El Instituto Universitario ESEADE incorporará un estudiante universitario que resida en Capital Federal para el puesto de Analista Comercial. Los candidatos deben estar cursando alguna de las siguientes carreras: Adm. de Empresas, Comercio Internacional / Exterior, Contabilidad / Auditoría, Marketing / Comercialización, Negociación.
Las funciones a cumplir abarcan: gestión comercial de carreras universitarias y cursos de posgrado (mailing, gestión telefónica, etc.); desarrollo e implementación de las estrategias para la comercialización de cada oferta académica; seguimiento de bases de datos; elaboración y análisis de estadísticas comerciales.
Ya en 1978 el ESEADE lanzaba el primer MBA en la Argentina; hoy ofrece cinco maestrías, un doctorado y cinco licenciaturas vinculadas a las ciencias sociales, económicas y de gestión de empresas.
Para postularse enviar el CV a: Ayelen Heidenreich, ayelenh@eseade.edu.ar

El puesto consiste en la realización de un mapeo de sustentabilidad de un pueblo rural del interior de Argentina, Uruguay o Paraguay. Se busca un conocimiento acabado del perfil social, económico y potencial de desarrollo de dicho pueblo, para lo que se recurrirá a las distintas técnicas y herramientas disponibles en la investigación y en el trabajo de campo. El trabajo de Investigación consta de tres etapas claves: investigación previa, trabajo de campo en el pueblo, análisis de la información. La duración total del proyecto por pueblo no debe superar los 45 días.
La búsqueda se dirige a graduados universitarios, preferentemente de Ciencias Sociales y de 30 a 40 años de edad, residentes en la Ciudad de Buenos Aires o áreas cercanas.
Es requisito poseer:
- Disponibilidad para viajar por períodos de 5 a 7 días (excluyente),
- Ser monotributista (excluyente),
- Experiencia en el área de Investigación y en trabajo de campo (excluyente),
- Experiencia en manejo del Sistema SPSS (carga de datos estadísticos), y en análisis cualitativo de la información,
- Experiencia en técnicas de encuestas, entrevistas
- Excelente redacción (excluyente)
- Ser activo, criterioso, organizado y metódico, con buenas relaciones interpersonales,
Habilidades: preferente: fotografía, filmación
*La contratación es por proyecto a realizar.
Enviar CV a: rhumanos@responde.org.ar Asunto: Inv. de campo
Más información institucional: www.responde.org.ar

Esta joven línea aérea, ganadora de más de 400 premios internacionales, que opera en 110 ciudades de 66 países en todos los continentes, comenzará en enero de 2012 un servicio diario entre Buenos Aires y Dubai.
Emirates pone su foco en el empleo, con el objetivo de proveer a su staff excelentes condiciones laborales y salarios competitivos. Invita a interesados en sumarse a una dinámica organización multicultural en "Management, Finance, Sales, Reservations / Ticketing or Airport Oparations", a visitar www.emiratesgroupcareers.com para enterarse de todas las posiciones disponibles y aplicar online.

A&T LAB desea incorporar a su planta docente profesionales en actividad para el dictado de cursos y/o consultorías de ZBrush, Autodesk 3DMax y Maya.
Ubicado en el Centro Cultural Borges (Viamonte 525, 2º piso, CABA), A&T LAB se orienta en forma exclusiva hacia las áreas de las Artes y las Tecnologías Interactivas, tanto para los usuarios de Mac como de PC. La formación profesional se centra en los segmentos de diseño gráfico, diseño web, edición digital de imagen y sonido, animación, efectos especiales, fotografía digital y arte digital.
Los interesados deben enviar su currículum a la brevedad posible a la siguiente dirección: direccion@atlab.com.ar

Para sus operaciones en Argentina, Tecpetrol busca profesionales de diferentes especialidades: Petróleo, Mecánicos, Eléctricos, Electrónicos y Químicos.
Será valorada la experiencia en:
- Operaciones en la industria del Petróleo y Gas (Producción, Mantenimiento,   Procesos, Integridad y Calidad).
- Conducción de equipos de trabajo
- Gestión y evaluación de Proyectos Hidrocarburíferos
- Seguimiento de costos e inversiones
- Prácticas operativas de Seguridad, Ambiente y Salud.
Se requiere disponibilidad para radicarse en el interior del país, contar con un buen manejo del idioma inglés y conocimientos informáticos. Se ofrece la oportunidad de integrarse a equipos interdisciplinarios y excelentes condiciones de contratación.
Los interesados deberán enviar sus antecedentes detallando trabajos realizados, referencias laborales y pretensiones, ingresando sus datos en www.tecpetrol.com (Recursos Humanos / Ofertas Laborales )

El Grupo Los Grobo está buscando jóvenes profesionales y personas con experiencia comprobable, con alto potencial, graduados de las siguientes carreras: Ingeniero agrónomo -con perfil comercial-, Lic. en Administración de Empresas Agropecuarias, Lic. en Recursos Humanos, Contadores y Lic en Administración de Empresas. Es indispensable tener la disponibilidad para viajar y radicarse en el interior de la Provincia de Buenos Aires. Más detalles y postulaciones en www.losgrobo.com.ar

Para acompañar la expansión de sus operaciones, American Express está reclutando interesados en formar un nuevo equipo de Analistas Bilingües, para los cuales ofrece competitivas condiciones de contratación, jornadas de 6 horas de trabajo y excelente clima laboral.
Son requisitos excluyentes: bilingüe inglés / español, sólida vocación de servicio, excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales y estudios universitarios en curso (preferente). Se valorará experiencia previa en tareas de atención a clientes.
Para postularse ingresar a www.americanexpress.bumeran.com.ar y dentro de "Ofertas Laborales" buscar el aviso para cargar el CV -indicando la remuneración pretendida-.

