En
los tiempos competitivos que vivimos, a la hora de decidir una
capacitación superior o en la búsqueda de un empleo,
parece sensato postergar esa voz interior que nos habla de gustos,
preferencias, y deseos. Lo prudente sería estudiar algo
que nos facilite la inserción laboral.
Pero en estos momentos, donde hay tanta competencia y tantos candidatos
para un puesto, es cuando más valor cobra la motivación
por la tarea a realizar. Esto significa tener todo el empuje
y sentir un verdadero gusto por las funciones a desarrollar.
Debido a la situación actual de nuestro país, muchas
personas sienten que "la motivación" es tener
un sueldo a fin de mes. Estamos de acuerdo, pero hoy más
que nunca, entre tanta cantidad de postulantes, obviamente las
empresas van a elegir a quienes estén genuinamente interesados
en cumplir esa función. Hay una regla de oro que dice:
"ningún empleado rinde el cien por ciento de sus condiciones
en una tarea que no le agrada".
No hay pues mejor colaborador para una empresa que aquél
que demuestra estar motivado para esa tarea. Esto, para el postulante,
parece ser un escollo más ¡Además de luchar
por un puesto se me exige que la tarea sea de mi interés!...
Aunque parezca paradójico, en tiempos de desocupación,
es necesario escuchar nuestros deseos profesionales, porque
son el motor imprescindible para afrontar la lucha, la competencia,
y las exigencias laborales. Nos sirven para encarar una capacitación
continua, y para estar permanentemente alerta hacia las novedades
que surgen en nuestro campo profesional. En un mundo hipercompetitivo
es realmente imprescindible que lo que emprendamos sea algo
que nos interese realmente y que los esfuerzos que nos demande
no nos resulten gravosos.
La decisión de qué camino tomar y hacia dónde
orientarse profesionalmente, o cómo redefinir una carrera
ya comenzada, no es simple cuestión de informarse sobre
planes de estudio o tasas de demanda profesional. Se trata, en
cambio, de un trabajo intenso para conocer las áreas
de aptitud y los campos de interés, y así poder
extraer cuál será la ventaja distintiva que se podrá
esgrimir a la hora de buscar un empleo.
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