Para importante compañía, IMPLEMENTAR CONSULTORES SRL seleccionará estudiantes avanzados y/o graduados en carrera de sistemas o afines.
Cantidad de posiciones: 3 (tres)
La búsqueda la orientamos a profesionales JR del área de sistemas que tengan interés en aprender una nueva herramienta de desarrollo de ETL
Los interesados serán capacitados, es importante que tengan un conocimiento de algún lenguaje de programación y conocimientos de SQL.
Lugar de Trabajo: Zona Norte - Horario de Trabajo: 9.00 a 18.00hs. Modalidad de contratación: relación de dependencia con la empresa.
Para postularse deben enviar su CV junto con remuneración bruta pretendida y referencia (REF: ByE .Jr) a: implementar@implementar.com.ar

La búsqueda se orienta hacia graduados de la carrera de Bioquímica con matrícula habilitante a disposición, excluyente. Se valorará experiencia laboral en laboratorios de análisis clínicos.
Será su responsabilidad principal el análisis de laboratorio de muestras de salud humana, animal y vegetal. Formará un equipo de trabajo destinado a brindar servicios de alto valor agregado y soluciones en base a aplicación de técnicas de biología molecular con procesos de alta confiabilidad y estándares de servicios.
Se requiere disponibilidad para viajar al exterior del país.
Se ofrece una interesante oportunidad laboral efectiva para incorporarse a una empresa líder en la region en su actividad. Enviar CV sin omitir remuneración pretendida y Ref. BIO119 a selección@manpower.com.ar o ingresando a través de www.manpowerprofesional.com.ar

Hasta el 15 de Junio 2010 está abierta la convocatoria al Concurso internacional para cubrir el cargo de Director de la "Secretaría Científico-Académica Argentino-Alemana", con miras a la futura creación de un Centro Universitario Argentino-Alemán, auspiciado por el Ministerio de Educación y el DAAD, entre otras instituciones. Funciones, perfil solicitado y bases de la Convocatoria en: www.me.gov.ar

Para sus operaciones en Argentina, Tecpetrol busca profesionales de diferentes especialidades: Petróleo, Mecánicos, Eléctricos, Electrónicos y Químicos.
Será valorada la experiencia en:
- Operaciones en la industria del Petróleo y Gas (Producción, Mantenimiento,   Procesos, Integridad y Calidad).
- Conducción de equipos de trabajo
- Gestión y evaluación de Proyectos Hidrocarburíferos
- Seguimiento de costos e inversiones
- Prácticas operativas de Seguridad, Ambiente y Salud.
Se requiere disponibilidad para radicarse en el interior del país, contar con un buen manejo del idioma inglés y conocimientos informáticos. Se ofrece la oportunidad de integrarse a equipos interdisciplinarios y excelentes condiciones de contratación.
Los interesados deberán enviar sus antecedentes detallando trabajos realizados, referencias laborales y pretensiones, ingresando sus datos en www.tecpetrol.com (Recursos Humanos / Ofertas Laborales / aplicar a la búsqueda Nro 17331)

Teleperformance, compañía líder en servicios de CRM y Contact Center, busca Representantes de Atención al Cliente para brindar soporte online y telefónico bilingüe (idiomas: alemán, portugués e inglés). Ofrece excelentes condiciones de contratación, plan de carrera y opciones de horarios según la conveniencia del postulante. Ingresar el CV en: www.teleperformance.bumeran,com.ar  Tel 011 - 5555-3340

Importante firma de consumo masivo seleccionará jóvenes profesionales recientemente graduados de hasta 27 años de edad y/o estudiantes avanzados -último año- de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería, Marketing y Recursos Humanos.
Se ofrece capacitación continua a través de la rotación por las diferentes áreas de la organización.
Los interesados deben enviar su CV a: emplexrrhh+2@gmail.com

El Buenos Aires Shared Services Center de Chevron (BASSC) www.chevron.com incorpora nuevos estudiantes y profesionales contables para continuar su plan de expansión; en el último año sumó más de 180 empleados. Ofrece rotación, equipo, viajes, desarrollo y capacitación.
Analistas Contables Juniors (Ref 1): Estudiantes o recién graduados, con o sin experiencia laboral. Es importante contar con un nivel avanzado de idioma inglés.
Analistas Contables Semi Seniors (Ref 2): graduados con 2 o 3 años de experiencia contable; inglés avanzado excluyente.
Analistas Contables Seniors (Ref 3): graduados con 5 a más años de experiencia contable, preferentemente adquirida en grandes estudios de auditoría, empresas de primera línea o Shared Services Centers. Con conocimientos de SOX y normas internacionales. Inglés avanzado excluyente.
Enviar CV sin omitir remuneración pretendida y referencia a: vtito@belise.com.ar

El Grupo Los Grobo está buscando jóvenes profesionales y personas con experiencia comprobable, con alto potencial, graduados de las siguientes carreras: Ingeniero agrónomo -con perfil comercial-, Lic. en Administración de Empresas Agropecuarias, Lic. en Recursos Humanos, Contadores y Lic en Administración de Empresas. Es indispensable tener la disponibilidad para viajar y radicarse en el interior de la Provincia de Buenos Aires. Más detalles y postulaciones en www.losgrobo.com.ar

Una importante empresa agroindustrial selecciona ingenieros agrónomos que respondan a las siguientes características: jóvenes profesionales, proactivos, con actitud de servicio, emprendedores y gran disposición para trabajar en equipo. Deben tener disponibilidad para radicarse en localidades del interior del país. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, estabilidad y desarrollo profesional.
Enviar C.V. a Ricardo Pedroni 1366 PA Bº Escobar (X5009GCH) Córdoba. E-mail: agronomos@patriciamurphy.com.ar   www.patriciamurphy.com.ar

IBM Argentina S.A. se encuentra en la búsqueda de Administradores y Configuradores Siebel para desempeñarse en su área de Global Delivery Center.
Se requiere experiencia mínima de 2 años en Siebel, preferentemente en las versiones 7.5 y/o 7.8. Además, un excelente manejo de idioma inglés.
A todos aquellos interesados agradecemos su postulación, enviando su CV a cuerda@ar.ibm.com indicando remuneración pretendida.

Para acompañar la expansión de sus operaciones, American Express está reclutando interesados en formar un nuevo equipo de Analistas Bilingües, para los cuales ofrece competitivas condiciones de contratación, jornadas de 6 horas de trabajo y excelente clima laboral.
Son requisitos excluyentes: bilingüe inglés / español, sólida vocación de servicio, excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales y estudios universitarios en curso (preferente). Se valorará experiencia previa en tareas de atención a clientes.
Para postularse ingresar a www.americanexpress.bumeran.com.ar y dentro de "Ofertas Laborales" buscar el aviso "AC - Analistas Bilingües " para cargar el CV -indicando la remuneración pretendida-.