Arvato Bertelsmann, empresa alemana líder en Outsourcing Services, busca agentes para sus proyectos de atención al cliente, con dominio de los idiomas English, Italiano, Deustshe, Francais. La organización es uno de los proveedores internacionales líder en servicios, con más de 60 empresas en todo el mundo, 34.000 empleados y una facturación de 4 billones de euros. Para obtener más información y postularse ingresar a "Oportunidades laborales" en www.arvato.com.ar

El Centro Universitario de Idiomas -CUI- seleccionará profesores para sumarse a su plantel académico en los siguientes idiomas:
Inglés -Francés -Portugués -Italiano -Alemán -Chino -Japonés -Español para extranjeros- Árabe -Hebreo -lenguas originarias (Quechua, Guaraní y mapuche)
Se requiere experiencia docente con adultos, preferentemente con formación universitaria o terciaria y amplia disponibilidad horaria.
Zonas: Capital Federal y GBA -La Plata -Avellaneda -Lomas de Zamora -Ezeiza- El Palomar -Pacheco -Boulogne -San Isidro -Martínez -Vicente López.
Horario de los cursos: lunes a viernes de 7:30 a 22:40 hs., Sábados de 10 a 17 hs.
El Centro Universitario de Idiomas surgió hace 15 años en el seno de la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires (UBA), como respuesta a una necesidad de estudio y capacitación de estudiantes universitarios de dicha Facultad. A partir de allí como producto de un proyecto estratégico de Extensión Universitaria se ofreció a la comunidad en general con el objetivo de masificar la enseñanza de las lenguas extranjeras.
Enviar Curriculum Vitae (indicando referencia de idioma en el asunto) a: curriculum@cui.edu.ar Detallar zona de interés y disponibilidad horaria.

Accenture, líder mundial en consultoría en management, tecnología y outsourcing, cuenta en Argentina con más de 3500 profesionales, gran parte de los cuales trabaja desde su Centro de Servicios de Recursos Humanos brindando soporte al resto del mundo.
Dicho Centro busca incorporar estudiantes o graduados universitarios preferentemente de las carreras de Administración de Empresas, Sistemas de la Información, Recursos Humanos o afínes, con excelente nivel de inglés, para trabajar en sus áreas de Reporting que dan soporte administrativo desde Buenos Aires hacia países de Europa y Norteamérica.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, constante capacitación y desarrollo de carrera. Los interesados pueden encontrar más información y postularse en www.cvaccenture.com.ar

"Buscamos a los mejores. Elegí ser parte de una de las firmas de servicios profesionales más prestigiosas del mundo". Así convoca KPMG a estudiantes o graduados para cubrir puestos de gerentes, seniors, semiseniors, juniors y pasantes en los departamentos de Auditoría, Impuestos y Asesoría.
Se buscan Contadores, Licenciados en Administración, Licenciados o Ingenieros en Sistemas, Ingenieros Industriales, Licenciados en Economía y Abogados.
Para postularse, ingresar el CV a www.kpmg.com.ar/cv o enviar un e-mail a rrhh@kpmg.com.ar

Exterior

Se acaban de lanzar dos programas de desarrollo profesional para quienes buscan aprender sobre las técnicas y metodologías americanas de enseñanza de una lengua extranjera. Teacher Trainee y Teacher Assistant en USA se dirigen a postulantes de 21 a 29 años, para enseñar español a estudiantes americanos durante dos trimestres académicos, a partir de agosto 2012. La aplicación requiere tiempo, de modo que conviene comenzar cuanto antes.
Contacto: info@intereduca.com T (011) 483-2042   Mas info >

Se inauguró un original Proyecto de entrenamiento en trabajos de tambo, auspiciado por SANCOR y producido por la Nacional Trade Academy (NTA).
La propuesta es que los estudiantes argentinos lleguen durante el 2012 (se sugiere una salida grupal el sábado 10 de marzo) para completar un programa sobre agro, tambos y todos los trabajos inherentes al sector. Se dirige a egresados de colegios secundarios de 18 años o más de edad y consta de 5 semanas de curso de inglés en Christchurch más 12 semanas de estudios agropecuarios certificados por la NTA.
Luego tendrán un trabajo rentado por 6 meses en una granja / tambo de la región de Canterbury o sus alrededores -donde la mano de obra es muy apreciada-, con posibilidad de renovación del contrato de trabajo.
Más información: Australia & New Zealand Travel, (54 11) 4314 7265, info@anztravel.com.ar

Un nuevo programa de pasantía rentada en una empresa agropecuaria australiana, de hasta 12 meses de duración, ofrece alojamiento, comidas y salarios que pueden variar entre USD 1600 mensuales hasta más de USD 4000 para conductores expertos de tractores.
Está dirigido a jóvenes estudiantes y graduados de carreras afines, o jóvenes sin estudios formales pero con experiencia comprobable en el rubro, de 18 a 30 años y con nivel intermedio/avanzado del idioma inglés.
Los requisitos para acceder al programa son: haber vivido toda la vida en un establecimiento rural, o haber estudiado en un secundario con orientación agropecuaria, o ser estudiante avanzado o graduado de carreras relacionadas con Veterinaria, Agronomía, Administración Agropecuaria, y afines. También enólogos, especialistas en olivo e industria aceitera, petiseros, entrenadores de caballos, o jinetes profesionales de carrera o salto con experiencia.   
Más info: www.tije.travel , work@tije.travel o Tel 5272 8438.

Se trata de un programa piloto, de cupo reducido, que es la primera posibilidad para estudiantes argentinos de trabajar en Canadá en las provincias de British Columbia, Alberta, y hasta Ontario inclusive, por un período máximo de un año.
Este programa, llamado Canadian Working Holiday Program-CWHP, está orientado a individuos de entre 18 y 35 años de edad, con nivel intermedio/avanzado de inglés, que posean una personalidad abierta, flexible e independiente. Deben haber sido estudiantes en algún momento de los últimos 12 meses anteriores a la presentación, o serlo en algún momento de los doce meses posteriores a la presentación.
Las ofertas de trabajo dependen principalmente del nivel de inglés, experiencia previa, educación y disponibilidad de tiempo para viajar. El programa exige un buen manejo de inglés (de no tener el nivel adecuado para asegurar la mejor presentación frente a los empleadores, deberán tomar un curso de inglés antes de comenzar el trabajo).
Los trabajos son siempre en el área de servicios (ski resorts, hoteles, tiendas retail, restaurants, emprendimientos turísticos y operadores de tours de aventura) y el sueldo es de 9 a 12 CA$ la hora, y posibilidades de trabajar entre 25 y 40 hs por semana.
La duración mínima del programa es de 5 meses y la máxima de 12 meses. Es ideal comenzar a trabajar en Mayo/Junio o Noviembre/Diciembre de cada año, aunque también es factible hacerlo en el resto de los meses. Mayor información sobre el programa, costo e inscripción: www.pickwick-edu.com.ar/news/work_canada.html
T 011 4771-1912  info@pickwick-edu.com.ar

