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NUEVO:
Programas financiados para trabajar en EE.UU. |
Gladys
Semenas, Directora de INTEREDUCA, anuncia una serie de novedades
en los programas de trabajo rentado para jóvenes desde
2008.
Para los interesados en encarar el ya tradicional WORK TRAVEL
se suma en esta temporada una versión financiada.
Tambien hay planes financiados para hacer una experiencia como
CAMP COUNCELOR (en Colonias de verano "summer camps").
Y una super promoción para argentinos: costo cero
para inscripciones hasta el 30 de junio al programa de AU PAIR
EEUU, con fechas de salida abiertas.
Más información: www.intereduca.com
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Capacitación
gratuita en informática |
Oracle
y Sun Microsystems seleccionarán a 1.400 jóvenes
para entregarles una beca de estudio en Informática en
el marco de EnterTech 2.0, el programa de capacitación
gratuita destinado a para promover la inserción laboral
de recientes egresados de colegios secundarios.
El proyecto incluye la capacitación en Programación
Java y Base de Datos Relacionales. Los cursos de serán
dictados hasta octubre de 2008.
Los beneficiarios de este programa se capacitarán en
universidades e institutos terciarios de Capital Federal, Buenos
Aires, Río Gallegos, San Luis, Mendoza y Tucumán.
Para postularse a estas becas, los interesados deben inscribirse
en www.entertech.com.ar
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Ingreso
a la Carrera Diplomática |
El
Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional
y Culto abre anualmente una inscripción al curso de
50 vacantes para el ingreso en la carrera diplomática.
Los 50 primeros concursantes, según las mejores calificaciones
en los exámenes, ingresan en el Instituto del Servicio
Exterior de la Nación (ISEN), donde deben cursar dos
años de estudios en calidad de becarios, para luego,
a su egreso, ser designados como secretarios de embajada
y cónsules de tercera clase en el ministerio. El
nuevo período de inscripción será desde
el 7 de julio al 22 de agosto de 2008. Informes: www.isen.gov.ar
Tel +54 11 4819-8160. isen@mrecic.gov.ar
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Capacitación
para trabajar |
El
Centro Cultural Ricardo Rojas, de la UBA, dicta más
de 200 cursos de capacitación para el trabajo,
que incluyen una gran cantidad de actividades de diversas disciplinas
como turismo, artes y oficios, comunicación, microempresa
y mediana empresa.
Informes: www.rojas.uba.ar
Tel. 011 4954-5521
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Master
& Work:
Nuevo programa de estudio y trabajo en EEUU |
Un
innovador programa ofrece la oportunidad de obtener un master
o MBA en una Universidad de Estados Unidos y trabajar
legalmente mientras se estudia, de modo de adquirir experiencia
profesional en una empresa estadounidense.
Se garantiza un ingreso mínimo de us$ 40.000 durante
el período (de 18 a 24 meses), que permite pagar los
estudios y demás gastos con el sueldo.
Sus organizadores son cursosenelexterior.com
junto con HTIR. Más
información >>
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Asistente de Lengua
extranjera (Español) en EEUU |
Hasta fines de noviembre de cada año hay tiempo
para presentarse al Programa de Asistente de Lengua extranjera,
que ofrece la posibilidad de estudiar y trabajar como profesor/a
de Español en pequeños Colleges o Universidades
de los Estados Unidos, durante 9 meses.
Se dirige a profesores de Inglés, traductores y profesionales
de diferentes áreas con experiencia en enseñanza
en áreas relacionadas, que quieran desempeñarse
en la enseñanza de Español como Lengua extranjera,
mientras realizan estudios en la misma Institución, desarrollan
sus habilidades docentes y difunden la cultura de su país
de origen.
Deben ser solteros, de entre 23 a 28 años de edad
y TOEFL mínimo 600 ó 250 CBT. Entre la documentación
necesaria figuran: pasaporte, traducciones de títulos,
cartas de recomendación, certificado de salud y, preferentemente,
Registro de conducir.