La búsqueda se orienta a jóvenes con alto potencial para formarlos en la negociación y desarrollo de operaciones comerciales a nivel nacional e internacional.
Se requiere formación de grado en carreras como Lic. en Comercialización, Administración, Comercio Internacional, Ing. Industrial, Ing. Agrónomo, Ing. Textil o afines con dominio de idioma inglés.
Los seleccionados se desarrollarán en un fuerte ambiente de negocios y capacitación permanente para pertenecer al equipo de ejecutivos de la Gerencia Comercial.
Los interesados deben enviar su CV con Ref: PPC y pretensiones salariales a: empleos@coto.com.ar   Se garantiza reserva.

Arvato Bertelsmann, empresa alemana líder en Outsourcing Services, busca agentes para sus proyectos de atención al cliente, con dominio de los idiomas English, Italiano, Deustshe, Francais. La organización es uno de los proveedores internacionales líder en servicios, con más de 60 empresas en todo el mundo, 34.000 empleados y una facturación de 4 billones de euros. Para obtener más información y postularse ingresar a "Oportunidades laborales" en www.arvato.com.ar, enviar el CV a busquedas.laborales@arvato.com.ar o llamar al Tel. 011 5354-8035

El Centro Universitario de Idiomas -CUI- seleccionará profesores para sumarse a su plantel académico en los siguientes idiomas:
Inglés -Francés -Portugués -Italiano -Alemán -Chino -Japonés -Español para extranjeros- Árabe -Hebreo -lenguas originarias (Quechua, Guaraní y mapuche)
Se requiere experiencia docente con adultos, preferentemente con formación universitaria o terciaria y amplia disponibilidad horaria.
Zonas: Capital Federal y GBA -La Plata -Avellaneda -Lomas de Zamora -Ezeiza- El Palomar -Pacheco -Boulogne -San Isidro -Martínez -Vicente López.
Horario de los cursos: lunes a viernes de 7:30 a 22:40 hs., Sábados de 10 a 17 hs.
El Centro Universitario de Idiomas surgió hace 15 años en el seno de la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires (UBA), como respuesta a una necesidad de estudio y capacitación de estudiantes universitarios de dicha Facultad. A partir de allí como producto de un proyecto estratégico de Extensión Universitaria se ofreció a la comunidad en general con el objetivo de masificar la enseñanza de las lenguas extranjeras.
Enviar Curriculum Vitae (indicando referencia de idioma en el asunto) a: curriculum@cui.edu.ar Detallar zona de interés y disponibilidad horaria.

Accenture, líder mundial en consultoría en management, tecnología y outsourcing, cuenta en Argentina con más de 3500 profesionales, gran parte de los cuales trabaja desde su Centro de Servicios de Recursos Humanos brindando soporte al resto del mundo.
Dicho Centro busca incorporar estudiantes o graduados universitarios preferentemente de las carreras de Administración de Empresas, Sistemas de la Información, Recursos Humanos o afínes, con excelente nivel de inglés, para trabajar en sus áreas de Reporting que dan soporte administrativo desde Buenos Aires hacia países de Europa y Norteamérica.

Ref 1:   Profesionales para supervisar equipos de soporte global, encargados de la generación de reportes tanto estándar como a pedido especial de los clientes, utilizados para la toma de decisiones y análisis de situación de diferentes variables como Headcount, Attrition, Productivity, Performance, Training, etc.
Ref 2:   Estudiantes o graduados con experiencia (no excluyente) en generación y el análisis de reportes, manejo de Excel y Access.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, constante capacitación y desarrollo de carrera. Los interesados deben enviar su CV a recruiting.argentina@accenture.com indicando la referencia correspondiente. Más información en www.cvaccenture.com.ar

"Buscamos a los mejores. Elegí ser parte de una de las firmas de servicios profesionales más prestigiosas del mundo". Así convoca KPMG a estudiantes o graduados para cubrir puestos de gerentes, seniors, semiseniors, juniors y pasantes en los departamentos de Auditoría, Impuestos y Asesoría.
Se buscan Contadores, Licenciados en Administración, Licenciados o Ingenieros en Sistemas, Ingenieros Industriales, Licenciados en Economía y Abogados.
Para postularse, ingresar el CV a www.kpmg.com.ar/cv o enviar un e-mail a rrhh@kpmg.com.ar

Exterior

Importante Consultora Internacional seleccionará:
- Ingenieros civiles, expertos en construcción de puentes y/o obras hidráulicas (ref IC/10); - Ingenieros en vías de comunicación, expertos en construcción de carreteras (ref IVC/10); - Ingenieros civiles Jr., para mediciones, certificaciones y control presupuestario de obras (ref. ICJ/10); - Topógrafos (ref. TP/10) y Geólogos / Geotécnicos (ref, GO/10)
Los candidatos deberán poseer una experiencia de al menos 5-10 años en el campo de competencia, ya sea en ejecución o control de obras.
Serán responsables de velar por el presupuesto, plazos, calidad y seguridad de la obra.
Las posiciones a cubrir son en África Central, se requiere amplia disponibilidad para residir en el exterior del país por un plazo mínimo de 2 a 3 años. Enviar el CV a cv@teamengineering.it

CGG Veritas, líder mundial en la provisión de servicios geofísicos, busca Jóvenes Profesionales recién recibidos a fin de incorporarlos a la especialidad de prospección sísmica de hidrocarburos, procesamiento de datos geofísicos.
Se requiere certificado de estudios completos, muy buen nivel de inglés y enfoque a la resolución de problemas. Excluyente, disponibilidad para viajar y establecerse en el exterior. Disposición a interactuar en un ambiente multicultural.
Enviar copia del certificado de estudios, carta de presentación manuscrita y CV en español a: Maipú 757, piso 9 (1006), Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Otras búsquedas en: www.cggveritas.com

Hasta el 17 de marzo de cada año abre esta excelente oportunidad para estudiantes de medicina relacionados con el campo de la salud maternal, para asistir a un congreso internacional de Salud Maternal en India y realizar luego una pasantía de 9 meses de intercambio internacional.
Este primer Programa Anual de Jóvenes Promotores de la Salud Maternal (JP) fue presentado por Ashoka y Maternal Health Task Force (MHTF) y será lanzado en la "Cumbre para el Cambio en Salud Maternal", que se realizará desde el 30 de Agosto hasta el 1 de Septiembre de 2010, en India.
16 Jóvenes Promotores serán escogidos para permanecer 9 meses en el extranjero trabajando en proyectos de salud maternal, cada uno mentoreado por un Fellow de Ashoka establecido y su organización. Todo el alojamiento, transporte, visas, seguros, y otros imprevistos serán cubiertos por el programa. También se les proveerá de un estipendio o beca mensual.
Las bases completas del programa se ubican en: www.changemakers.com/es Consultas a: changemakersla2@changemakers.com incluyendo en el asunto "salud maternal". Para aplicar ingresar en: www.changemakers.com/en-us/node/add/ - será rápidamente invitado a registrarse para obtener acceso al formulario.