Dos nuevas variantes amplían las posibilidades para candidatas argentinas de hasta 26 años que apliquen a este programa que permite estudiar, vivir en una casa de familia americana, consolidar el idioma y ganar un sueldo.
a) Au Pair Infant Care: participan candidatas con un mínimo de 400 hs. comprobables de cuidado de niños menores a 2 años. Al llegar a Estados Unidos reciben un entrenamiento especial en CPR, Primeros auxilios y Baby sign language.
b) EDU - CARE: las Au Pairs son recibidas por familias que tienen hijos en edad escolar. Cuidan a los niños antes y después del horario escolar por no más de 30 hs./ semana. Reciben un bono de u$d1000 para estudios que realizarán por no menos de 192 horas en una universidad o institución superior.
Además ahora existe la posibilidad de acordar con las familias la extensión del programa por 6, 9 ó 12 meses más. También pueden repetirlo por segunda vez las participantes anteriores luego de 2 años de permanencia fuera de los EEUU.
Más información: www.intereduca.com Contacto: Gladys Semenas, Tel (11) 4383 2042 info@intereduca.com

Presentada como "una oportunidad imperdible para vivir en un paraíso exótico", una cadena internación en expansión contrata profesionales para sus aperturas 5 estrellas en el extravagante emirato de Dubai.
Además del salario sin impuestos, se ofrecen amplios beneficios como visa de trabajo, ticket aéreo, alojamiento y comida, servicios y seguro médico, entre otros.
Se requiere experiencia laboral en el área a postularse, edad hasta 30 años, muy buen nivel de inglés, disponibilidad para trabajar al menos por un año en Dubai, madurez y adaptabilidad en grupos de trabajo interculturales, predisposición para el aprendizaje continuo y fuerte vocación de servicio. Enviar CV en inglés a dubai@psiargentina.com Más info : www.psiargentina.com/dubai.htm

Pasantía rentada en New York City, USA, en el área de diseño web y on line marketing. Hay varias vacantes disponibles para graduados terciarios o universitarios de 20 a 35 años en: www.interlatina.org

Hasta el 30 de octubre de cada año- está abierto este programa del IAESTE, que brinda la posibilidad de realizar prácticas profesionales rentadas en el exterior con una duración mínima de 2 meses a una máxima de 12. Dependiendo del tipo de carrera que se esté cursando, las pasantías pueden desarrollarse en fábricas, laboratorios, estudios de arquitectura, establecimientos agrícolas, universidades, etc.
Hay ofertas para estudiantes avanzados y también para quienes estén promediando una carrera. Esta experiencia les permitirá familiarizarse con los métodos de trabajo de ese país y aportar a su vez los conocimientos adquiridos en su país de origen. El IAESTE funciona en más de 70 países de América, Europa, Asia y África, con la finalidad de promover el intercambio de estudiantes avanzados de carreras técnicas y científicas.
Entre los principales requisitos figura el cursar alguna de las siguientes carreras: Ingeniería (en todas sus ramas), Ciencias Exactas y Naturales, Agronomía, Farmacia y Bioquímica, Veterinaria, Sistemas y Arquitectura. Tener aprobado más de un 50% de la carrera, teniendo prioridad aquellos alumnos que tengan un promedio de más de siete puntos, poseer un buen nivel oral de un segundo idioma (preferentemente inglés) y tener como máximo 30 años de edad.
La SECYT preside el Comité Argentino del IAESTE brindando asistencia profesional y soporte económico al Programa. La oficina del Comité esta ubicada en la Av. Córdoba 831 - 4to. piso - Capital Federal. Tel: 54-11-4312-7512/13 Fax: 54-11-4312-7203 iaeste@correo.secyt.gov.ar
Más información, bases y contactos en: www.iaeste.secyt.gov.ar/

Dos nuevas variantes amplían las posibilidades para candidatas argentinas de hasta 26 años que apliquen a este programa que permite estudiar, vivir en una casa de familia americana, consolidar el idioma y ganar un sueldo.
a) Au Pair Infant Care: participan candidatas con un mínimo de 400 hs. comprobables de cuidado de niños menores a 2 años. Al llegar a Estados Unidos reciben un entrenamiento especial en CPR, Primeros auxilios y Baby sign language.
b) EDU - CARE: las Au Pairs son recibidas por familias que tienen hijos en edad escolar. Cuidan a los niños antes y después del horario escolar por no más de 30 hs./ semana. Reciben un bono de u$d1000 para estudios que realizarán por no menos de192 horas en una universidad o institución superior.
Además ahora existe la posibilidad de acordar con las familias la extensión del programa por 6, 9 ó 12 meses más. También pueden repetirlo por segunda vez las participantes anteriores luego de 2 años de permanencia fuera de los EEUU.
Más información: www.intereduca.com Contacto: Gladys Semenas, Tel (11) 4383 2042 info@intereduca.com

IICD es una organización privada sin fines de lucro fundada en 1997 e incorporada en el estado de Michigan, USA, y apunta a la cooperación internacional y al desarrollo como metas necesarias para la gente de nuestros días. Bajo el lema "¡Lucha contra la pobreza!" propone a jóvenes de 18 años o más trabajar como Instructor de Desarrollo en África o Latinoamérica.
El programa dura 9 o 14 meses e incluye un training en USA de dos a seis meses, luego un período de cuatro a seis meses trabajando como voluntario en prevención de HIV/AIDS enseñando a chicos y adultos, y por último una estadía de dos meses en USA para el follow-up. Hay disponibilidad de becas e ingresos a lo largo de todo el año.
Más información en www.iicdmichigan.org/  E-mail: info@iicdmichigan.org

Restaurantes de categoría de Miami y de New York seleccionarán graduados/as en Gastronomía para desempeñarse por un máximo de 18 meses bajo Visa J-1 Trainee.
Se requiere experiencia y excelente inglés. Los interesados serán entrevistados telefónicamente por el futuro empleador.
Enviar CV en Inglés con foto a info@intereduca.com

La consultora Placement Solutions International (PSI) ofrece programas de Perfeccionamiento Profesional en Hotelería y Gastronomía en Estados Unidos, que desarrolla desde hace siete años. Los participantes deben ser mayores de 18 años, contar con un buen nivel de inglés y experiencia o formación en las áreas a las que deseen postularse.
Entre los empleadores se encuentran prestigiosas instituciones de la industria de la hospitalidad como Marriott, Ritz, Renaissance, Hyatt y Relais & Chateaux, e importantes organizaciones de salud tales como Devereux Kanner, Hillcrest y otras
PSI se encarga de preparar a los candidatos para entrevistarse con éxito ante los empleadores norteamericanos. Más información disponible en www.psiargentina.com