Los beneficios son variables, según la Institución
asignada. En general, están cubiertos los gastos de alojamiento,
comidas, estudios y/o investigación, estipendio para
cobertura médica y viáticos. En muchos casos,
hay cobertura parcial del pasaje hacia los EEUU.
Los participantes tendrán a su cargo uno o dos cursos
por cuatrimestre, completando su tarea docente con la participación
en grupos de conversación, actuando como representantes
de su cultura, asistiendo a laboratorios de idioma, coordinando
actividades extracurriculares o supervisando las actividades
de clubes y asociaciones de idioma.
El programa se inicia en Septiembre de cada año,
y las postulaciones se reciben un año antes de la partida
(hasta noviembre como plazo máximo).
Consultas e inscripciones: Gladys Semenas, Avda de Mayo 1180
- 1er.Piso. 1085 - Buenos Aires. Te (11) 4383 2042 Te-Fax (11)
43826221 E-mail info@intereduca.com
www.intereduca.com
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Prácticas
Rentadas en Servicio Social (18 meses en USA) |
En
su convocatoria anual, este programa de 18 meses de duración,
ofrece entrenamiento remunerado en la Institución Devereux
Kanner, de Pennsylvania, EE.UU. (www.devereuxkanner.org
) a psicólogos, psicopedagogos, trabajadores y asistentes
sociales, y licenciados de carreras afines.
Se requiere título, buen nivel de inglés y ser
solteros. Se ofrece la oportunidad de desarrollar diferentes
enfoques metodológicos y vivenciar una experiencia en
el exterior. El programa se inicia en enero-febrero de cada
año. Más información al Tel: 011 4788-0973
empleos@psiargentina.com
www.psiargentina.com
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Promo 2008 - Programa Au Pair USA, con nuevas versiones (professional,
special needs, varones) |
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Hay novedades en el Programa Au Pair USA, que ofrece trabajo
rentado y bono para estudios, una oportunidad única
para viajar, estudiar y perfeccionar el inglés durante
12 a 24 meses.
En primer lugar, hay una promoción por sólo
350 dólares, incluyendo el pasaje.
Y
además se amplió el programa, que ahora ofrece
4 versiones:
Classic , con experiencia en el cuidado de niños
( babysitter, cuidado diurno)
Professional, para Maestras Jardineras, Maestras
de EGB, o con experiencia de dos años continuos a tiempo
completo
Special Needs, con estudios o experiencia en
chicos que necesitan cuidados especiales
Varones. Pueden participar en cualquiera de
las 3 anteriores (Maestros de EGB, Profesores de Educación
Física) con experiencia en clases, campamentos, cuidado
de chicos.
Edad límite: 26 años. Incluye alojamiento,
comidas y vacaciones pagas, un bono de estudios
y un sueldo de 500 a 800 dólares por mes.
Representante en Argentina: T +5411 4383-2042 info@intereduca.com
www.intereduca.com/AUPAIR_EEUU.htm
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El INTA convoca
a Jóvenes Profesionales |
| El
Programa de Becas para Profesionales del Instituto de Tecnología
Agropecuaria (INTA) tiene como finalidad la formación
de jóvenes profesionales destinados a cubrir posiciones
de vacancia futuras, dando respuesta a la necesidad de mantener
cuadros técnicos altamente calificados, indispensables
en el logro de los objetivos estratégicos relacionados
con las ciencias agropecuarias, socio-económicas y disciplinas
de apoyo.
Luego
de un año de training el becario deberá estudiar
una maestría en la especialidad convocada, totalizando
así tres años de formación teórica-práctica.
Contando con este marco, a lo largo del año distintas
reparticiones de todo el país convocan a través
de la página
web del INTA a concursos para desempeñarse como
becarios en temas de punta vinculados al desarrollo del sector
agropecuario y agroindustrial.
Los requisitos son: tener como máximo 28 años
de edad al momento de presentar la solicitud, acreditar título
universitario de carreras afines a las temáticas concursadas
y ser ciudadano argentino nativo, por opción o naturalizado.