Se trata de un programa piloto, de cupo reducido, que es la primera posibilidad para estudiantes argentinos de trabajar en Canadá en las provincias de British Columbia, Alberta, y hasta Ontario inclusive, por un período máximo de un año.
Este programa, llamado Canadian Working Holiday Program-CWHP, está orientado a individuos de entre 18 y 35 años de edad, con nivel intermedio/avanzado de inglés, que posean una personalidad abierta, flexible e independiente. Deben haber sido estudiantes en algún momento de los últimos 12 meses anteriores a la presentación, o serlo en algún momento de los doce meses posteriores a la presentación.
Las ofertas de trabajo dependen principalmente del nivel de inglés, experiencia previa, educación y disponibilidad de tiempo para viajar. El programa exige un buen manejo de inglés (de no tener el nivel adecuado para asegurar la mejor presentación frente a los empleadores, deberán tomar un curso de inglés antes de comenzar el trabajo).
Los trabajos son siempre en el área de servicios (ski resorts, hoteles, tiendas retail, restaurants, emprendimientos turísticos y operadores de tours de aventura) y el sueldo es de 9 a 12 CA$ la hora, y posibilidades de trabajar entre 25 y 40 hs por semana.
La duración mínima del programa es de 5 meses y la máxima de 12 meses. Es ideal comenzar a trabajar en Mayo/Junio o Noviembre/Diciembre de cada año, aunque también es factible hacerlo en el resto de los meses. Mayor información sobre el programa, costo e inscripción: www.pickwick-edu.com.ar/news/work_canada.html
T 011 4771-1912  info@pickwick-edu.com.ar

Hasta el 30 de octubre de cada año- está abierto este programa del IAESTE, que brinda la posibilidad de realizar prácticas profesionales rentadas en el exterior con una duración mínima de 2 meses a una máxima de 12. Dependiendo del tipo de carrera que se esté cursando, las pasantías pueden desarrollarse en fábricas, laboratorios, estudios de arquitectura, establecimientos agrícolas, universidades, etc.
Hay ofertas para estudiantes avanzados y también para quienes estén promediando una carrera. Esta experiencia les permitirá familiarizarse con los métodos de trabajo de ese país y aportar a su vez los conocimientos adquiridos en su país de origen. El IAESTE funciona en más de 70 países de América, Europa, Asia y África, con la finalidad de promover el intercambio de estudiantes avanzados de carreras técnicas y científicas.
Entre los principales requisitos figura el cursar alguna de las siguientes carreras: Ingeniería (en todas sus ramas), Ciencias Exactas y Naturales, Agronomía, Farmacia y Bioquímica, Veterinaria, Sistemas y Arquitectura. Tener aprobado más de un 50% de la carrera, teniendo prioridad aquellos alumnos que tengan un promedio de más de siete puntos, poseer un buen nivel oral de un segundo idioma (preferentemente inglés) y tener como máximo 30 años de edad.
La SECYT preside el Comité Argentino del IAESTE brindando asistencia profesional y soporte económico al Programa. La oficina del Comité esta ubicada en la Av. Córdoba 831 - 4to. piso - Capital Federal. Tel: 54-11-4312-7512/13 Fax: 54-11-4312-7203 iaeste@correo.secyt.gov.ar
Más información, bases y contactos en: www.iaeste.secyt.gov.ar/

ARCOR, en su constante proceso de expansión internacional, seleccionará para el desarrollo de sus negocios en el exterior, jóvenes profesionales con vocación comercial y potencial de crecimiento.
La búsqueda apunta a profesionales universitarios de hasta 28 años de edad, con inglés avanzado (excluyente) y experiencia laboral previal. Es requisito fundamental para esta posición el dominio de alguno de los siguientes idiomas: árabe, hebreo, chino mandarín, coreano, ruso, vietnamita, tailandés y/o polaco.
Se valorarán aquellas personas que posean proactividad, capacidad de análisis, planificación y una clara orientación a resultados y al cliente.
Quienes estén interesados en el desarrollo de una carrera internacional deben enviar su CV a: busquedas@arcor.com.ar

Por segundo año consecutivo, Turner International Argentina becará a un estudiante de periodismo para participar en el programa de prácticas profesionales de CNN en Español en Atlanta, Estados Unidos, con todos los gastos pagos. La inscripción estará abierta hasta el 3 de julio en el sitio web www.becaturner.com

Dos nuevas variantes amplían las posibilidades para candidatas argentinas de hasta 26 años que apliquen a este programa que permite estudiar, vivir en una casa de familia americana, consolidar el idioma y ganar un sueldo.
a) Au Pair Infant Care: participan candidatas con un mínimo de 200 hs. comprobables de cuidado de niños menores a 2 años. Al llegar a Estados Unidos reciben un entrenamiento especial en CPR, Primeros auxilios y Baby sign language.
b) EDU - CARE: las Au Pairs son recibidas por familias que tienen hijos en edad escolar. Cuidan a los niños antes y después del horario escolar por no más de 30 hs./ semana. Reciben un bono de u$d1000 para estudios que realizarán por no menos de192 horas en una universidad o institución superior.
Además ahora existe la posibilidad de acordar con las familias la extensión del programa por 6, 9 ó 12 meses más. También pueden repetirlo por segunda vez las participantes anteriores luego de 2 años de permanencia fuera de los EEUU.
Más información: www.intereduca.com Contacto: Gladys Semenas, Tel (11) 4383 2042 info@intereduca.com

IICD es una organización privada sin fines de lucro fundada en 1997 e incorporada en el estado de Michigan, USA, y apunta a la cooperación internacional y al desarrollo como metas necesarias para la gente de nuestros días. Bajo el lema "¡Lucha contra la pobreza!" propone a jóvenes de 18 años o más trabajar como Instructor de Desarrollo en África o Latinoamérica.
El programa dura 9 o 14 meses e incluye un training en USA de dos a seis meses, luego un período de cuatro a seis meses trabajando como voluntario en prevención de HIV/AIDS enseñando a chicos y adultos, y por último una estadía de dos meses en USA para el follow-up. Hay disponibilidad de becas e ingresos a lo largo de todo el año.
Más información en www.iicdmichigan.org/sp/   E-mail: sidnei@iicdmichigan.org