"Chinaworks" es un programa de 6 meses dirigido a profesionales que desean enriquecer su carrera con una experiencia intercultural única. Los empleadores de este programa son líderes de la industria que están comprometidos con la tarea de agregar una perspectiva internacional a sus operaciones empresariales en China.
Ofrece a los profesionales que hayan realizado una experiencia de entrenamiento previa en los Estados Unidos, una oportunidad de potenciar aún más su carrera trabajando y viviendo durante un semestre en uno de los mercados de más rápido crecimiento.
"Chinaworks" es auspiciado por la Association for International Practical Training (AIPT), sponsor del Exchange Visitor Programs de USA, en colaboración con el Council for International Training and Development (CITD), ubicado en Shanghai.
En general se ofrecen puestos de 40 horas por semana, con salario, alojamiento gratuito durante los 6 meses y cobertura médica. Para conocer las ofertas actuales hacer clic aquí. www.psiargentina.com/china_busquedas.htm
En la Argentina, además de ser ciudadano o residente, egresado terciario o universitario y mayor de 18 años, cada participante debe tener muy buen dominio de idioma inglés (conocimientos de chino es opcional). Además, debe estar finalizando un TRAINING en USA o haberlo realizado en el pasado, con el auspicio de AIPT.
Contacto: en Argentina, Debora Friedkes, Placement Solutions International, Buenos Aires, Tel: 54-11-4788-0973 E-mail: viajes@psiargentina.com Web site: www.psiargentina.com
Para contactarse con los representantes de otros países (Brazil, Mexico, China, France, Germany, Ireland, Japan, Malaysia, Switzerland, Turkey) visitar el Global Partner Directory. www.aipt.org

Placement Solutions International (PSI) desarrolla un Programa de Entrenamiento Práctico Rentado en Servicio Social en EE.UU., de 18 meses de duración.
Este programa permite que profesionales de Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía, y carreras afines puedan trabajar en prestigiosos institutos residenciales y educativos en los Estados Unidos, aplicando nuevas técnicas y estrategias que se utilizan en los programas de tratamiento e intervención en ese país, en contacto con niños y jóvenes con diversas dificultades, bajo una perspectiva de trabajo cognitivo conductual.
Se requiere título, buen nivel de inglés y ser solteros. Se ofrece la oportunidad de desarrollar diferentes enfoques metodológicos y vivenciar una experiencia en el exterior. El programa se inicia en enero-febrero de cada año.
Licenciados o alumnos del último año de las carreras mencionadas pueden enviar su CV a empleos@psiargentina.com
Más información al Tel: (011) 4788-0973 www.psiargentina.com

Pasantías

¿Estás cursando los últimos años de tu carrera universitaria? Techint Ingeniería y Construcción, Tecpetrol, Tenaris y Ternium te ofrecen programas a tu medida:
Práctica Educativa Ordinaria (PEO) - Con una carga horaria de alrededor de 20 horas semanales, las prácticas se efectúan en cualquier época del año durante seis meses con posibilidades de ser renovadas.
Práctica Educativa Especial (PEE) - Con una carga horaria máxima de 16 horas semanales, está destinada a proyectos específicos en una de las empresas.
Práctica Educativa de Verano (PEV) - Abierta la inscripcion hasta el 30 de noviembre de cada año- La práctica se desarrolla durante tres meses en el verano.
Mayor información y presentaciones en: http://Tjobs.com.ar

Procter & Gamble busca estudiantes universitarios que quieran trabajar part-time
(30 horas semanales), con la posibilidad de crecer en la compañía.
Mayor información y postulaciones en: http://pg.com/jobs

Oracle lanzó un programa de pasantías para el desarrollo de productos en su Centro de Desarrollo del Parque Austral. Son turnos de 4 horas diarias, durante 12 meses. Se dirige a estudiantes de Ingeniería en Sistemas, Análisis de Sistemas y Sistemas de la Comunicación. Más información en: https://campus.oracle.com/campus

El programa es part-time y el lugar de trabajo Boulogne, GBA Norte. Convoca a jóvenes con buen promedio académico y dominio del inglés, que estén promediando las carreras de Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, de hasta 24 años con iniciativa, ganas de emprender nuevos desafíos y aportar nuevas ideas, creatividad, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Se ofrece ambiente desafiante donde la iniciativa es reconocida, posibilidades de desarrollo y crecimiento, así como la oportunidad de rotar por diferentes áreas y obtener conocimientos globales del negocio.
ADT es una compañía multinacional líder en sistemas de seguridad Electrónica, protección contra incendios y Monitoreo de Alarmas para residencias, comercios, industrias y gobiernos. Cuenta con 115.000 colaboradores y presencia en más de 100 países. Los interesados deben enviar su CV aquí >

YPF invita a participar de su Programa de pasantías, que permite realizar una práctica profesional en una de las Compañías más grandes del país en los siguientes Negocios: Exploración y producción, Refino y logística, Comercial, Áreas staff (Control de Gestión, Planificación, Recursos Humanos, Comunicación, Medio ambiente, Ingeniería, Compras, etc).
Se dirige a estudiantes universitarios de carreras afines, hasta 27 años de edad, a partir del segundo año de la carrera y que reste más de un año por graduarse.
Requiere buen nivel de inglés y desempeño académico, con habilidad para las relaciones interpersonales, trabajo en equipo y orientada a la gestión del cambio.
Más detalles del programa > Los interesados pueden ingresar su CV aquí >

QUICKFOOD-MARFRIG GROUP es una compañía de procesamiento y comercialización de productos alimenticios de alta calidad en búsqueda constante de la excelencia tanto en el mercado nacional como internacional. Con más de 3.000 empleados y 8 plantas industriales en la Argentina, su Programa de Pasantías tiene como fin captar anticipadamente a futuros profesionales con alto potencial y brindarles experiencia práctica complementaria a la formación teórica elegida para el ejercicio de la profesión u oficio.
Requisitos para pasantías secundarias: Ser estudiantes secundarios cursando el último año, que acrediten buen nivel académico. Se ofrecen contratos de pasantías remuneradas y posibilidades de efectivización a futuro.
Requisitos para pasantías universitarias: Ser estudiantes universitarios cursando los últimos años de la carrera, de hasta 26 años de edad, con buen nivel académico. No se requiere experiencia laboral previa y ofrece posibilidades de efectivización a futuro.
En ambos casos se ofrecen evaluaciones de seguimiento por parte del tutor y de Recursos Humanos.
Para mayor información y postularse online, ingresar a "RR.HH" en: www.quickfood.com.ar

