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Prácticas
Educativas de Techint |
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¿Estás
cursando los últimos años de tu carrera universitaria?
Techint Ingeniería y Construcción, Tecpetrol,
Tenaris y Ternium te ofrecen programas a tu medida:
Práctica Educativa Ordinaria (PEO) - Con una
carga horaria de alrededor de 20 horas semanales, las prácticas
se efectúan en cualquier época del año
durante seis meses con posibilidades de ser renovadas.
Práctica Educativa Especial (PEE) - Con una
carga horaria máxima de 16 horas semanales, está
destinada a proyectos específicos en una de las empresas.
Práctica Educativa de Verano (PEV) - Abierta
la inscripcion hasta el 15 de octubre de cada año-
La práctica se desarrolla durante tres meses en el
verano.
Mayor información y presentaciones en: http://jobs.techint.com
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6ª
EXPO LABORAL en Arte, Diseño, Comunicación y Tecnología
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El Miércoles 2 de Junio
en el Palacio Rodríguez Peña (Rod. Peña
361, Cap), de 16 a 19 hs, se llevó a cabo este evento,
considerado un punto de encuentro del mercado de Empleos,
donde las empresas entrevistan en un solo día a estudiantes
y graduados de carreras afines.
Participaron tambien medios de comunicación, consultoras
de recursos humanos, productoras, portales de empleo, estudios
y agencias de publicidad, asociaciones y cámaras comerciales,
entre otras organizaciones.
La actividad es abierta al público con inscripción
previa.
Organiza: Instituto Nueva Escuela de Diseño y Comunicación
empleos@nuevaescuela.net
Info www.nuevaescuela.net
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JOB
FAIR - Una oportunidad para trabajar en Canadá |
Esta
abierta la inscripción a la JOB FAIR que
organiza Panorama
Mountain Village (British
Columbia), uno de los centros
de ski más grandes del mundo, ubicado cerca de la ciudad
de Calgary.
La feria se realizará en agosto, con modalidad virtual,
para estadías de 4 meses a más, a partir de fines
de 2010.
Los inscriptos podrán entrevistarse on line con los reclutadores
para las siguientes posiciones: Front
desk, Can-ski
sales clerk, T-bar
server,
Lift
operator. También se buscan otros puestos
tales como: Commercial attendant, Desk Activities, Great
Hall Bartender, General store clerk, Snowmaker, Ticket office
attendant, Pizza attendant, Pool attendant, Phone operator,
Dishwasher, Prep Cook, Rental shop clerk, Rental Technician,
etc.
Para saber más del Programa y sus beneficios ingresar
aquí:
www.pickwick-edu.com.ar/news/CANADA_Panorama_Profile.pdf
Consultas: info@pickwick-edu.com.ar
T (011) 4771-1912
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Programa
Jóvenes Profesionales IPSOS 2010 |
IPSOS
www.ipsos.com
se presenta como el mayor instituto independiente de investigación
de mercados, un grupo global presente en más de 70 países.
Seleccionará jóvenes profesionales recién
graduados o del ultimo año de las carreras de Marketing,
Psicología, Sociología, Cs. Políticas,
Relaciones Internacionales, Negocios, Administración
de Empresa, Economía y Estadística.
Se requiere edad entre 22 y 26 años, excelente nivel
académico, Inglés avanzado oral y escrito, manejo
de paquete office y conocimiento teórico de técnicas
de investigación cuanti y cuali. Enviar CV con foto a:
empleos@ipsos.com
Ref: JP
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Nuevo
Master sobre política y relaciones laborales |
La
Universidad de Bologna en Buenos Aires lanzó un
nuevo master en "Políticas del Trabajo y Relaciones
Laborales", con titulación italiana y becas
disponibles para argentinos y extranjeros, que cuenta con el
apoyo de la Organización Mundial del Trabajo.
El curso comienza en Agosto, tiene 18 meses de duración
y un enfoque interdisciplinario.
El programa, dirigido por la Prof. Andrea Lassandari, capacitará
en el uso de herramientas analíticas para el diseño
de políticas que mejoren la institucionalidad laboral
y permitan una mayor inclusión con equidad, ante
la crisis del trabajo y los nuevos problemas de la estructura
productiva y social.
