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Guía para buscadores de empleo
Descubre qué es lo que más te gusta hacer
y consigue alguien que te pague para hacerlo.
Katherine Whitehorn


Te presentamos los artículos más leídos por quienes buscan ingresar o mejorar su posición en el mercado laboral.
Se trata de una selección de las mejores notas y columnas publicadas por la revista Becas & Empleos u otros medios reconocidos.
Están agrupados en siete secciones:

La búsqueda laboral
El Curriculum Vitae
La carta de presentación
La entrevista de selección
Los antecedentes
Claves y tendencias

Humor interactivo

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La búsqueda laboral

El know-how del marketing de uno mismo- Las herramientas necesarias para cristalizar los proyectos. La utopía personal. Buscar para encontrar.

Armas para convertirse en un buen "cazador de empresas"- La ventaja de conocer a la empresa antes de enviar el CV o acudir a una entrevista. ¿Qué es importante saber? ¿Cuáles son las fuentes de información?

Encontré el aviso… ¿Ahora qué hago?- Una vez encontrado el aviso, descubrimos que nos asaltan las dudas. Qué hacer mientras nos contestan.

Los siete pecados capitales del buscador de empleo- La gran mayoría de la población adulta en pos de un empleo suele cometer siete típicos errores, subestimando lo que hoy se conoce como la "profesionalización de la búsqueda".

Sea original en la búsqueda de empleo- Cada profesional se ha convertido en un proveedor de servicios y para tener éxito deberá ofrecer al mercado un producto atractivo. Tres jóvenes cuentan cómo lo lograron

Elija la empresa a su medida- Conseguir un buen empleo también supone saber elegir. La misma empresa puede ser el mejor o el peor lugar del mundo para trabajar, según "encaje" o no con la personalidad de uno.

¿Qué jóvenes esperan encontrar las empresas líderes?- Condiciones personales como liderazgo, creatividad o trabajo en grupo suelen ser requerimientos imprescindibles a la hora de seleccionar el personal. Qué requieren Ford, IBM, Philip Morris y Caesar Park Hotel

Generar un espacio propio en el mercado laboral- No todo está perdido para quienes no reúnen los requisitos del "candidato ideal". Estrategias para reorientar el perfil e insertarse en el mercado laboral.

¿Atrapados sin salida?- La falta de motivación profesional. Cómo corregir el rumbo a mitad de camino.

Las mujeres ante el mercado laboral- Mitos y realidades sobre la mujer en el trabajo. Debilidades y fortalezas femeninas.

Asesores en inserción laboral, ¿moda, plaga o necesidad?- La profesionalización del proceso de selección de personal, obliga a jóvenes y veteranos a aprender a buscar trabajo. No sólo hay que ser un buen profesional sino también hacerlo saber.

Orientación para la búsqueda laboral- Muchos aspirantes a un empleo llegan abatidos a las entrevistas laborales. 10 consejos prácticos para profesionalizar la búsqueda y empezar con el pie derecho. Las preguntas más comunes en una entrevista personal.

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El Curriculum Vitae

CV: la pieza clave en la búsqueda laboral - Es la primera impresión, el primer contacto con el empleador. ¿Cómo se elabora un buen Curriculum Vitae? ¿Cómo evitar los errores más comunes? ¿Cómo lograr una respuesta favorable?

La trampa del C.V. hipervalorado- Todo curriculum vitae transmite un mensaje. Por eso hay que tener espíritu de autocrítica para confeccionarlo y no sobrevaluar nuestros antecedentes. ¿Cómo encontrar el equilibrio y no caer en los extremos ?

Los riesgos del C.V. camaleón- A veces ante la desesperación de no encontrar trabajo, nos vemos tentados a "arreglar" el CV de acuerdo a las circunstancias. Hay que tener mucho cuidado con esto, porque los selectores de personal están entrenados para detectar mentiras.

Las ventajas del C.V. siempre listo- A la hora de presentarse a un empleo o beca, un hombre precavido vale por dos. En el momento crucial, el tiempo perdido en esa búsqueda frenética por cajones, bibliotecas y archivos perdidos en la PC puede ser decisivo.

El día después - Luego de enviar el curriculum, el error más frecuente es esperar sentados el gran llamado. Pocos se toman el trabajo de averiguar si el C.V. llegó a destino y de mantener contacto con el selector.

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La carta de presentación


Impacte con cartas de presentación diferentes - La carta de presentación acompaña al C.V. y sirve para reforzarlo. Es el lugar indicado para dibujar el perfil de acuerdo a los intereses de la empresa. ¿Cómo utilizar esta valiosa herramienta y no caer en una mera repetición de datos?

La remuneración pretendida - Al contestar un pedido de empleo, nos encontramos que solicitan acompañar al Curriculum Vitae con un dato muy difícil de determinar: "remuneración pretendida". ¿Cómo salir bien parado de esta encrucijada?

Contestando avisos: "Enviar carta manuscrita" - Cuántas veces, al consultar la sección de avisos clasificados, nos encontramos con la frase: Incluir carta manuscrita. ¿Para qué tengo que escribir a mano?. ¿De qué se trata la grafología y como ayuda en el proceso de selección de personal?