Estas pasantias buscan captar anticipadamente a empleados con alto potencial. Pueden postularse estudiantes hasta 25 años, que estén cursando los últimos 18 meses de su carrera universitaria, tengan buen nivel de inglés, manejo de herramientas Office y estén radicados en el lugar de la pasantía. No se requiere experiencia laboral previa
Las posiciones están abiertas durante todo el año, en todos los sectores de la empresa. Se ofrece jornada laboral compatible con los estudios, plan de entrenamiento personalizado y tutor a cargo del pasante.
El contrato es por seis meses, renovable por otro período similar. Después, se pueden presentar como candidatos a cualquiera de las posiciones abiertas para ingresar en la compañía, o si cumplen con los requisitos, en el Programa de Jóvenes Profesionales.
Para mayor información y postularse, ingresar aquí >

L'Oréal Argentina abre anualmente la inscripción a su Programa de Pasantías. La invitación se extiende a todos los estudiantes universitarios que quieran animarse a asumir responsabilidades reales en proyectos desafiantes, en donde puedan aplicar sus conocimientos y recibir formación "On The Job" en las áreas de Marketing, Finanzas, Comercial, Control de Gestión, Logística y Recursos Humanos.
La inscripción se realiza a través de www.careers.loreal.com (1. Apply, 2. Internships - see our Internship offers, 3. Argentina - Programa de Pasantías).
L'Oréal es la compañía de cosméticos número uno del mundo, presente en más de 130 países, con 23 marcas a nivel internacional y cerca de 67.500 colaboradores. 3.265 personas trabajan en 18 centros de investigación de L'Oréal en Europa, Asia y América.

A lo largo del año Unilever Argentina hace varios llamados para su Programa de Pasantías, dirigido a jóvenes de hasta 25 años que cursen los últimos años de su carrera universitaria. El lugar de trabajo es Capital Federal y la dedicación part-time. Ofrece un clima de trabajo flexible e informal. La inscripción se realiza a través del sitio www.unilever.com.ar

El Programa de Pasantías de Danone Argentina (del Grupo Danone) se inició formalmente en 2005, tiene una duración de entre 6 y 18 meses y recibe postulantes durante todo el año.
Está concebido para jóvenes de 21 a 25 años, de los cuales se espera que demuestren libertad de acción, creatividad y capacidad innovadora.
Para encarar estos desafíos se les dan herramientas básicas de gestión. Además se les brindan conocimientos propios del área de trabajo (Marketing, Ventas, Industrial, Calidad, Supply Chain, Recursos Humanos, Investigación y Desarrollo, Logística y Compras) y participan de Discovery, un programa de formación de finanzas, manejo del tiempo, trabajo en equipo, comunicación y presentaciones eficaces diseñado exclusivamente para ellos.
En los últimos años, más del 60% de los pasantes fue incorporado a la empresa en forma efectiva. Para postularse, ingresar el CV en www.danonepeople.com

El "Programa de Becas Alvear" tiene por objetivo promover el desarrollo profesional de los estudiantes a través de una experiencia práctica única en un entorno de trabajo exigente y real.
Las posiciones son muy variadas, desde Housekeeping hasta Cocina o Restaurante, pero también hay vacantes en Banquetes, Recepción, Conserjería, Telefonía, Reservas, Administración, Decoración, Recursos Humanos, Gerencia General, Marketing, entre otras áreas.
El proceso de selección para el Programa se realiza cada cuatro meses a través de un assesment center a cargo de especialistas. Cada becario recibe un manual en donde se detallan los módulos que se irán recorriendo a lo largo de la práctica y recibe un monitoreo desde RRHH y desde el área en donde se desenvuelve. El último año han participado 83 becarios.
Los interesados pueden enviar su CV a Rodrigo Varela, responsable del Programa, a: rvarela@alvear.com.ar    (Fuente: menuempleos.com)

Esta empresa multinacional de soldadura y corte es líder en el mercado desde hace 104 años, con presencia en más de 100 países. Sus principales clientes se encuentran en el sector industrial automotriz, naval, de energía y de la construcción, entre otros.
A través de su Programa de Trainees busca jóvenes con capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y flexibilidad. Concretamente, estudiantes hasta 26 años en ingeniería mecánica, metalúrgica, industrial, electromecánica, electrónica o química, que estén cursando el tercer o cuarto año de la carrera.
Ofrece posibilidades de crecimiento y desarrollo alineado a un programa de entrenamiento intensivo. Para presentar el CV en su base de datos ingresar a www.esab.bumeran.com.ar

Programas de Jóvenes Profesionales

Cervecería y Maltería Quilmes cuenta desde 1991 con un exitoso Programa de Jóvenes Profesionales destinado a graduados recientes. Su objetivo? Captar, desarrollar y formar jóvenes con potencial de crecimiento para asumir en el corto/mediano plazo cargos estratégicos. Desde sus comienzos, ese Programa de Jóvenes Profesionales ha sido la principal puerta de entrada a la Compañía, formando a más de 370 jóvenes, muchos de los cuales actualmente ocupan cargos Gerenciales o de Dirección en países como Brasil, Bélgica y Estados Unidos. CMQ es una de las compañías de consumo masivo más importantes a nivel mundial y una de las más grandes de la región en el rubro bebidas.
La firma apunta a graduados universitarios o próximos a graduarse, de hasta 27 años, con buen promedio académico, dominio del inglés y disponibilidad para trasladarse. No se requiere experiencia laboral previa.
Para conocer más detalles y beneficios del programa ingresar aquí >
Para postularse ingresar el CV aquí >

Cervecería y Maltería Quilmes abrió en Julio su 1ª convocatoria a "Talentos Industriales", un programa que busca incorporar estudiantes o recién graduados de carreras de Ingeniería, de hasta 27 años, con buen promedio académico y dominio del inglés.
Se ofrece un plan de carrera que incluye entrenamiento en los sectores de elaboración, envasado, logística, ingeniería, mantenimiento y calidad.
Para más información y postulaciones, ingresar en "Carrera / Programa Talentos Industriales" del sitio: www.cerveceriaymalteriaquilmes.com

Jumbo Retail, empresa supermercadista de consumo masivo, está en busca de trainees ("Trainee Operaciones") para sus locales JUMBO, DISCO y VEA de la Ciudad de Buenos Aires y GBA. Apunta a jóvenes profesionales entre 23 y 28 años, graduados o próximos a graduarse en las carreras de: Calidad de Alimentos, Comercialización o Marketing, Ciencias Económicas y Tecnicaturas afines.
Deben acreditar buen desempeño académico, muy buen manejo de herramientas informáticas, cultura del trabajo e interés para recibir capacitación on the job.
Se ofrece como una excelente posibilidad de desarrollo gerencial en su operación.
Ingresar el CV en: www.jumbo.bumeran.com.ar