En la línea de pensamiento que se inauguró con
el acuerdo mundial del Pacto Global, e impulsada por la OIT
para promover el Trabajo Decente, se propone formar
profesionales, académicos y funcionarios, capaces
de promover, orientar, implementar y gestionar las acciones
que requiere el desafío actual.
La propuesta ofrece una sólida formación teórica
y práctica para que los egresados actúen consecuentemente
tanto en el sector público como en el privado, en
organismos, cámaras, empresas, sindicatos y organizaciones
sociales de cualquier naturaleza.
Más información: www.unibo.edu.ar
Contacto: T 011 4878 2900
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Nuevo
Programa de Working Holiday en Canadá |
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Se
trata de un programa piloto, de cupo reducido, que es la primera
posibilidad para estudiantes argentinos de trabajar en Canadá
en las provincias de British Columbia, Alberta, y hasta
Ontario inclusive, por un período máximo de
un año.
Este programa, llamado Canadian Working Holiday Program-CWHP,
está orientado a individuos de entre 18 y 35 años
de edad, con nivel intermedio/avanzado de inglés, que
posean una personalidad abierta, flexible e independiente.
Deben haber sido estudiantes en algún momento de los
últimos 12 meses anteriores a la presentación,
o serlo en algún momento de los doce meses posteriores
a la presentación.
Las ofertas de trabajo dependen principalmente del nivel de
inglés, experiencia previa, educación y disponibilidad
de tiempo para viajar. El programa exige un buen manejo de
inglés (de no tener el nivel adecuado para asegurar
la mejor presentación frente a los empleadores, deberán
tomar un curso de inglés antes de comenzar el trabajo).
Los trabajos son siempre en el área de servicios (ski
resorts, hoteles, tiendas retail, restaurants, emprendimientos
turísticos y operadores de tours de aventura) y el
sueldo es de 9 a 12 CA$ la hora, y posibilidades de trabajar
entre 25 y 40 hs por semana.
La duración mínima del programa es de 5 meses
y la máxima de 12 meses. Es ideal comenzar a trabajar
en Mayo/Junio o Noviembre/Diciembre de cada año, aunque
también es factible hacerlo en el resto de los meses.
Mayor información sobre el programa, costo e
inscripción:
www.pickwick-edu.com.ar/news/work_canada.html
T 011 4771-1912 info@pickwick-edu.com.ar
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Un
año como Professional Au Pair en USA |
Dos
nuevas variantes amplían las posibilidades para candidatas
argentinas de hasta 26 años que apliquen a este programa
que permite estudiar, vivir en una casa de familia americana,
consolidar el idioma y ganar un sueldo.
a) Au Pair Infant Care: participan candidatas con un
mínimo de 200 hs. comprobables de cuidado de niños
menores a 2 años. Al llegar a Estados Unidos reciben
un entrenamiento especial en CPR, Primeros auxilios y Baby sign
language.
b) EDU - CARE: las Au Pairs son recibidas por familias
que tienen hijos en edad escolar. Cuidan a los niños
antes y después del horario escolar por no más
de 30 hs./ semana. Reciben un bono de u$d1000 para estudios
que realizarán por no menos de192 horas en una universidad
o institución superior.
Además ahora existe la posibilidad de acordar con las
familias la extensión del programa por 6, 9 ó
12 meses más. También pueden repetirlo por segunda
vez las participantes anteriores luego de 2 años de permanencia
fuera de los EEUU. Más información: www.intereduca.com
Contacto: Gladys Semenas, Tel (11) 4383 2042 info@intereduca.com
011 4954-5521
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Sistema
de Empleos On Line en diseño y comunicación |
Nueva
Escuela invita a toda la comunidad del diseño a conocer
su nueva plataforma de búsquedas laborales, abierta a
postulantes y empresas del sector, ingresando a: www.nuevaescuela.net/busquedas_laborales.
El servicio no tiene costo y se dirige a estudiantes y profesionales
de Nueva Escuela como así de otras instituciones educativas.