Restaurantes de categoría de Miami y de New York seleccionarán graduados/as en Gastronomía para desempeñarse por un máximo de 18 meses bajo Visa J-1 Trainee.
Se requiere experiencia y excelente inglés. Los interesados serán entrevistados telefónicamente por el futuro empleador.
Enviar CV en Inglés con foto a info@intereduca.com

La consultora Placement Solutions International (PSI) ofrece programas de Perfeccionamiento Profesional en Hotelería y Gastronomía en Estados Unidos, que desarrolla desde hace siete años. Los participantes deben ser mayores de 18 años, contar con un buen nivel de inglés y experiencia o formación en las áreas a las que deseen postularse.
Entre los empleadores se encuentran prestigiosas instituciones de la industria de la hospitalidad como Marriott, Ritz, Renaissance, Hyatt y Relais & Chateaux, e importantes organizaciones de salud tales como Devereux Kanner, Hillcrest y otras
PSI se encarga de preparar a los candidatos para entrevistarse con éxito ante los empleadores norteamericanos. Más información disponible en www.psiargentina.com Contactos: Tel:(011) 4788-0973 e-mail hospitalidad@argentina.com

"Chinaworks" es un programa de 6 meses dirigido a profesionales que desean enriquecer su carrera con una experiencia intercultural única. Los empleadores de este programa son líderes de la industria que están comprometidos con la tarea de agregar una perspectiva internacional a sus operaciones empresariales en China.
Ofrece a los profesionales que hayan realizado una experiencia de entrenamiento previa en los Estados Unidos, una oportunidad de potenciar aún más su carrera trabajando y viviendo durante un semestre en uno de los mercados de más rápido crecimiento.
"Chinaworks" es auspiciado por la Association for International Practical Training (AIPT), sponsor del Exchange Visitor Programs de USA, en colaboración con el Council for International Training and Development (CITD), ubicado en Shanghai.
En general se ofrecen puestos de 40 horas por semana, con salario, alojamiento gratuito durante los 6 meses y cobertura médica. Para conocer las ofertas actuales hacer clic aquí. www.psiargentina.com/china_busquedas.htm
En la Argentina, además de ser ciudadano o residente, egresado terciario o universitario y mayor de 18 años, cada participante debe tener muy buen dominio de idioma inglés (conocimientos de chino es opcional). Además, debe estar finalizando un TRAINING en USA o haberlo realizado en el pasado, con el auspicio de AIPT.
Contacto: en Argentina, Debora Friedkes, Placement Solutions International, Buenos Aires, Tel: 54-11-4788-0973 E-mail: viajes@psiargentina.com Web site: www.psiargentina.com
Para contactarse con los representantes de otros países (Brazil, Mexico, China, France, Germany, Ireland, Japan, Malaysia, Switzerland, Turkey) visitar el Global Partner Directory. www.aipt.org

Placement Solutions International (PSI) desarrolla un Programa de Entrenamiento Práctico Rentado en Servicio Social en EE.UU., de 18 meses de duración.
Este programa permite que profesionales de Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía, y carreras afines puedan trabajar en prestigiosos institutos residenciales y educativos en los Estados Unidos, aplicando nuevas técnicas y estrategias que se utilizan en los programas de tratamiento e intervención en ese país, en contacto con niños y jóvenes con diversas dificultades, bajo una perspectiva de trabajo cognitivo conductual.
Se requiere título, buen nivel de inglés y ser solteros. Se ofrece la oportunidad de desarrollar diferentes enfoques metodológicos y vivenciar una experiencia en el exterior. El programa se inicia en enero-febrero de cada año.
Licenciados o alumnos del último año de las carreras mencionadas pueden enviar su CV a empleos@psiargentina.com
Más información al Tel: (011) 4788-0973 www.psiargentina.com

Pasantías

¿Estás cursando los últimos años de tu carrera universitaria? Techint Ingeniería y Construcción, Tecpetrol, Tenaris y Ternium te ofrecen programas a tu medida:
Práctica Educativa Ordinaria (PEO) - Con una carga horaria de alrededor de 20 horas semanales, las prácticas se efectúan en cualquier época del año durante seis meses con posibilidades de ser renovadas.
Práctica Educativa Especial (PEE) - Con una carga horaria máxima de 16 horas semanales, está destinada a proyectos específicos en una de las empresas.
Práctica Educativa de Verano (PEV) - Abierta la inscripcion hasta el 15 de octubre de cada año- La práctica se desarrolla durante tres meses en el verano.
Mayor información y presentaciones en: http://jobs.techint.com

L'Oréal Argentina abre la inscripción a su Programa de Pasantías 2010. La invitación se extiende a todos los estudiantes universitarios que quieran animarse a asumir responsabilidades reales en proyectos desafiantes, en donde puedan aplicar sus conocimientos y recibir formación "On The Job" en las áreas de Marketing, Finanzas, Comercial, Control de Gestión, Logística y Recursos Humanos.
La inscripción se realiza a través de www.careers.loreal.com (1. Apply, 2. Internships - see our Internship offers, 3. Argentina - Programa de Pasantías).
L'Oréal es la compañía de cosméticos número uno del mundo, presente en más de 130 países, con 23 marcas a nivel internacional y cerca de 67.500 colaboradores. 3.265 personas trabajan en 18 centros de investigación de L'Oréal en Europa, Asia y América.

Unilever Argentina abrió su Programa de Pasantías 2010, dirigido a jóvenes de hasta 25 años que cursen los últimos años de su carrera universitaria. El lugar de trabajo es Capital Federal y la dedicación part-time. Ofrece un clima de trabajo flexible e informal. La inscripción se realiza a través del sitio www.unilever.com.ar
Primer llamado: hasta el 15 de marzo.

Esso Petrolera Argentina SRL y ExxonMobil Business Support Center Argentina SRL, ambas empresas afiliadas a ExxonMobil, ofrecen Becas de 9 meses, con dedicación full y part time y asignación estímulo competitiva.
Las áreas de desarrollo en Esso incluyen sus operaciones de Refinación, Distribución y Comercialización de combustibles. En ExxonMobil las funciones de Contralor, Compras, Sistemas de Información y Recursos Humanos.
Son requisitos estar cursando en último año de la carrera o haberse recibido dentro de los últimos 18 meses, muy buen nivel académico y excelente nivel de inglés. No se requiere experiencia previa.
Carreras: Ciencias Económicas, Ingenierías (Química, Mecánica, Civil, Industrial, Electrónica, etc.) Sistemas, Recursos Humanos, Marketing, Gestión Ambiental, Relaciones Públicas, Ciencias de la Comunicación, Seguridad e Higiene, Abogacía, Medicina.
Los interesados deben cargar su CV, indicando REF: BCA2010, en: www.exxonmobil.com/careers   (Tambien puede cargarse el CV en www.zonajobs.com.ar o en la consultora Ghidini Rodil  www.ghidinirodil.com.ar )