El programa de DIRECTV "TALENTO HD" se lanzó en junio. Propone un programa a medida de acuerdo a los intereses de cada uno, un plan de aprendizaje individual, la posibilidad de vivir una experiencia internacional e intensa capacitación.
Se dirige a estudiantes de grado (cursando últimas materias), postgrado y graduados recientes de las carreras de: Ciencias Económicas, Ingenierías, Sistemas, Marketing, Ciencias de la Comunicación y carreras afines, con sólida trayectoria académica y dominio del idioma inglés, así como disponibilidad para viajar. No es necesario contar con experiencia laboral previa. Lugar de Trabajo: Vicente López, Buenos Aires, Argentina
DIRECTV es la empresa de televisión satelital líder en el mundo, que ofrece la más amplia variedad de programación, calidad de imagen, sonido digital y la más avanzada tecnología. Enviar el CV a: www.directv.com.ar/trabaja-con-nosotros

A fines de junio YPF abrió esta búsqueda para cubrir vacantes dentro de sus diferentes Negocios: Areas Staff, Refino y Logística, Química, Exploración y Producción.
Se dirige a egresados universitarios hasta 28 años de edad -con muy buen desempeño a académico y nivel de inglés- de las siguientes carreras: Ingeniería en Petróleo, Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica, Química, Industrial, Civil, en Construcciones, en Materiales y Nuclear. También Geólogos y Lic. Física.
Se requiere disponibilidad para radicarse en el interior.
Los interesados en postularse pueden enviar su CV aquí >
Mas detalles sobre búsquedas de nuevos profesionales

Supermercados DIA está en busca de jóvenes entre 22 y 27 años con alto potencial desarrollar la primera experiencia y formación laboral en cualquiera de estas áreas: Finanzas, Comercial, Sistemas, Expansión, Operaciones, Recursos Humanos y Marketing.
Se dirige a graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados (que adeuden como máximo 6 finales con la cursada terminada) de las carreras: Cs. Económicas, Marketing, Comercialización, Sistemas, Ingeniería, Arquitectura, Adm. de Empresas, Recursos Humanos. Para postularse enviar el CV aquí >>

Acerbrag, importante compañía siderúrgica de un grupo internacional que cuenta con operaciones en más de 20 países, abrió en junio su convocatoria al Programa de Jóvenes Profesionales 2011, que busca ingenieros para apoyar las iniciativas de crecimiento de la empresa.
Requiere profesionales recién recibidos o próximos a graduarse que solo adeuden finales de las carreras de Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica, Metalúrgica o Materiales, de entre 23 y 29 años de edad y dispuestos a radicarse en el interior de la provincia de Buenos Aires (zona norte, Bragado).
Ofrece un Programa de 18 meses de duración, donde se prevén capacitaciones y la asignación de proyectos que fomentan su crecimiento profesional. Los jóvenes contarán con el apoyo de tutores, un mentor y un guía que asegurarán la calidad de su aprendizaje.
Ingresar el CV online en www.acerbrag.com o enviarlo a empleos@acerbrag.com

ExxonMobil Business Support Center Argentina, Petrolera (Downstream), ofrece para sus oficinas de la Ciudad de Buenos Aires, becas de 9 meses de duración, con dedicación full y part time y asignación estímulo competitiva para las funciones de Contralor, Compras, Sistemas de Información, Impuestos y Recursos Humanos.
Se requiere estar cursando el último año, o estar recibido hace menos de 18 meses en alguna de las siguientes carreras: Ciencias Económicas, Sistemas Informáticos o Recursos Humanos. Asimismo, acreditar muy buen nivel académico y excelente dominio del inglés; no es necesario poseer experiencia laboral previa.
Los interesados deben cargar sus datos, dentro de su área de interés en "Programa de Becas": www.exxonmobil.com/careers/lasa

Pampa Energía es hoy la empresa integrada de electricidad más grande de Argentina; participa en la generación, transmisión y distribución de energía eléctrica con más de 5.000 empleados en todo el país.
En junio comienza la selección de graduados de hasta 28 años de las carreras de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Civil, Industrial, Química, Electromecánica, Petróleo y Mecánica. También Geología y Geofísica. Deben contar con excelente trayectoria académica, conocimiento del idioma inglés y disponibilidad para residir fuera de su lugar de origen (excluyente). No es necesaria experiencia laboral previa.
El programa dura 2 años. En este tiempo, los jóvenes Ingenieros son asignados a diversos proyectos con el fin de desarrollar sus capacidades personales y formarse en la empresa. El programa incluye prácticas en diferentes centrales del interior del país en Salta, Mendoza, Bahía Blanca y Neuquén.
Para postularse online se deben cargar los datos en: www.pampaenergia.com/ji

El Estudio Marval, O`Farrell & Mairal lanzó la edición 2011 de su Programa de Jóvenes Profesionales, orientado a abodados recién reicbidos con no más de dos años de graduación, muy buen rendimiento académico, dominio del idioma inglés y deseos de crecer profesionalmente en una comunidad de aprendizaje permanente y una cultura organizacional orientada a la excelencia. Los profesionales seleccionados se incorporarán como personal efectivo del Estudio y participarán de asignaciones específicas destinadas a su formación y crecimiento.
Los interesados en participar del proceso de selección deberán solicitar proforma por email a: RRHH.proforma@marval.com.ar
Otras oportunidades laborales en la pagina: www.marval.com.ar

Carrefour acaba de lanzar su Programa Jóvenes Profesionales 2011, dirigido a estudiantes universitarios avanzados o recién graduados.
Para postularse ingresar a www.carrefour.com.ar, link RRHH.