Se pueden explorar los puestos disponibles por 20 categorías,
desde Animacion 3D y Dibujos Animados hasta Publicidad o Recursos
Humanos. Consultas: T 011 4371-4540 desarrolloprofesional@nuevaescuela.net
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Programa
Jóvenes Profesionales de Standard Bank |
El
Standard Bank convoca a participar de su Programa 2010 desarrollando
las aptitudes más adecuadas al interés de cada
uno. Son requisitos: hasta 26 años de edad, nivel avanzado
de inglés, recibido o próximo a recibirse, adeudando
3 finales como máximo, en las siguientes carreras: Lic.
en Administración, Lic. en Economía, Actuario,
Ingeniería Industrial, Lic. en Sistemas de la Información,
Lic. en Sistemas, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Administración
de Recursos Humanos, Ingeniería Informática y
Lic. en Comercio Exterior.
Ingresar CV en: www.standardbank.empleos.clarin.com
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Promoción
del programa Au Pair en EE.UU. |
NOVEDADES
en el Programa Au Pair Care, una oportunidad única
para viajar, estudiar y perfeccionar el inglés durante
12 a 24 meses.
Todos los años se lanza una promoción para jóvenes
argentinos, con fechas de salida abiertas.
Y además se amplió el programa, que ahora
ofrece 4 versiones: Classic, Professional, Special Needs
y Varones.
Cubre alojamiento, comidas y vacaciones pagas, un bono de estudios
y un sueldo de 500 a 800 dólares por mes. Edad límite:
26 años.
Representante en Argentina: T +5411 4383-2042 info@intereduca.com
Más
información: www.intereduca.com
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Capacitación
gratuita en informática |
Oracle
y Sun Microsystems seleccionarán a 1.400 jóvenes
para entregarles una beca de estudio en Informática en
el marco de EnterTech 2.0, el programa de capacitación
gratuita destinado a para promover la inserción laboral
de recientes egresados de colegios secundarios.
El proyecto incluye la capacitación en Programación
Java y Base de Datos Relacionales. Los cursos de serán
dictados hasta octubre de 2008.
Los beneficiarios de este programa se capacitarán en
universidades e institutos terciarios de Capital Federal, Buenos
Aires, Río Gallegos, San Luis, Mendoza y Tucumán.
Para postularse a estas becas, los interesados deben inscribirse
en www.entertech.com.ar
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Ingreso
a la Carrera Diplomática |
El
Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional
y Culto abre anualmente una inscripción al curso de
50 vacantes para el ingreso en la carrera diplomática.
Los 50 primeros concursantes, según las mejores calificaciones
en los exámenes, ingresan en el Instituto del Servicio
Exterior de la Nación (ISEN), donde deben cursar dos
años de estudios en calidad de becarios, para luego,
a su egreso, ser designados como secretarios de embajada
y cónsules de tercera clase en el ministerio. El
período de inscripción suele ir desde principios
de julio a fines de agosto. Informes: www.isen.gov.ar
Tel +54 11 4819-8160. isen@mrecic.gov.ar
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Capacitación
para trabajar |
El
Centro Cultural Ricardo Rojas, de la UBA, dicta más
de 200 cursos de capacitación para el trabajo,
que incluyen una gran cantidad de actividades de diversas disciplinas
como turismo, artes y oficios, comunicación, microempresa
y mediana empresa.
Informes: www.rojas.uba.ar
Tel. 011 4954-5521
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Master
& Work:
Nuevo programa de estudio y trabajo en EEUU |
Un
innovador programa ofrece la oportunidad de obtener un master
o MBA en una Universidad de Estados Unidos y trabajar
legalmente mientras se estudia, de modo de adquirir experiencia
profesional en una empresa estadounidense.
Se garantiza un ingreso mínimo de us$ 40.000 durante
el período (de 18 a 24 meses), que permite pagar los
estudios y demás gastos con el sueldo.
Sus organizadores son cursosenelexterior.com
junto con HTIR. Más
información >>
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Asistente de Lengua
extranjera (Español) en EEUU |
Hasta fines de noviembre de cada año hay tiempo
para presentarse al Programa de Asistente de Lengua extranjera,
que ofrece la posibilidad de estudiar y trabajar como profesor/a
de Español en pequeños Colleges o Universidades
de los Estados Unidos, durante 9 meses.