Para sus planes de expansión, VASA Vidriería Argentina S.A. selecciona pasantes para sus áreas productivas, que estén promediando las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica, Química u otras especialidades.
Deben tener dominio del idioma inglés y -ventajoso- conocimientos de portugués.
Ofrece integrarse a empresas de prestigio internacional, con formación continua y una atrayente remuneración y beneficios.
Los interesados deben enviar sus antecedentes indicando (Ref: 104) a: Maria Lombardo & Asoc., Consultora en RR.HH. email: marialombardo@ciudad.com.ar Tel/Fax: 4795-2235

Pfizer Argentina, laboratorio líder en Investigación y Desarrollo de productos de calidad mundial, selecciona para su Programa de Pasantías, jóvenes estudiantes de las carreras de: Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Ingeniería Industrial, Comercialización, Marketing, Recursos Humanos, Abogacía, Comunicación Social y Relaciones Públicas.
Se requiere ser estudiantes de los últimos tres años de la carrera, excelente desempeño académico, dominio del idioma inglés, capacidad de aprendizaje, habilidad para el trabajo en equipo y orientación a resultados.
Los pasantes desarrollarán tareas en las áreas de Auditoría Interna, Costos, Planeamiento Financiero, Tesorería, Contabilidad, Operaciones Comerciales, Inteligencia de Mercado, Recursos Humanos, Legales y Asuntos Corporativos.
Ingresar el CV en www.postulatio.com E-mail: pasantes@postulatio.com (Ref: Pfizer)

El Programa de Pasantías de Danone Argentina (del Grupo Danone) se inició formalmente en 2005, tiene una duración de entre 6 y 18 meses y recibe postulantes durante todo el año.
Está concebido para jóvenes de 21 a 25 años, de los cuales se espera que demuestren libertad de acción, creatividad y capacidad innovadora.
Para encarar estos desafíos se les dan herramientas básicas de gestión. Además se les brindan conocimientos propios del área de trabajo (Marketing, Ventas, Industrial, Calidad, Supply Chain, Recursos Humanos, Investigación y Desarrollo, Logística y Compras) y participan de Discovery, un programa de formación de finanzas, manejo del tiempo, trabajo en equipo, comunicación y presentaciones eficaces diseñado exclusivamente para ellos.
En los últimos años, más del 60% de los pasantes fue incorporado a la empresa en forma efectiva. Los jóvenes reciben una asignación estímulo de entre $1600 y $2000.
Para postularse, ingresar el CV en www.danonepeople.com

Unisys, una importante compañía mundial de servicios y tecnología, busca estudiantes a partir de 2do año para su Programa de Pasantías, de las carreras de Sistemas, Informática, Sistemas de Información de las Organizaciones o afines. Deben tener alto potencial de aprendizaje y gran compromiso e interés en desarrollarse en el área de consultoría de una importante empresa de IT. Dominio del idioma inglés (no excluyente).
Se ofrecen excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo.
Enviar CV a rrhh@unisys.com indicando Ref: APARG0708 y remuneración pretendida.

El "Programa de Becas Alvear" tiene por objetivo promover el desarrollo profesional de los estudiantes a través de una experiencia práctica única en un entorno de trabajo exigente y real.
Las posiciones son muy variadas, desde Housekeeping hasta Cocina o Restaurante, pero también hay vacantes en Banquetes, Recepción, Conserjería, Telefonía, Reservas, Administración, Decoración, Recursos Humanos, Gerencia General, Marketing, entre otras áreas.
El proceso de selección para el Programa se realiza cada cuatro meses a través de un assesment center a cargo de especialistas. Cada becario recibe un manual en donde se detallan los módulos que se irán recorriendo a lo largo de la práctica y recibe un monitoreo desde RRHH y desde el área en donde se desenvuelve. El último año han participado 83 becarios.
Los interesados pueden enviar su CV a Rodrigo Varela, responsable del Programa, a: rvarela@alvear.com.ar    (Fuente: menuempleos.com)

Johnson & Johnson de Argentina es una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de productos para el cuidado de la salud.
Selecciona nuevos talentos, para contribuir a su formación profesional y promover el desarrollo de recursos humanos de alto potencial. Colaborarán en la consecución de los objetos de las distintas áreas del negocio, agregando valor a sus equipos.
El Programa de Pasantías se dirige a estudiantes que se encuentren cursando el último año de su carrera universitaria, con promedio destacado y dominio de idioma inglés, interesados en iniciar su práctica laboral dentro de un contexto motivado por la ética y el profesionalismo, priorizando la capacitación y el desarrollo de recursos.
Las pasantías se llevan a cabo en las áreas de Ventas, Finanzas, IT, Recursos Humanos, Marketing, Desarrollo y Calidad e Ingeniería.
Para postularse, ingresar a: www.vonderheide.jobs - REF: PRPA

Estas pasantias buscan captar anticipadamente a empleados con alto potencial. Pueden postularse estudiantes hasta 25 años, que estén cursando los dos últimos años de su carrera universitaria y tengan buen nivel de inglés. La firma posee convenios con universidades, como UCA (Económicas), UBA (Ingeniería) y UCES (Sociales).
Las posiciones están abiertas durante todo el año, en todos los sectores de la empresa. La carga horaria es de seis horas diarias y se puede aplicar desde la página Web.
El contrato es por seis meses, renovable por otro período similar. Después, se pueden presentar como candidatos a cualquiera de las posiciones abiertas para ingresar en la compañía, o si cumplen con los requisitos, en el Programa de Jóvenes Profesionales.
Para postularse, ingresar los datos en: www.cerveceriaymalteriaquilmes.com entrando en "Carrera en CMQ / Programa de Pasantías".

Para el área de Recursos Humanos (turno tarde) la firma ofrece prácticas rentadas a estudiantes de 2do y 3er año de las carreras de Recursos Humanos/Relaciones Laborales y Administración de Empresas, para realizar tareas propias del sector. Se requiere experiencia laboral previa, preferentemente en tareas similares. Es excluyente el dominio de inglés y PC.
Merk se dedica a la investigación y desarrollo constante en medicamentos, productos químicos especiales para la industria y productos para laboratorio.
Los interesados deben enviar CV indicando REF: PRRHH a daniel.cueva@merck.com.ar