Durante
el programa de formación -tres años-, el becario
recibirá una asignación mensual desde
$ 1.540, con régimen de vacaciones y licencias estipuladas.
En el primer año desarrollará el plan de trabajo
en la unidad junto con su Director de Beca; en los dos años
subsiguientes, en forma obligatoria, llevará a cabo
su capacitación de postgrado en el país, en
nivel de Maestría. Finalizada esta etapa, el INTA podrá
ofrecer al becario un proyecto de contratación: contrato,
planta transitoria o planta permanente.
En
la actualidad, se capacitan en el INTA 105 profesionales a
través del Programa de Becas de Iniciación y
de Perfeccionamiento.
El organismo cuenta con 3734 agentes de planta permanente
que prestan servicios en sus Sedes de INTA Central, en las
Estaciones Experimentales Agropecuarias ubicadas en los 15
Centros Regionales en que está dividido el país
y en los Institutos de Investigación que conforman
el Centro Nacional de Investigaciones Agropecuarias. Además
tiene 442 agentes en la Planta Transitoria. Alrededor del
35% son profesionales de diferentes ramas de las ciencias
agropecuarias, biológicas y de alimentos, la mitad
de los cuales posee capacitación formal de postgrado
a nivel de maestría y/o doctorado. A los equipos
profesionales se suma el personal técnico de apoyo
(laboratoristas, informáticos etc.); auxiliar administrativo
y personal de campo.
Atención! En general el período de publicación
de las búsquedas de becarios es de entre 20 a 30 días,
de modo que los interesados debieran ingresar a la página
del INTA periódicamente.
Algunos de los títulos usualmente requeridos: Ingeniero
Agrónomo, Ambiental, Químico, Sanitario, Civil
y otras ingenierías, Ing. Zootecnista o en Producción
Agropecuaria, Médico Veterinario, Lic. en Ecología,
Lic. en Meteorología, Lic. en Recursos Naturales o
en Gestión Ambiental, o carreras afines.
Desde la página
http://www.inta.gov.ar/rrhh/becas/index.htm hay enlaces
para consultar las convocatorias de becas vigentes en cada
momento, con todos los datos de organizadores, temas, lugar
de desempeño, condiciones, temas, fechas de vencimiento
y contactos. También pueden descargarse Documentos
como el Reglamento de Becas, el Régimen de Concurso
de Becas y el Formulario de Inscripción. Contactos:
Rivadavia 1439 PB. - (1033) Ciudad de Buenos Aires, Argentina.
Email: rrhh@correo.inta.gov.ar
Tel: 54 - 11 - 4338 - 4626 / 4695 (int. 2049 - 2051)
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El
proceso de selección en AIESEC
Buenos Aires |
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AIESEC es la ONG de jóvenes universitarios más
grande del mundo, presente en 95 países, en más
de 800 universidades y compuesta por más de 20.000
miembros activos alrededor del mundo. Durante el mes de
abril de cada año, lanza su proceso de selección
de miembros para toda la región de Cono Sur (Argentina,
Chile y Uruguay). El mismo está orientado hacia
jóvenes que se encuentren cursando sus estudios universitarios,
con el objetivo de desarrollarse profesionalmente dirigiendo
sus oficinas locales.
AIESEC ofrece una experiencia integral haciendo foco en el
desarrollo de la capacidad de liderazgo de sus miembros. Dentro
de esta experiencia los miembros comienzan por conocer la
organización, tomar responsabilidades dentro de las
distintas áreas y luego toman puestos de liderazgo.
Para complementar dicha experiencia los miembros tienen la
posibilidad de realizar una práctica internacional
de trabajo - con una duración de 2 a 18 meses -
dentro de la organización, en otras ONG's o en una
empresa de primer nivel, entre las que figuran PriceWaterHouseCoopers,
IBM, Shell, Ernst and Young, DHL, Kraft Foods, Cadbury's Schweppes,
Novartis, etc.