Se dirige a profesores de Inglés, traductores y profesionales
de diferentes áreas con experiencia en enseñanza
en áreas relacionadas, que quieran desempeñarse
en la enseñanza de Español como Lengua extranjera,
mientras realizan estudios en la misma Institución, desarrollan
sus habilidades docentes y difunden la cultura de su país
de origen.
Deben ser solteros, de entre 23 a 28 años de edad
y TOEFL mínimo 600 ó 250 CBT. Entre la documentación
necesaria figuran: pasaporte, traducciones de títulos,
cartas de recomendación, certificado de salud y, preferentemente,
Registro de conducir.
Los beneficios son variables, según la Institución
asignada. En general, están cubiertos los gastos de alojamiento,
comidas, estudios y/o investigación, estipendio para
cobertura médica y viáticos. En muchos casos,
hay cobertura parcial del pasaje hacia los EEUU.
Los participantes tendrán a su cargo uno o dos cursos
por cuatrimestre, completando su tarea docente con la participación
en grupos de conversación, actuando como representantes
de su cultura, asistiendo a laboratorios de idioma, coordinando
actividades extracurriculares o supervisando las actividades
de clubes y asociaciones de idioma.
El programa se inicia en Septiembre de cada año,
y las postulaciones se reciben un año antes de la partida
(hasta noviembre como plazo máximo).
Consultas e inscripciones: Gladys Semenas, Avda de Mayo 1180
- 1er.Piso. 1085 - Buenos Aires. Te (11) 4383 2042 Te-Fax (11)
43826221 E-mail info@intereduca.com
www.intereduca.com
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Prácticas
Rentadas en Servicio Social (18 meses en USA) |
En
su convocatoria anual, este programa de 18 meses de duración,
ofrece entrenamiento remunerado en la Institución Devereux
Kanner, de Pennsylvania, EE.UU. (www.devereuxkanner.org
) a psicólogos, psicopedagogos, trabajadores y asistentes
sociales, y licenciados de carreras afines.
Se requiere título, buen nivel de inglés y ser
solteros. Se ofrece la oportunidad de desarrollar diferentes
enfoques metodológicos y vivenciar una experiencia en
el exterior. El programa se inicia en enero-febrero de cada
año. Más información al Tel: 011 4788-0973
empleos@psiargentina.com
www.psiargentina.com
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Novedades y descuentos de Cultural Care Au Pair (USA)
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Cultural
Care Au Pair
está promocionando su programa con una importante
baja de precios. Todas las au pairs que se inscriban
para viajar a partir de Octubre de 2009 podrán aprovechar
ésta oportunidad.
También anuncia que a partir del 24 de Julio las au
pair recibirán un aumento
en su salario semanal, de modo que su ingreso anual
será superior a USD 10.000.
Hay reuniones informativas todo el año, en las ciudades
de Buenos Aires, Bariloche, Mendoza, La Plata, Rosario, Corrientes,
Posadas e Iguazú, entre otras.
Este programa de intercambio cultural ofrece a chicas y chicos
de entre 18 y 26 años la oportunidad de trabajar,
estudiar y recorrer los Estados Unidos.
Esta empresa americana, única con sede propia en el
país y numerosas sucursales en el interior, envía
por año a EEUU más de 10.000 au pairs de todo
el mundo.
Más info y testimonios en www.culturalcare.com.ar
Tel: +5411 4815-6715 / 0810 333-0804 Arenales
1999 - 5º B (1124) Bs As aupair.ar@culturalcare.com
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El INTA convoca
a Jóvenes Profesionales |
| El
Programa de Becas para Profesionales del Instituto de Tecnología
Agropecuaria (INTA) tiene como finalidad la formación
de jóvenes profesionales destinados a cubrir posiciones
de vacancia futuras, dando respuesta a la necesidad de mantener
cuadros técnicos altamente calificados, indispensables
en el logro de los objetivos estratégicos relacionados
con las ciencias agropecuarias, socio-económicas y disciplinas
de apoyo.
Luego
de un año de training el becario deberá estudiar
una maestría en la especialidad convocada, totalizando
así tres años de formación teórica-práctica.
Contando con este marco, a lo largo del año distintas
reparticiones de todo el país convocan a través
de la página
web del INTA a concursos para desempeñarse como
becarios en temas de punta vinculados al desarrollo del sector
agropecuario y agroindustrial.