En el estudio de servicios profesionales KPMG decidieron crear a fines de 2007 este nuevo programa de inserción para jóvenes que quieren trabajar en auditoría, impuestos y consultoría, durante 9 meses, en turnos de cuatro horas (mañana o tarde). Se busca reclutar a jóvenes estudiantes de carreras de Contador Público, Administración y Sistemas. La primera convocatoria reclutó a 50 jóvenes, de los que ingresaron 10.
El plan coexiste con las pasantías tradicionales de la firma, de cuatro y seis horas cada una, donde se trabaja únicamente en una de las áreas de la empresa. Con el Fórmula 1 los pasantes rotan por los tres departamentos y cada uno cuenta con un coach. El ultimo reclutamiento estaba previsto para fines de 2009. (Fuente: La Nación Empleos) Más info sobre la empresa: www.kpmg.com.ar/desarrollo_profesional/

Esta empresa multinacional de soldadura y corte es líder en el mercado desde hace 104 años, con presencia en más de 100 países. Sus principales clientes se encuentran en el sector industrial automotriz, naval, de energía y de la construcción, entre otros.
A través de su Programa de Trainees busca jóvenes con capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y flexibilidad. Concretamente, estudiantes hasta 26 años en ingeniería mecánica, metalúrgica, industrial, electromecánica, electrónica o química, que estén cursando el tercer o cuarto año de la carrera.
Ofrece posibilidades de crecimiento y desarrollo alineado a un programa de entrenamiento intensivo. Para presentar el CV en su base de datos ingresar a www.esab.bumeran.com.ar

Programas de Jóvenes Profesionales

ALUAR, productora de alumnio primario de la Argentina, con localizaciones en Buenos Aires y Chubut, más de 2200 empleados y 35 años de exitosa operación, busca profesionales no mayores de 27 años, que acrediten un alto desempeño académico y nivel avanzado de idioma inglés, con muy buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados, de las siguientes carreras:
- Para la Sede Central de San Fernando (Ref. JPBA): Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Electromecánica, Contadores Públicos y Lic. en Administración.
- Para la Planta Industrial de Puerto Madryn (Ref. JPPM): Ingeniería Química, en Materiales, Metalúrgica, Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica y en Sistemas.
Aluar invita a desarrollar el potencial a través de rotaciones por diferentes áreas de la compañía, "para obtener una visión global del negocio y la oportunidad concreta de crecer personal y profesionalmente". Los interesados deben ingresar el CV (sin omitir referencia) a: www.ghidinirodil.com.ar o en www.busquedasrh.com

Nestlé, la Compañía de alimentos Nº 1 del mundo y líder en Nutrición, Salud y Bienestar, invita a participar de su Programa a graduados en:
- Ciencias Económicas
- Comercialización / Marketing
- Ingeniería Industrial, Química, en Alimentos, Electromecánica.
Para las áreas de Finanzas, Marketing, Ventas, Supply Chain, Técnica y Producción, en Argentina, Capital Federal, dedicación full time.
Son requisitos: graduado universitario, buen desempeño académico, hasta 27 años, dominio del idioma inglés y disponibilidad para trasladarse.
Ingresar el CV en: www.nestle.com.ar (entrar en: RRHH / vacantes disponibles)

Toyota Argentina S.A. invita a sumarse a sus equipos de trabajo a quienes compartan su compromiso con la calidad, la mejora continua y el trabajo en equipo.
Para todas las posiciones se requiere manejo de herramientas informáticas y de idioma inglés; la empresa ofrece excelentes condiciones laborales. Para quienes se desempeñen en su planta de Zárate, provee transporte sin cargo desde Capital Federal y Zona Norte.
Fundada en 1937, TOYOTA MOTOR CORPORATION es uno de los fabricantes de vehículos líderes a nivel mundial, con una amplia gama de modelos, desde autos pequeños hasta camiones. Cuenta con 53 filiales de producción en 26 países y regiones excluyendo Japón, y comercializa sus vehículos en más de 170 países, con una dotación de más de 316.000 empleados. Acerca de Toyota Argentina
Para conocer todas sus búsquedas, visitar la página www.toyota.com.ar , Recursos Humanos, donde además puede ingresarse el CV en su base de datos.

MARFRIG GROUP, líder en la comercialización y producción de alimentos, orienta la búsqueda para las áreas de ingeniería y mantenimiento de sus 6 plantas en Argentina.
Se dirige a recién graduados o quienes adeuden su tesis en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Electromecánica, con disponibilidad para viajar por el interior del país y deseos de crecer en una empresa de primer nivel. Ingresar el CV en www.quickfood.com.ar

Se buscan jóvenes profesionales con altísimo potencial para formar Analistas de Producto a través de un exigente programa de capacitación de 18 meses de duración. Se ofrece capacitación, interesante plan de carrera, seguimiento y tutoría a lo largo de todo el período, remuneración y beneficios acordes a la posición.
Son requisitos: sexo femenino, graduadas o estudiantes del último año de las carreras de Lic. en Administración de Empresas o Lic. en Comercialización / Marketing; excelente desempeño académico, residir en Cap. Fed. o zona sur del GBA; excelente manejo de Excel y herramientas informáticas y experiencia laboral en áreas de Marketing, Producto y/o Compras. Será altamente valorado el dominio del idioma inglés. Para postularse, enviar CV con foto y promedio académico a: selección@todomoda.net

Pfizer, empresa farmacéutica líder a nivel mundial en investigación y desarrollo de nuevos productos, seleccionará "jóvenes con talento para sumarse al desafío de cambiar el mundo y hacerlo más saludable". Se requiere:
- ser estudiante avanzado del último año o graduado reciente de Administración de Empresas, Contador, Comercialización o Marketing.
- tener hasta 26 años.
- poseer un nivel de inglés intermedio/avanzado.
Para postularse ingresar en www.postulatio.jobs

IPSOS www.ipsos.com se presenta como el mayor instituto independiente de investigación de mercados, un grupo global presente en más de 70 países. Seleccionará jóvenes profesionales recién graduados o del ultimo año de las carreras de Marketing, Psicología, Sociología, Cs. Políticas, Relaciones Internacionales, Negocios, Administración de Empresa, Economía y Estadística.
Se requiere edad entre 22 y 26 años, excelente nivel académico, Inglés avanzado oral y escrito, manejo de paquete office y conocimiento teórico de técnicas de investigación cuanti y cuali. Enviar CV con foto a: empleos@ipsos.com Ref: JP

El Standard Bank convoca a participar de su Programa desarrollando las aptitudes más adecuadas al interés de cada uno. Son requisitos: hasta 26 años de edad, nivel avanzado de inglés, recibido o próximo a recibirse, adeudando 3 finales como máximo, en las siguientes carreras: Lic. en Administración, Lic. en Economía, Actuario, Ingeniería Industrial, Lic. en Sistemas de la Información, Lic. en Sistemas, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Informática y Lic. en Comercio Exterior.
Ingresar CV en: www.standardbank.empleos.clarin.com