Hasta principios de marzo de cada año está abierta la convocatoria al Programa Jóvenes Profesionales del Grupo Clarín, la empresa de medios más importante de la Argentina. Se buscan profesionales recibidos o próximos a graduarse, que adeuden no más de 2 finales de las siguientes carreras: Administración de Empresas, Contador Público, Ingenierías Industrial / Comercial, Comunicación Social, Comercialización, Sistemas y Recursos Humanos.
Los requisitos? Se aclara "Si tenés entre 22 y 27 años, dominio de herramientas informáticas y ganas de crecer, aprovechá esta oportunidad..."
El programa tiene una duración de un año, durante el cual los participantes realizan una rotación por diferentes áreas tales como Sistemas, Administración y Finanzas, Comercial, Producción, Circulación, Recursos Humanos y Marketing, áreas que requerirán, a futuro, cobertura en sus equipos de trabajo.
Más información sobre este programa y otras búsquedas, así como para ingresar el CV, en www.jp.empleos.clarin.com

Nestlé, la Compañía de alimentos Nº 1 del mundo y líder en Nutrición, Salud y Bienestar, invita a participar de su Programa a graduados en:
- Ciencias Económicas
- Comercialización / Marketing
- Ingeniería Industrial, Química, en Alimentos, Electromecánica.
Para las áreas de Finanzas, Marketing, Ventas, Supply Chain, Técnica y Producción, en Argentina, Capital Federal, dedicación full time.
Son requisitos: graduado universitario, buen desempeño académico, hasta 27 años, dominio del idioma inglés y disponibilidad para trasladarse.
Ingresar el CV en: www.nestle.com.ar (entrar en: RRHH / vacantes disponibles)

Toyota Argentina S.A. invita a sumarse a sus equipos de trabajo a quienes compartan su compromiso con la calidad, la mejora continua y el trabajo en equipo.
Para todas las posiciones se requiere manejo de herramientas informáticas y de idioma inglés; la empresa ofrece excelentes condiciones laborales. Para quienes se desempeñen en su planta de Zárate, provee transporte sin cargo desde Capital Federal y Zona Norte.
Fundada en 1937, TOYOTA MOTOR CORPORATION es uno de los fabricantes de vehículos líderes a nivel mundial, con una amplia gama de modelos, desde autos pequeños hasta camiones. Cuenta con 53 filiales de producción en 26 países y regiones excluyendo Japón, y comercializa sus vehículos en más de 170 países, con una dotación de más de 316.000 empleados. Acerca de Toyota Argentina
Para conocer todas sus búsquedas, visitar la página www.toyota.com.ar , Recursos Humanos, donde además puede ingresarse el CV en su base de datos.

QUICKFOOD-MARFRIG GROUP es una compañía "de procesamiento y comercialización de productos alimenticios de alta calidad en búsqueda constante de la excelencia tanto en el mercado nacional como internacional". Con más de 3.000 empleados y 8 plantas industriales en la Argentina, su Programa de Jóvenes Profesionales tiene como objetivo la incorporación y retención de graduados universitarios con alto potencial de desarrollo, que brinden un aporte en sus áreas de conocimiento y puedan ser entrenados y capacitados para cubrir cuadros jerárquicos en el futuro.
El programa tiene una duración de 12 meses, podrá incluir rotaciones de sectores y plantas e involucra figuras de tutores, quienes acompañan, guían y evalúan a los Jóvenes profesionales.
Se requieren graduados de hasta 30 años de edad, que cuenten con disponibilidad de traslado. No es requisito excluyente la experiencia laboral previa.
Ingresar a "RR.HH." en www.quickfood.com.ar, para más información y cargar el CV.

El Standard Bank convoca a participar de su Programa desarrollando las aptitudes más adecuadas al interés de cada uno. Son requisitos: hasta 26 años de edad, nivel avanzado de inglés, recibido o próximo a recibirse, adeudando 3 finales como máximo, en las siguientes carreras: Comercio Exterior, Economía, Administración, Contador Público, Actuario, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Recursos Humanos y Sistemas de Información.
Ingresar CV en: www.standardbank.empleos.clarin.com

DALKIA es la mayor empresa europea en el mercado de servicios energéticos. Forma parte de Veolia Environement, grupo empresario internacional con destacada actuación en más de 60 países y Nº 1 mundial de los servicios medio ambientales.
Dalkia provee servicios energéticos y multitécnicos a industrias y facilities terciarios con casi 50.000 empleados en 38 países y un sostenido ritmo de crecimiento a nivel local, regional e internacional.
A lo largo del año busca Graduados Universitarios o próximos a graduarse en carreras de Ingeniería en las especialidades mecánica, electromecánica, civil, electrónica e industrial, con ansias de progreso en la gestión técnica, comercial y administrativa, con disposición a radicarse en el exterior. Deben tener hasta 27 años de edad, buen promedio académico, sólidos conocimientos de paquete Office, preferentemente conocimientos de Francés. No se requiere experiencia laboral previa.
Los incorporados participarán en un plan de desarrollo de Jóvenes Profesionales orientado a generar futuros gerentes de diversas áreas en el país y en el exterior. Durante este plan desarrollarán competencias técnicas, comerciales, de gestión de procesos operativos, administrativos y de recursos humanos, en servicios multitécnicos y energéticos para industrias y edificios terciarios y en instalaciones y montajes.
Más información sobre la organización e ingreso de CV en: www.dalkia.com.ar/es/recursos-humanos/

Alto Paraná, empresa líder en la actividad foresto-industrial lanza su Programa de Jóvenes Profesionales para desempeñarse en sus plantas de la Provincia de Misiones.
Convoca a ingenieros recientemente recibidos de las distintas ramas de la carrera de Ingenieria Electrica, Electrónica, Civil e Industrial, a formar parte de una empresa de primera línea, con posibilidades de capacitarse y desarrollarse en un ambiente altamente competitivo y profesional.
Son requisitos: buen desempeño en la carrera de grado, excelente manejo de herramientas informáticas, muy buen manejo de relaciones interpersonales, hasta 30 años de edad y preferentemente con buenos conocimientos de inglés.
Se ofrece posibilidad de desarrollo profesional, relación de dependencia con incorporación inmediata, transporte del personal al lugar de trabajo y comedor.
Los interesados deben enviar datos personales, antecedentes laborales y de formación académica (certificado analítico) a la brevedad, sin omitir pretensiones salariales, foto reciente y teléfono particular o de referencia.
Ingresar a la página www.altoparana.com y cargar el CV, o por correo electrónico a empleos@altoparana.com La firma garantiza absoluta reserva de las postulaciones.