Los requisitos son: tener como máximo 28 años
de edad al momento de presentar la solicitud, acreditar título
universitario de carreras afines a las temáticas concursadas
y ser ciudadano argentino nativo, por opción o naturalizado.
Durante
el programa de formación -tres años-, el becario
recibirá una asignación mensual desde
$ 2.600, con régimen de vacaciones y licencias estipuladas.
En el primer año desarrollará el plan de trabajo
en la unidad junto con su Director de Beca; en los dos años
subsiguientes, en forma obligatoria, llevará a cabo
su capacitación de postgrado en el país, en
nivel de Maestría. Finalizada esta etapa, el INTA podrá
ofrecer al becario un proyecto de contratación: contrato,
planta transitoria o planta permanente.
En
la actualidad, se capacitan en el INTA 105 profesionales a
través del Programa de Becas de Iniciación y
de Perfeccionamiento.
El organismo cuenta con 3734 agentes de planta permanente
que prestan servicios en sus Sedes de INTA Central, en las
Estaciones Experimentales Agropecuarias ubicadas en los 15
Centros Regionales en que está dividido el país
y en los Institutos de Investigación que conforman
el Centro Nacional de Investigaciones Agropecuarias. Además
tiene 442 agentes en la Planta Transitoria. Alrededor del
35% son profesionales de diferentes ramas de las ciencias
agropecuarias, biológicas y de alimentos, la mitad
de los cuales posee capacitación formal de postgrado
a nivel de maestría y/o doctorado. A los equipos
profesionales se suma el personal técnico de apoyo
(laboratoristas, informáticos etc.); auxiliar administrativo
y personal de campo.
Atención! En general el período de publicación
de las búsquedas de becarios es de entre 20 a 30 días,
de modo que los interesados debieran ingresar a la página
del INTA periódicamente.
Algunos de los títulos usualmente requeridos: Ingeniero
Agrónomo, Ambiental, Químico, Sanitario, Civil
y otras ingenierías, Ing. Zootecnista o en Producción
Agropecuaria, Médico Veterinario, Lic. en Ecología,
Lic. en Meteorología, Lic. en Recursos Naturales o
en Gestión Ambiental, o carreras afines.
Desde la página
http://www.inta.gov.ar/rrhh/becas/index.htm hay enlaces
para consultar las convocatorias de becas vigentes en cada
momento, con todos los datos de organizadores, temas, lugar
de desempeño, condiciones, temas, fechas de vencimiento
y contactos. También pueden descargarse Documentos
como el Reglamento de Becas, el Régimen de Concurso
de Becas y el Formulario de Inscripción. Contactos:
Rivadavia 1439 PB. - (1033) Ciudad de Buenos Aires, Argentina.
Email: rrhh@correo.inta.gov.ar
Tel: 54 - 11 - 4338 - 4626 / 4695 (int. 2049 - 2051)
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El
proceso de selección en AIESEC
Buenos Aires |
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AIESEC es la ONG de jóvenes universitarios más
grande del mundo, presente en 95 países, en más
de 800 universidades y compuesta por más de 20.000
miembros activos alrededor del mundo. Durante el mes de
abril de cada año, lanza su proceso de selección
de miembros para toda la región de Cono Sur (Argentina,
Chile y Uruguay). El mismo está orientado hacia
jóvenes que se encuentren cursando sus estudios universitarios,
con el objetivo de desarrollarse profesionalmente dirigiendo
sus oficinas locales.
AIESEC ofrece una experiencia integral haciendo foco en el
desarrollo de la capacidad de liderazgo de sus miembros. Dentro
de esta experiencia los miembros comienzan por conocer la
organización, tomar responsabilidades dentro de las
distintas áreas y luego toman puestos de liderazgo.
Para complementar dicha experiencia los miembros tienen la
posibilidad de realizar una práctica internacional
de trabajo - con una duración de 2 a 18 meses -
dentro de la organización, en otras ONG's o en una
empresa de primer nivel, entre las que figuran PriceWaterHouseCoopers,
IBM, Shell, Ernst and Young, DHL, Kraft Foods, Cadbury's Schweppes,
Novartis, etc.