Para sus planes de crecimiento, el grupo Jumbo-Disco-SuperVea busca trainees para sectores de: Comercial, Locales y Logística. Apunta a jóvenes entre 21 y 25 años graduados o próximos a graduarse en las carreras de: Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contador Público Nacional, Lic. en Comercialización y Marketing, Lic. en Logística y Distribución. Deben acreditar muy buen manejo de herramientas informáticas, idioma inglés y disposición para recibir capacitación on the job. Los interesados deben enviar su CV a : www.jumbo.bumeran.com.ar

Cervecería y Maltería Quilmes lanza su Programa Jóvenes Profesionales 2009 bajo la consigna: "Vos elegís tomar siempre lo mejor. Nosotros también. Buscamos jóvenes como vos, que sean capaces de aportar su iniciativa, que se sientan identificados con nuestro proyecto y que quieran poner todo su empuje, conocimiento y pasión para realizar sus sueños profesionales y desarrollarse en la compañía lider del mercado de bebidas en la Argentina.".
La firma apunta a quienes estén por graduarse o se recibieron recientemente, de hasta 27 años, con buen promedio académico, dominio del inglés y disponibilidad para trasladarse.
Para postularse ingresar los datos en www.cerveceriaymalteriaquilmes.com en Carrera en CMQ/Jóvenes Profesionales y completar los datos.

DALKIA es la mayor empresa europea en el mercado de servicios energéticos. Forma parte de Veolia Environement, grupo empresario internacional con destacada actuación en más de 60 países y Nº 1 mundial de los servicios medio ambientales.
Dalkia provee servicios energéticos y multitécnicos a industrias y facilities terciarios con casi 50.000 empleados en 38 países y un sostenido ritmo de crecimiento a nivel local, regional e internacional.
Desde abril de 2009 y a lo largo del año busca jóvenes profesionales recién recibidos en la carrera de Ingeniería en las especialidades mecánica, electromecánica, civil, electrónica e industrial, con ansias de progreso en la gestión técnica, comercial y administrativa, con disposición a radicarse en el exterior.
Los incorporados participarán en un plan de desarrollo de Jóvenes Profesionales orientado a generar futuros gerentes de diversas áreas en el país y en el exterior. Durante este plan desarrollarán competencias técnicas, comerciales, de gestión de procesos operativos, administrativos y de recursos humanos, en servicios multitécnicos y energéticos para industrias y edificios terciarios y en instalaciones y montajes.
Los interesados deberán enviar sus antecedentes con foto, disponibilidad, referencia y remuneración pretendida al e-mail: rrhh@dalkia.com.ar (Ref: JP)
Más información sobre la organización en: www.dalkia.com

IVECO busca profesionales con interés en desarrollar una carrera dentro de una empresa internacional en expansión. Desde el año 2003, Iveco es la única empresa automotriz que produce camiones en Argentina y exporta a naciones latino y centro americanas y mercados de Oriente y África. Su red de concesionarios está conformada por 45 puntos de venta y servicios. Ofrece una gama completa de vehículos de transporte de carga y pasajeros, comercializando camiones medianos y pesados y también vehículos utilitarios.
Se requiere manejo avanzado del idioma inglés (excluyente) e italiano (preferentemente), edad entre 24 y 28 años y ser graduado en: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Administración, Economía, Contador Público, Marketing, Comercio Internacional o afines.
La firma invita a los interesados en sumarse a la convocatoria a enviar su CV a empleos@ar.iveco.com colocando en el asunto "JPI 2009" sin omitir remuneración pretendida en el mensaje.

Alto Paraná, empresa líder en la actividad foresto-industrial lanza su Programa de Jóvenes Profesionales para desempeñarse en sus plantas de la Provincia de Misiones.
Convoca a ingenieros recientemente recibidos de las distintas ramas de la carrera de Ingenieria Electrica, Electrónica, Civil e Industrial, a formar parte de una empresa de primera línea, con posibilidades de capacitarse y desarrollarse en un ambiente altamente competitivo y profesional.
Son requisitos: buen desempeño en la carrera de grado, excelente manejo de herramientas informáticas, muy buen manejo de relaciones interpersonales, hasta 30 años de edad y preferentemente con buenos conocimientos de inglés.
Se ofrece posibilidad de desarrollo profesional, relación de dependencia con incorporación inmediata, transporte del personal al lugar de trabajo y comedor.
Los interesados deben enviar datos personales, antecedentes laborales y de formación académica (certificado analítico) a la brevedad, sin omitir pretensiones salariales, foto reciente y teléfono particular o de referencia.
Ingresar a la página www.altoparana.com y cargar el CV, o por correo electrónico a empleos@altoparana.com La firma garantiza absoluta reserva de las postulaciones.

Este importante grupo empresario, líder en la producción de alimentos, abastece al mundo desde América del Sur. Con más de 3.000 empleados y 8 plantas industriales en la Argentina, busca jóvenes con iniciativa y capacidad de trabajar en equipo, que quieran iniciar su carrera profesional en un grupo en constante crecimiento.
Se dirige a graduados o próximos a recibirse de hasta 27 años, dispuestos a radicarse en el interior del país, de las siguientes carreras: Ingeniería (mecánica, electromecánica, electrónica, industrial, química, alimentos), Comercialización o Administración Agropecuaria, Veterinaria, Bromatología, Bioquímica, Economía, Administración, Marketing y Recursos Humanos.
Los interesados deben cargar su CV en: www.quickfood.com.ar

A través de "We Challenge You", su Programa de Desarrollo Gerencial, la firma propone una posición de gerente en dos años de carrera. Busca graduados o estudiantes próximos a recibirse con excelente inglés, para integrarse a la compañía en alguna de las siguientes áreas: Marketing, Operaciones & Supply Chain, Asuntos Corporativos y Recursos Humanos.
Para postularse, cargar el CV en www.noblezapiccardo.com , sección: Destacados.

Basf - The Chemical Company, es una compañía química líder a nivel mundial. Con presencia en mas de 160 países, ofrece una gama de productos de alto rendimiento, incluyendo químicos, plásticos, soluciones funcionales, productos de performance, pinturas, soluciones para la agricultura, petróleo y gas.
Convoca a profesionales (ingenieros, técnicos o especialistas) para las siguientes áreas: Producción, Calidad, Logística, Comercial, Administración, Informática y Recursos Humanos.
Se dirige a personas preactivas, orientadas a resultados, con alto compromiso y dedicación, hábiles para comunicarse y trabajar en equipo.
Ingresar los datos online en la sección "Oportunidades Laborales" del sitio: www.basf.com.ar

Para importantes Proyectos de Ingeniería, Industria y Construcciones, Grupo EMEPA incorpora graduados recientes o estudiantes avanzados de Ingeniería, en las especialidades Civil, Hidráulica, Construcciones, Mecánica, Electromecánica, Naval e Industrial. Con muy buen desempeño académico y edad comprendida entre 22 y 30 años.
No es requisito poseer experiencia previa, aunque será valorada.
Recibirán capacitación y entrenamiento en el marco de un Programa de Jóvenes Ingenieros para ser luego asignados a los diversos Proyectos, de acuerdo con especialidad, experiencia y expectativas personales. Se ofrecen excelentes condiciones de ingreso, planeamiento de carrera y desarrollo profesional.
Enviar antecedentes a busqueda@gracielamaggiolo.com.ar indicando como Referencia: (Ref. JI-E ) . Se asegura absoluta reserva.