Casos reales: el valor de una verdad bien presentada - ¿Cómo conseguir empleo cuando nunca se trabajó? ¿Cómo podemos diseñar nuestro perfil con pocos antecedentes? Historia de una mujer de 40 que se decidió a competir en el mercado.

Casos reales: transformar la adversidad en ventaja competitiva - La historia de Diana, una mujer con una vida difícil y sin experiencia laboral, que pelea por conseguir lo que se propone y llega a buen puerto. Un caso para reflexionar a la hora de salir a buscar trabajo.

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La entrevista de selección

Secretos para una entrevista eficaz - ¿Cómo superar la ansiedad? ¿Qué evalúan los selectores? ¿Cómo estar bien preparados? Consejos prácticos para enfrentar el momento crucial de la entrevista laboral.

Cómo llegar seguro a la entrevista laboral - El propósito de las entrevistas es conocer al posible empleado, verificando los antecedentes de su CV y obteniendo información adicional sobre aspectos claves relacionados con el puesto a cubrir. ¿Cómo comportarse y generar el clima adecuado? ¿Qué tipo de preguntas se hacen? ¿Dónde centrar la atención?

Superar los temores al test psicotécnico - Uno de los más difíciles obstáculos que deberá enfrentar todo buscador de empleos, es la temida evaluación psicológica. Esto genera mucha incertidumbre. ¿Qué quieren saber de mí? ¿Tengo que aprobar esta materia para lograr el puesto deseado?

La entrevista grupal en el proceso de selección - La entrevista grupal como nuevo método de selección para búsquedas masivas. ¿En qué consiste? El por qué de esta nueva modalidad. Las etapas de dicho proceso. Secretos e intimidades de la dinámica grupal.

El arte de comunicarse más allá de las palabras - En la era de la imagen, las comunicaciones interpersonales transmiten ante todo un "impacto personal" o la carencia de él. Es más importante el CÓMO lo digo que el QUÉ digo. Por eso es necesario prestar mucha atención al lenguaje corporal y al manejo de la voz.

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Los antecedentes

Trabajar mientras se estudia, ¿Sí o no?- Muchos adultos aconsejan posponer el trabajo hasta obtener un titulo profesional, dado que no es necesario adquirir experiencia laboral antes de haberse graduado. ¿Realmente es así?

El primer empleo - Los Summer Jobs son un excelente "puente" para llegar a la ansiada experiencia laboral, tan requerida en estos tiempos. Es una muy buena oportunidad para aprovechar las vacaciones de los otros y hacernos conocer en el mercado. Ventajas de este tipo de trabajo temporario.

La orientación vocacional - Decidir una carrera profesional es un tema difícil de resolver. ¿Qué quiero ser?  ¿Qué quiero estudiar? La Orientación Vocacional no responde estas preguntas, pero ayuda a despejar el camino.

El que invierte en antecedentes gana en resultados - Quien desee iniciar o ampliar su capacitación intelectual, tendrá que empezar muy temprano. Una beca es un valor agregado que ayuda a diferenciarse en el mercado laboral. ¿Cómo encontrar la beca más adecuada? Los pasos a seguir.

El síndrome del trasplantado - La capacitación en el exterior es muy interesante y trae muchas ventajas para nuestra carrera profesional. Pero, ¿qué pasa cuando termina y regresamos a casa? ¿Cómo nos reinsertamos en el mercado laboral argentino? Claves para enfrentar el tiempo de "acomodamiento" a la nueva situación.

La capacitación continua en los altos niveles - La permanente actualización es una condición ineludible para quienes han logrado posiciones de alta responsabilidad en las organizaciones modernas. ¿Cómo estar preparado para no quedarse fuera del mercado?

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Claves y Tendencias


¿Cómo pedir un aumento de sueldo? - Pedir un aumento es una situación de tensión y en ocasiones es un camino sin retorno. Los resultados positivos dependen de una buena estrategia y de elegir el momento justo. ¿El secreto? Presentar el incremento salarial como un beneficio para el empleador y no como una pérdida. Llegó el momento de negociar.

¿Qué es el Teletrabajo? - Trabajar desde casa es una práctica que va en aumento. A las fórmulas básicas de asalariado y empresario, se les ha unido ahora una nueva: el teletrabajador. Ventajas y desventajas del sistema, cuánto cuesta ser un teletrabajador y experiencias personales que ya están en funcionamiento.

AUTOEMPLEO: Con las riendas en la mano - Se avecinan tiempos en los que el empleo efectivo será una excepción. La mayoría de los profesionales, científicos e intelectuales conformarán una clase pensante que brindará sus servicios en forma temporaria, relativamente autónoma y con nuevos mecanismos de autoempleo, el gran ausente de las estadísticas y mediciones tradicionales.

Trabajar en el Tercer Sector - Características y oportunidades laborales que brindan las instituciones de bien público. Un panorama de su funcionamiento y el perfil de personas que requieren.

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Humor interactivo

Los cinco métodos infalibles para NO CONSEGUIR trabajo - Edgardo, Andrea, Gustavo, Claudio y Juan Nahuel nos muestran cómo continuar dentro de los altos índices de la desocupación. Historias para reírse un poco y tratar de nunca copiar.

Historia de gansos - En una sociedad paradójica y desorientada, sería conveniente acercarnos a la naturaleza y aprender de ella. Por ejemplo, ¿qué nos pueden enseñar los gansos?

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