Anualmente se realizan más de 4.000 prácticas
de trabajo. De esta forma logran desarrollar la habilidad
de interactuar en ambientes multiculturales, lo que hoy en
día se a transformado en una exigencia debido a de
un mundo cada día mas globalizado, donde el entendimiento
común entre distintas culturas es indispensable.
Los
interesados en sumarse a la experiencia de AIESEC son invitados
a participar en alguna de las charlas informativas
que brinda la organización, que tienen lugar en diversas
universidades de Capital Federal y Gran Buenos Aires. Las
mismas se realizan durante la última semana de marzo
y la primera semana de abril, no tienen costo y son la
primera instancia formal del proceso de selección.
Es requisito previo confirmar asistencia al sitio: www.aiesec.org.ar
registrándose en "Inscripción a Charlas
Informativas". Una vez registrados en el sitio, los interesados
recibirán un mail, donde se les informarán las
fechas, horarios y lugares específicos donde se realizarán
dichas charlas.
Más información en: www.aiesec.org.ar
Universidad Argentina de la Empresa (UADE). Lima 717 1er Subsuelo.
Contacto: buenosaires.ar@aiesec.net
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Empresas
que ayudan a jóvenes a crear empresas (Fundación
Impulsar) |
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La Fundación Impulsar fue creada en 1999 para
ayudar a jóvenes emprendedores desempleados,
de entre 18 y 30 años, sin recursos económicos
y con escasa experiencia, a poner en marcha su propio microemprendimiento.
Luego de una selección basada en la factibilidad del
proyecto y de las aptitudes del joven para llevarlo a cabo,
lo guían para desarrollar el plan de negocios con un
curso de 2 meses y le brindan los medios económicos
para iniciarlo, asignándole un mentor que lo orienta
y lo acompaña durante los tres primeros años
de gestión. A lo largo de esos tres años, el
joven emprendedor devolverá el dinero recibido como
préstamo, sin garantía ni intereses.
Los
mentores son hombres y mujeres de negocios, que ofrecen voluntariamente
unas 4 horas de su tiempo por mes, para guiar a los emprendedores
en sus 3 primeros años de actividad. Su capacidad de
comunicación, la vocación de servicio y su paciencia
son los elementos esenciales para lograr una buena relación
con los jóvenes.
Sus Socios Fundadores son la Asociación Argentina de
Cultura Inglesa, BG Argentina, Borax Argentina, Nobleza-Piccardo,
Royal & Sun Alliance, Unilever de Argentina, VASA Vidriería
Argentina y Zurich Argentina.
La
Fundación Impulsar ha orientado su tarea en función
de promocionar y llevar adelante su programa en distintas
regiones del Interior de nuestro país, a través
de oficinas operativas en Salta, Tartagal, Mendoza, Córdoba
y Tucumán. La sede central está en Buenos
Aires.
En sus primeros siete años de actividad, sus logros
fueron los siguientes: 210 microemprendimientos iniciados,
483 nuevos puestos de trabajo, $ 825.575 otorgados en préstamo
y un índice de cumplimiento de pago superior al 70
%.
Las perspectivas son muy alentadoras: a fines de 2005 se firmó
un convenio con el BID para la apertura de 4 nuevas sedes
regionales y la puesta en marcha de al menos 600 nuevos emprendimientos
juveniles hacia 2010.
El
proyecto está inspirado en una organización
similar existente en el Reino Unido, The Prince's Trust,
que está liderada por el Príncipe de Gales,
ha tenido un éxito significativo en los últimos
años y ha contribuido eficazmente a reducir el nivel
de desempleo. Creado en 1983 ya ha ayudado a más de
60.000 jóvenes a iniciar sus propios negocios, creando
indirectamente más de 150.000 nuevos puestos de trabajo.
Organizaciones similares están establecidas en otros
28 países, trabajando exitosamente con principios y
metodologías similares.
Mayor
información y contactos: Av.L.N. Alem 661 - 1°
piso (C1001AAB) Buenos Aires T (5411) 4312 4606/4893 2463
info@fundacionimpulsar.org.ar
www.fundacionimpulsar.org.ar
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Oferta
de trabajos en EE.UU. para jóvenes de hasta 40 años |
TIJE Travel ofrece programas para trabajar en el exterior a
través de un programa de intercambio (Visa H-2B)
que permite, a jóvenes de hasta 40 años, acceder
a trabajos rentados en Estados Unidos.