"Unite a un equipo que construye con pasión" es el slogan elegido por IECSA S.A. -una de las empresas que forman el Grupo ODS- para convocar a jóvenes que se inicien en su carrera profesional a quienes les atraigan los desafíos y el trabajo en equipo.
Con más de 50 años de trayectoria en la realización de obras de infraestructura civil, vial, ferroviaria, hidráulica, arquitectura, electromecánica, desarrollos inmobiliarios y minería, la firma lanza en junio de cada año su Programa de Jóvenes Profesionales, dirigido a graduados (o que adeuden no más de dos finales) en las carreras de Ingeniería Civil, Hidráulica, Vial, Mecánica, Electromecánica, en Construcciones, Industrial o Contador Público, dispuestos a trabajar en obras en el interior del país.
Cargar el CV en www.iecsa.com.ar

Grupo ASSA es una de las 100 mejores empresas de Consultoría y Servicios de Tecnología en el mundo (Ranking Global Services Int), donde más de 1000 personas diariamente aportan sus ideas, pasión y talento en diferentes proyectos para cientos de clientes de Latinoamérica, Estados Unidos, Europa y Asia.
Convoca a jóvenes profesionales o estudiantes avanzados de Ingeniería, Ciencias Económicas y/o Sistemas-Informática con pasión por aprender, innovar y protagonizar el futuro.
Presenta su convocatoria como un desafío a la imaginación: "Por un momento imagina tu próximo trabajo… Si sos capaz de transformar la realidad, logrando un balance entre calidad de vida personal y desafío personal, te invitamos a formar parte de Grupo ASSA".
Enviar el CV por mail a imagina@grupoassa.com   Más info: www.grupoassa.com

"Si soñás con una empresa grande, imaginate una que tiene muchas empresas grandes adentro. Te invitamos a formar parte de nuestro semillero de futuros líderes". Así convoca al programa esta empresa internacional, líder en la comercialización y procesamiento de productos agroindustriales, con negocios propios en 66 países. En la Argentina, con alrededor de 3800 empleados, la compañía desarrolla fundamentalmente actividades de procesamiento, comercialización, exportación, importación y servicios al cliente.
La búsqueda es permanente y apunta a jóvenes graduados o estudiantes universitarios avanzados de ingeniería agronómica, ciencias agrarias, ciencias económicas, o comercialización /marketing, con una marcada orientación comercial y total disponibilidad para residir en el interior del país.
Se destacan oportunidades de crecimiento profesional, a nivel local e internacional.
Los interesados en sumarse al programa, que incorpora alrededor de 40 jóvenes a lo largo del año, enviar el CV, sin omitir remuneración pretendida y Ref. JPC a talentos@cargill.com o ingresar los antecedentes en www.cargill.com.ar

Con presencia efectiva en Chile, Argentina y Uruguay, consolidando su actuación como organización de alcance internacional, Constructora Sudamericana afirma su sostenido proceso de crecimiento en la región con su Programa de Jóvenes Profesionales.
Se seleccionan Ingenieros o Arquitectos con potencial e iniciativa para incorporarlos a sus equipos de trabajo. Deberán tener hasta 28 años, buen desempeño académico, con o sin experiencia previa y dedicación full time.
La compañía ofrece un proyecto de crecimiento profesional vinculado a un interesante plan de carrera. Los interesados pueden enviar su CV con foto a: jóvenes@cosud.com
Quienes quieran conocer más sobre la compañía o ingresar sus antecedentes a la base de datos, para estar presentes ante futuras búsquedas, visitar www.cosud.com

"Para salvar vidas no siempre hay que ser médico…" Así lo entiende Vittal, una empresa líder en emergencias médicas y la primera en lanzar un programa de Jóvenes Profesionales, capacitando a futuros líderes. Se dirige a graduados en carreras de Ingeniería, Administración, Contador Público, Economía o Medicina, menores de 26 años, con iniciativa, convicción, orientación a los objetos, flexibilidad, autonomía y predisposición para el trabajo en equipo.
Con 20 años de experiencia en el rubro, la compañía prevé la rotación de los profesionales por las diferentes áreas de la organización.
Más información institucional en www.vittal.com
Los interesados deben enviar el CV y remuneración pretendida a vittal@ghidinirodil.com.ar

"Cambiá tu futuro. Tenés una oportunidad, en la industria que más creció en el país" . Con este enunciado se presentaba Cerro Vanguardia S.A., pionera en el desarrollo de la industria minera de oro y plata en la Patagonia Argentina, al lanzar su programa de Jóvenes Profesionales.
El mismo está pensado para aquellos profesionales que estén dispuestos a radicarse en Puerto San Julián, Provincia de Santa Cruz, de las carreras de Licenciatura en Geología, Administración de Empresas, Comercialización, RRHH, Logística y Distribución, y de las Ingenierías en Minas, Química, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica e Industrial.
Los candidatos deben acreditar buen desempeño académico, conocimientos del idioma inglés y disposición para recibir capacitación on the job. La oportunidad es inmejorable dadas las condiciones de contratación y desarrollo de carrera.
Más información sobre la empresa y formularios para cargar el CV en www.cerrovanguardia.bumeran.com.ar

Este grupo internacional británico, líder en la industria alimenticia y en constante crecimiento en Hispanoamérica, invita a sumarse a su Programa de JP a jóvenes emprendedores "que quieran aportar sus ideas, pasión y talento para desarrollarse dentro de una compañía cuya cultura, valora y fomenta la iniciativa constante, la toma de decisiones ágiles, la innovación y la mejora continua".
Busca graduados o próximos a graduarse en las carreras de Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica y Electromecánica, Industrial, de Alimentos, Licenciatura en Administración de Empresas o Comercialización. Los interesados deben tener hasta 27 años, dominio del idioma inglés y disponibilidad para radicarse en el interior / exterior del país.
El grupo ofrece un puesto de trabajo efectivo dentro de las áreas industriales y comerciales de su empresa en Argentina: CALSA. Además, la oportunidad de desarrollar una carrera internacional, dentro de los diferentes países que componen la región de Hispanoamérica.
Para conocer más sobre la empresa, el programa e ingresar el CV, visitar www.abmaurila.com

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