Anualmente se realizan más de 4.000 prácticas
de trabajo. De esta forma logran desarrollar la habilidad
de interactuar en ambientes multiculturales, lo que hoy en
día se a transformado en una exigencia debido a de
un mundo cada día mas globalizado, donde el entendimiento
común entre distintas culturas es indispensable.
Los
interesados en sumarse a la experiencia de AIESEC son invitados
a participar en alguna de las charlas informativas
que brinda la organización, que tienen lugar en diversas
universidades de Capital Federal y Gran Buenos Aires. Las
mismas se realizan durante la última semana de marzo
y la primera semana de abril, no tienen costo y son la
primera instancia formal del proceso de selección.
Es requisito previo confirmar asistencia al sitio: www.aiesec.org.ar
registrándose en "Inscripción a Charlas
Informativas". Una vez registrados en el sitio, los interesados
recibirán un mail, donde se les informarán las
fechas, horarios y lugares específicos donde se realizarán
dichas charlas.
Más información en: www.aiesec.org.ar
Universidad Argentina de la Empresa (UADE). Lima 717 1er Subsuelo.
Contacto: buenosaires.ar@aiesec.net
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Empresas
que ayudan a jóvenes a crear empresas (Fundación
Impulsar) |
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La Fundación Impulsar fue creada en 1999 para
ayudar a jóvenes emprendedores desempleados,
de entre 18 y 30 años, sin recursos económicos
y con escasa experiencia, a poner en marcha su propio microemprendimiento.
Luego de una selección basada en la factibilidad del
proyecto y de las aptitudes del joven para llevarlo a cabo,
lo guían para desarrollar el plan de negocios con un
curso de 2 meses y le brindan los medios económicos
para iniciarlo, asignándole un mentor que lo orienta
y lo acompaña durante los tres primeros años
de gestión. A lo largo de esos tres años, el
joven emprendedor devolverá el dinero recibido como
préstamo, sin garantía ni intereses.
Los
mentores son hombres y mujeres de negocios, que ofrecen voluntariamente
unas 4 horas de su tiempo por mes, para guiar a los emprendedores
en sus 3 primeros años de actividad. Su capacidad de
comunicación, la vocación de servicio y su paciencia
son los elementos esenciales para lograr una buena relación
con los jóvenes.
Sus Socios Fundadores son la Asociación Argentina de
Cultura Inglesa, BG Argentina, Borax Argentina, Nobleza-Piccardo,
Royal & Sun Alliance, Unilever de Argentina, VASA Vidriería
Argentina y Zurich Argentina.
La
Fundación Impulsar ha orientado su tarea en función
de promocionar y llevar adelante su programa en distintas
regiones del Interior de nuestro país, a través
de oficinas operativas en Salta, Tartagal, Mendoza, Córdoba
y Tucumán. La sede central está en Buenos
Aires.
Los logros más destacables desde fines de 1999 hasta
Agosto de 2006 son los siguientes: 210 microemprendimientos
iniciados, 483 nuevos puestos de trabajo, $ 825.575 otorgados
en préstamo y un índice de cumplimiento de pago
superior al 70 %.
Las perspectivas son muy alentadoras: a fines de 2005 se firmó
un convenio con el BID para la apertura de 4 nuevas sedes
regionales y la puesta en marcha de al menos 600 nuevos emprendimientos
juveniles hacia 2010.
El
proyecto está inspirado en una organización
similar existente en el Reino Unido, The Prince's Trust,
que está liderada por el Príncipe de Gales,
ha tenido un éxito significativo en los últimos
años y ha contribuido eficazmente a reducir el nivel
de desempleo. Creado en 1983 ya ha ayudado a más de
60.000 jóvenes a iniciar sus propios negocios, creando
indirectamente más de 150.000 nuevos puestos de trabajo.
Organizaciones similares están establecidas en otros
28 países, trabajando exitosamente con principios y
metodologías similares.