Al
igual que en el programa Work & Travel, una de las modalidades
para participar es la Feria de trabajo, que se realiza habitualmente
hacia mediados de año, donde los empleadores estadounidenses
vienen a Buenos Aires para conocer a los interesados y responder
todas las inquietudes.
Para acceder al programa Visa H2B, los interesados no deben
necesariamente estar estudiando una carrera universitaria,
pero deben poseer un nivel de inglés de intermedio
a avanzado, experiencia laboral y edad entre los 18 y 40 años.
Los participantes viajan esponsoreados por una Organización
internacional de
Intercambio Cultural, autorizada por el Gobierno de USA, que
les permite viajar a USA por períodos de hasta 10 meses,
para vivir y trabajar en puestos donde empresas estadounidenses
no alcanzan a cubrir con su demanda local, y tramitar el Social
Security Number, necesario para trabajar legalmente en Estados
Unidos.
Para más información, costos y condiciones:
www.tije.com / T 4326-5665
educacion@tije.com
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Business
English para Empleadores (LCCI) |
Cada vez más se reconoce que no sólo es importante
tener un buen conocimiento de la estructura académica
del Inglés, sino también la habilidad de conducir
funciones cruciales en los negocios, tales como presentaciones
y negociaciones.
En este sentido, está creciendo el uso de los exámenes
de la Cámara de Comercio londinense entre empresas nacionales,
internacionales y consultoras de RH, como herramienta para
tomar decisiones respecto a sus empleados en el proceso de contratación
y promoción.
También se utilizan para determinar el nivel de inglés
necesario en los distintos puestos de trabajo, para capacitarlos
en áreas específicas o para seleccionarlos en
programas de capacitación.
Además de los exámenes de Business English,
se ofrecen certificaciones específicas en finance, marketing
and customer service, business administration and secretarial,
information technology, entre otras.
LCCI, London Chamber of Commerce and Industry,
es líder en proveer títulos que avalan el nivel
de manejo del idioma inglés en los distintos campos de
negocios, industria, comercio, turismo y demás. Con
más de 100 años de experiencia y 5000 centros
en 100 países, examina a un gran número de
candidatos por año. Los títulos son reconocidos
internacionalmente por empresarios, entidades profesionales
y universidades.
Por más información o consultas sobre centros
autorizados, dirigirse al Tel/Fax: (0054 11) 4771-1912 E-mail:
lcci@pickwick-edu.com.ar
Website: www.becasyempleos.com.ar/lcci_businessenglish.htm
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American Express capacita a estudiantes de turismo |
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American Express Travel continua con su programa de capacitación
"Travel School" en convenio con la Universidad de
Morón. El programa es desarrollado voluntariamente
por profesionales del área de viajes de American Express.
El curso incluye diferentes módulos con temáticas
como calidad en la atención al cliente, tarifas, geografía
aplicada a viajes corporativos, sistemas de reservas, proveedores,
funcionamiento de aeropuertos y conocimientos financieros.
Temas que no están incluidos en la currícula
académica, pero son fundamentales en el contacto diario
con los clientes.
Actualmente, 6 egresados trabajan en la Compañía
como pasantes en el área de turismo.
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Programa
de Trainees del Grupo HSBC
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HSBC, uno de los grupos más sólidos y reconocidos
mundialmente, se dirige a "los mejores talentos interesados
en construir una desafiante carrera profesional".
El Grupo HSBC en Argentina está compuesto por HSBC Bank
Argentina, HSBC MAXIMA AFJP, HSBC La Buenos Aires y HSBC-New
York Life.
Para su Programa de Trainees busca graduados universitarios
y/o estudiantes de hasta 25 años de edad, que hayan terminado
de cursar sus carreras vinculadas a los negocios financieros
(adeudando como máximo 5 finales), y orientación
a resultados.
Ofrece un año de intensa capacitación, con rotaciones
en las áreas claves del negocio, para luego ser incorporados
en posiciones de alta exposición y con una desafiante
carrera profesional por delante. El dominio del idioma inglés
es un requisito excluyente para participar del proceso de selección.