Basf - The Chemical Company, es una compañía química líder a nivel mundial. Con presencia en mas de 160 países, ofrece una gama de productos de alto rendimiento, incluyendo químicos, plásticos, soluciones funcionales, productos de performance, pinturas, soluciones para la agricultura, petróleo y gas.
En la Argentina convoca a profesionales (ingenieros, técnicos o especialistas) para las siguientes áreas: Producción, Calidad, Logística, Comercial, Administración, Informática y Recursos Humanos.
Se dirige a personas preactivas, orientadas a resultados, con alto compromiso y dedicación, hábiles para comunicarse y trabajar en equipo.
Ingresar los datos online en la sección "Oportunidades Laborales" del sitio: www.basf.com.ar

"Unite a un equipo que construye con pasión" es el slogan elegido por IECSA S.A. -una de las empresas que forman el Grupo ODS- para convocar a jóvenes que se inicien en su carrera profesional a quienes les atraigan los desafíos y el trabajo en equipo.
Con más de 50 años de trayectoria en la realización de obras de infraestructura civil, vial, ferroviaria, hidráulica, arquitectura, electromecánica, desarrollos inmobiliarios y minería, la firma lanza en junio de cada año su Programa de Jóvenes Profesionales, dirigido a graduados (o que adeuden no más de dos finales) en las carreras de Ingeniería Civil, Hidráulica, Vial, Mecánica, Electromecánica, en Construcciones, Industrial o Contador Público, dispuestos a trabajar en obras en el interior del país.
Cargar el CV en www.iecsa.com.ar

Grupo ASSA es una de las 100 mejores empresas de Consultoría y Servicios de Tecnología en el mundo (Ranking Global Services Int), donde más de 1000 personas diariamente aportan sus ideas, pasión y talento en diferentes proyectos para cientos de clientes de Latinoamérica, Estados Unidos, Europa y Asia.
Convoca a jóvenes profesionales o estudiantes avanzados de Ingeniería, Ciencias Económicas y/o Sistemas-Informática con pasión por aprender, innovar y protagonizar el futuro.
Presenta su convocatoria como un desafío a la imaginación: "Por un momento imagina tu próximo trabajo… Si sos capaz de transformar la realidad, logrando un balance entre calidad de vida personal y desafío personal, te invitamos a formar parte de Grupo ASSA".
Más info y postulación online de jóvenes profesionales y graduados con experiencia en sección "Empleos" de: www.grupoassa.com

"Si soñás con una empresa grande, imaginate una que tiene muchas empresas grandes adentro. Te invitamos a formar parte de nuestro semillero de futuros líderes". Así convoca al programa esta empresa internacional, líder en la comercialización y procesamiento de productos agroindustriales, con negocios propios en 66 países. En la Argentina, con alrededor de 3800 empleados, la compañía desarrolla fundamentalmente actividades de procesamiento, comercialización, exportación, importación y servicios al cliente.
La búsqueda es permanente y apunta a jóvenes graduados o estudiantes universitarios avanzados de Ingeniería, Ciencias Económicas, Recursos Humanos, Ciencias Agrarias, Comercialización / Marketing / Comercio Exterior, Sistemas y Tecnología de los Alimentos, con buen desempeño académico y nivel de inglés. Además deben estar dispuestos a residir y/o viajar al interior o exterior del país.
Se destacan oportunidades de crecimiento profesional, a nivel local e internacional.
Los interesados en sumarse al programa, que incorpora alrededor de 40 jóvenes a lo largo del año, deben ingresar a Recursos Humanos > Jovenes Profesionales en www.cargill.com.ar y postularse online.

Con presencia efectiva en Chile, Argentina y Uruguay, consolidando su actuación como organización de alcance internacional, Constructora Sudamericana afirma su sostenido proceso de crecimiento en la región con su Programa de Jóvenes Profesionales.
Se seleccionan Ingenieros o Arquitectos con potencial e iniciativa para incorporarlos a sus equipos de trabajo. Deberán tener hasta 28 años, buen desempeño académico, con o sin experiencia previa y dedicación full time.
La compañía ofrece un proyecto de crecimiento profesional vinculado a un interesante plan de carrera. Los interesados pueden enviar su CV con foto a: jóvenes@cosud.com
Quienes quieran conocer más sobre la compañía o ingresar sus antecedentes a la base de datos, para estar presentes ante futuras búsquedas, visitar www.cosud.com

"Para salvar vidas no siempre hay que ser médico…" Así lo entiende Vittal, una empresa líder en emergencias médicas y la primera en lanzar un programa de Jóvenes Profesionales, capacitando a futuros líderes. Se dirige a graduados en carreras de Ingeniería, Administración, Contador Público, Economía o Medicina, menores de 26 años, con iniciativa, convicción, orientación a los objetos, flexibilidad, autonomía y predisposición para el trabajo en equipo.
Con 20 años de experiencia en el rubro, la compañía prevé la rotación de los profesionales por las diferentes áreas de la organización.
Más información institucional y postulacion online en www.vittal.com

"Cambiá tu futuro. Tenés una oportunidad, en la industria que más creció en el país" . Con este enunciado se presentaba Cerro Vanguardia S.A., pionera en el desarrollo de la industria minera de oro y plata en la Patagonia Argentina, al lanzar su programa de Jóvenes Profesionales.
El mismo está pensado para aquellos profesionales que estén dispuestos a radicarse en Puerto San Julián, Provincia de Santa Cruz, de las carreras de Licenciatura en Geología, Administración de Empresas, Comercialización, RRHH, Logística y Distribución, y de las Ingenierías en Minas, Química, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica e Industrial.
Los candidatos deben acreditar buen desempeño académico, conocimientos del idioma inglés y disposición para recibir capacitación on the job. La oportunidad es inmejorable dadas las condiciones de contratación y desarrollo de carrera.
Más información sobre la empresa y formularios para cargar el CV en www.cerrovanguardia.bumeran.com.ar

Este grupo internacional británico, líder en la industria alimenticia y en constante crecimiento en Hispanoamérica, invita a sumarse a su Programa de JP a jóvenes emprendedores "que quieran aportar sus ideas, pasión y talento para desarrollarse dentro de una compañía cuya cultura, valora y fomenta la iniciativa constante, la toma de decisiones ágiles, la innovación y la mejora continua".
Busca graduados o próximos a graduarse en las carreras de Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica y Electromecánica, Industrial, de Alimentos, Licenciatura en Administración de Empresas o Comercialización. Los interesados deben tener hasta 27 años, dominio del idioma inglés y disponibilidad para radicarse en el interior / exterior del país.
El grupo ofrece un puesto de trabajo efectivo dentro de las áreas industriales y comerciales de su empresa en Argentina: C.A.L.S.A.. Además, la oportunidad de desarrollar una carrera internacional, dentro de los diferentes países que componen la región de Hispanoamérica.
Para conocer más sobre la empresa, el programa e ingresar el CV, visitar la sección "empleos" de www.abmaurila.com

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