Mayor
información y contactos: Av.L.N. Alem 661 - 1°
piso (C1001AAB) Buenos Aires T (5411) 4312 4606/4893 2463
info@fundacionimpulsar.org.ar
www.fundacionimpulsar.org.ar
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Oferta
de trabajos en EE.UU. para jóvenes de hasta 40 años |
TIJE Travel ofrece programas para trabajar en el exterior a
través de un programa de intercambio (Visa H-2B)
que permite, a jóvenes de hasta 40 años, acceder
a trabajos rentados en Estados Unidos.
Al
igual que en el programa Work & Travel, una de las modalidades
para participar es la Feria de trabajo, que se realiza habitualmente
hacia mediados de año, donde los empleadores estadounidenses
vienen a Buenos Aires para conocer a los interesados y responder
todas las inquietudes.
Para acceder al programa Visa H2B, los interesados no deben
necesariamente estar estudiando una carrera universitaria,
pero deben poseer un nivel de inglés de intermedio
a avanzado, experiencia laboral y edad entre los 18 y 40 años.
Los participantes viajan esponsoreados por una Organización
internacional de
Intercambio Cultural, autorizada por el Gobierno de USA, que
les permite viajar a USA por períodos de hasta 10 meses,
para vivir y trabajar en puestos donde empresas estadounidenses
no alcanzan a cubrir con su demanda local, y tramitar el Social
Security Number, necesario para trabajar legalmente en Estados
Unidos.
Para más información, costos y condiciones:
www.tije.com / T 4326-5665
educacion@tije.com
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Business
English para Empleadores (LCCI) |
Cada vez más se reconoce que no sólo es importante
tener un buen conocimiento de la estructura académica
del Inglés, sino también la habilidad de conducir
funciones cruciales en los negocios, tales como presentaciones
y negociaciones.
En este sentido, está creciendo el uso de los exámenes
de la Cámara de Comercio londinense entre empresas nacionales,
internacionales y consultoras de RH, como herramienta para
tomar decisiones respecto a sus empleados en el proceso de contratación
y promoción.
También se utilizan para determinar el nivel de inglés
necesario en los distintos puestos de trabajo, para capacitarlos
en áreas específicas o para seleccionarlos en
programas de capacitación.
Además de los exámenes de Business English,
se ofrecen certificaciones específicas en finance, marketing
and customer service, business administration and secretarial,
information technology, entre otras.
LCCI, London Chamber of Commerce and Industry,
es líder en proveer títulos que avalan el nivel
de manejo del idioma inglés en los distintos campos de
negocios, industria, comercio, turismo y demás. Con
más de 100 años de experiencia y 5000 centros
en 100 países, examina a un gran número de
candidatos por año. Los títulos son reconocidos
internacionalmente por empresarios, entidades profesionales
y universidades.
Por más información o consultas sobre centros
autorizados, dirigirse al Tel/Fax: (0054 11) 4771-1912 E-mail:
lcci@pickwick-edu.com.ar
Website: www.lcci.org.uk
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American Express capacita a estudiantes de turismo |
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American Express Travel continua con su programa de capacitación
"Travel School" en convenio con la Universidad de
Morón. El programa es desarrollado voluntariamente
por profesionales del área de viajes de American Express.
El curso incluye diferentes módulos con temáticas
como calidad en la atención al cliente, tarifas, geografía
aplicada a viajes corporativos, sistemas de reservas, proveedores,
funcionamiento de aeropuertos y conocimientos financieros.
Temas que no están incluidos en la currícula
académica, pero son fundamentales en el contacto diario
con los clientes.
Actualmente, 6 egresados trabajan en la Compañía
como pasantes en el área de turismo.
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Programa
de Trainees del Grupo HSBC
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HSBC, uno de los grupos más sólidos y reconocidos
mundialmente, se dirige a "los mejores talentos interesados
en construir una desafiante carrera profesional".
El Grupo HSBC en Argentina está compuesto por HSBC Bank
Argentina, HSBC MAXIMA AFJP, HSBC La Buenos Aires y HSBC-New
York Life.
Para su Programa de Trainees busca graduados universitarios
y/o estudiantes de hasta 25 años de edad, que hayan terminado
de cursar sus carreras vinculadas a los negocios financieros
(adeudando como máximo 5 finales), y orientación
a resultados.
Ofrece un año de intensa capacitación, con rotaciones
en las áreas claves del negocio, para luego ser incorporados
en posiciones de alta exposición y con una desafiante
carrera profesional por delante. El dominio del idioma inglés
es un requisito excluyente para participar del proceso de selección.
Para postularse ingresar el CV a www.hsbc.com.ar/empleos
La ùltima llamada cerró a principios de Noviembre.
Consultar por pròximas convocatorias.
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NOVEDAD:
programa "Work Australia" |
"Work Australia" es un programa de trabajo rentado
y temporario en Australia para jóvenes entre 18 y
30 años, estudiantes o recién graduados (en los
dos últimos años) de las carreras de Gastronomía
y Hotelería que quieran vivir la experiencia de trabajar
en otro país.
El objetivo del programa es brindarle a los participantes la
oportunidad de ganar experiencia internacional en el área
de sus estudios, mientras mejoran su nivel de inglés
y conocen otra cultura desde adentro.
La oferta laboral suele concentrarse en centros turísticos
(hoteles, restaurantes, bares, pubs) en Sydney NSW, Brisbane,
Whitsundays y Cairns en Queensland. Las posiciones de trabajo
dependen generalmente del nivel de inglés, entorno académico,
experiencia laboral y la disponibilidad de tiempo para quedarse
en Australia de cada participante (de 6 meses a 1 año).
La inscripción ya está abierta y los cupos son
limitados. Este programa es reconocido por el gobierno de Australia
y patrocinado por IEMM/ISPC.
Para mayor información:
Tel.: 011 4771-1912
info@pickwick-edu.com.ar
www.pickwick-edu.com.ar/workaustralia.html
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Prácticas
Rentadas de Verano en Techint |
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Anualmente se renueva el exitoso programa de pasantias de
verano del Grupo Techint, que se extienden desde enero
hasta marzo y están
orientadas a alumnos del interior del país y a todos
aquéllos que tengan limitaciones durante el ciclo lectivo.
Son de tiempo completo y tienen el propósito de acercar
a las empresas del Grupo a estudiantes de los últimos
años de la carrera, con el 70% de las materias aprobadas
y ansias de asumir desafíos en un empresa global. Las
especialidades más requeridas son todas las ramas de
la Ingeniería, Ciencias Económicas y Sistemas.
A cada pasante se le asigna un proyecto específico,
un rol y una responsabilidad operativa que le permitirá
aplicar los conocimientos y desarrollar sus competencias en
forma guiada pero con autonomía. Los lugares de trabajo
pueden ser tanto en oficinas como también en plantas,
yacimientos u obras, dependiendo del proyecto.
Mayor información y presentaciones en: http://jobs.techint.com
baibusq@techint.net
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Vacantes
para Work & Travel en USA |
GB-Intereduca anuncia que està en proceso de pre-inscripciones
para los estudiantes terciarios y universitarios interesados
en viajar el pròximo verano a USA para realizar trabajos
rentados de temporada en hoteles, centros de esquí y
restaurantes.
Hay dos programas alternativos - Independient o
Placement- ambos bajo la figura de intercambio laboral.
El Programa Independent, de más bajo costo,
dispone de orientación personalizada y todos los demás
servicios (los documentos para tramitar la Visa J-1, el seguro
médico y asistencia), aunque el candidato busque por
su cuenta su "job position" en Internet o utilizando
contactos personales.
En el Programa Placement se le ofrecen al candidato
de 3 a 4 puestos acordes con su perfil. En todos los casos "te
ayudamos a conseguir los mejores precios para tus pasajes -si
tenés millas podés usarlas" aclara Gladys
Semenas, Directora de Intereduca.
Los costos van de 620 a 820 dólares, e incluyen
entrevistas individuales o en grupo de amigos, "para
tomar la mejor y más rápida decisión, de
acuerdo a la personalidad y expectativas propias de cada postulante".
Informes al telèfono 4383-2042, email: info@intereduca.com
Web: www.intereduca.com
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Pasantìas
en Alemania para
estudiantes de Ingeniería |
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En el marco del Programa ALEARG, fruto de un convenio entre
el Ministerio de Educación de Argentina y el DAAD,
los alumnos del último año de carreras de
ingeniería que deseen realizar un proyecto en una universidad
alemana pueden postularse para realizar pasantias de
seis meses.
Hay una dotación anual de 15 becas que cubren viaje,
estipendio mensual de 615 euros por mes, seguro de salud y
cursos previos de idioma.
Los candidatos deberán tener ciudadanía argentina
y estar residiendo en el país al momento de solicitar
la beca, estar cursando en instituciones públicas el
último año de la carrera de ingeniería
o haber aprobado el 80% de las materias del plan de estudios
de su universidad al comienzo de la beca, no superar los 25
años, tener rendimiento académico destacado
(promedio mínimo de 7, con aplazos) y buenos conocimientos
de inglés.
Para la preparación de los estudiantes de ingeniería
seleccionados se incluye un curso intensivo de idioma alemán
de 3 semanas en el Instituto Goethe de Buenos Aires.
La documentación debe presentarse en la Dirección
Nacional de Cooperación Internacional, Programa de
Formación, Capacitación y Becas Internacionales,
Pizzurno 935 - Piso 2 - Oficina 231 (1020) Buenos Aires -
Argentina. Mas info en: www.daad.org.ar/
Hay tiempo para presentarse hasta el 1 de octubre de
cada año.
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Programa
de entrenamiento para jóvenes abogados |
El Estudio Marval, O´Farrel l& Mairal busca abogados/as
recién recibidos, con muchas ganas de trabajar y de aprender,
con excelentes calificaciones y aptitudes, para formar parte
de su Programa de Entrenamiento para Jóvenes Profesionales.
Es indispensable el dominio oral y escrito del idioma inglés.
Los interesados deberán solictar proforma por email:
personal.proforma@marval.com.ar
o por Internet: www.marval.com.ar
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Fuerte demanda de AuPairs en EEUU |
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Persiste el gran interés en candidatas argentinas que
apliquen como AuPairs para Estados Unidos, programa que permite
estudiar, vivir en una casa de familia americana, consolidar
el idioma y ganar un sueldo.
"Si tenés experiencia de 200 horas o más
en el cuidado de chicos menores a dos años y te sentís
cómoda trabajando con esas edades, tus posibilidades
de una rápida ubicación aumentan. Muchas de
las familias solicitando AuPairs tienen alguno de sus hijos
entre esas edades", remarca Gladys Semenas, Directora
de Intereduca.
¿Los requisitos? Ante todo, tener experiencia comprobable
en el cuidado de chicos y disfrutar de esta actividad. Tener
entre 18 y 26 años, secundario completo, hablar y entender
inglés, registro de conducir, no fumadora y buena salud.
Informes: Tel.4383-2042, info@intereduca.com
www.intereduca.com
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Trainings
Rentados para abogados, en USA |
Intrax anuncia el lanzamiento de un nuevo Programa de Pasantías
Rentadas en Leyes. Así, el tradicional programa de entrenamiento
en USA -por el cual se gestiona la visa J1 de hasta 18 meses
de estadía- se abrió a un nuevo campo profesional.
El sistema es "independiente", es decir que permite
ubicar un puesto, por ejemplo en un estudio jurídico
estadounidense, y el empleador tiene ahora muy facilitado el
trámite para incorporar en forma termporaria a jóvenes
profesionales extranjeros. Informes en Intereduca, consultora
que además brinda un servicio especializado de coaching
para la búsqueda on line. Tel. (54 11) 4383-2042 info@intereduca.com
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Nestlé
convoca a Jóvenes Profesionales |
Esta empresa de alimentación, nutrición, salud
y bienestar considerada como la más importante del mundo,
invita a participar de su Programa de Jóvenes Profesionales.
Se solicita | |