Para postularse ingresar el CV a www.hsbc.com.ar/empleos
La ùltima llamada cerró a principios de Noviembre.
Consultar por pròximas convocatorias.
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NOVEDAD:
programa "Work Australia" |
"Work Australia" es un programa de trabajo rentado
y temporario en Australia para jóvenes entre 18 y
30 años, estudiantes o recién graduados (en los
dos últimos años) de las carreras de Gastronomía
y Hotelería que quieran vivir la experiencia de trabajar
en otro país.
El objetivo del programa es brindarle a los participantes la
oportunidad de ganar experiencia internacional en el área
de sus estudios, mientras mejoran su nivel de inglés
y conocen otra cultura desde adentro.
La oferta laboral suele concentrarse en centros turísticos
(hoteles, restaurantes, bares, pubs) en Sydney NSW, Brisbane,
Whitsundays y Cairns en Queensland. Las posiciones de trabajo
dependen generalmente del nivel de inglés, entorno académico,
experiencia laboral y la disponibilidad de tiempo para quedarse
en Australia de cada participante (de 6 meses a 1 año).
La inscripción ya está abierta y los cupos son
limitados. Este programa es reconocido por el gobierno de Australia
y patrocinado por IEMM/ISPC.
Para mayor información:
Tel.: 011 4771-1912
info@pickwick-edu.com.ar
www.pickwick-edu.com.ar/workaustralia.html
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Vacantes
para Work & Travel en USA |
GB-Intereduca anuncia que està en proceso de pre-inscripciones
para los estudiantes terciarios y universitarios interesados
en viajar el pròximo verano a USA para realizar trabajos
rentados de temporada en hoteles, centros de esquí y
restaurantes.
Hay dos programas alternativos - Independient o
Placement- ambos bajo la figura de intercambio laboral.
El Programa Independent, de más bajo costo,
dispone de orientación personalizada y todos los demás
servicios (los documentos para tramitar la Visa J-1, el seguro
médico y asistencia), aunque el candidato busque por
su cuenta su "job position" en Internet o utilizando
contactos personales.
En el Programa Placement se le ofrecen al candidato
de 3 a 4 puestos acordes con su perfil. En todos los casos "te
ayudamos a conseguir los mejores precios para tus pasajes -si
tenés millas podés usarlas" aclara Gladys
Semenas, Directora de Intereduca.
Los costos van de 620 a 820 dólares, e incluyen
entrevistas individuales o en grupo de amigos, "para
tomar la mejor y más rápida decisión, de
acuerdo a la personalidad y expectativas propias de cada postulante".
Informes al telèfono 4383-2042, email: info@intereduca.com
Web: www.intereduca.com
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Pasantìas
en Alemania para
estudiantes de Ingeniería |
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En el marco del Programa ALEARG, fruto de un convenio entre
el Ministerio de Educación de Argentina y el DAAD,
los alumnos del último año de carreras de
ingeniería que deseen realizar un proyecto en una universidad
alemana pueden postularse para realizar pasantias de
seis meses.
Hay una dotación anual de 15 becas que cubren viaje,
estipendio mensual de 615 euros por mes, seguro de salud y
cursos previos de idioma.
Los candidatos deberán tener ciudadanía argentina
y estar residiendo en el país al momento de solicitar
la beca, estar cursando en instituciones públicas el
último año de la carrera de ingeniería
o haber aprobado el 80% de las materias del plan de estudios
de su universidad al comienzo de la beca, no superar los 25
años, tener rendimiento académico destacado
(promedio mínimo de 7, con aplazos) y buenos conocimientos
de inglés.
Para la preparación de los estudiantes de ingeniería
seleccionados se incluye un curso intensivo de idioma alemán
de 3 semanas en el Instituto Goethe de Buenos Aires.
La documentación debe presentarse en la Dirección
Nacional de Cooperación Internacional, Programa de
Formación, Capacitación y Becas Internacionales,
Pizzurno 935 - Piso 2 - Oficina 231 (1020) Buenos Aires -
Argentina. Mas info en: www.daad.org.ar/
Hay tiempo para presentarse hasta el 1 de octubre de
cada año.
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Programa
de entrenamiento para jóvenes abogados |
El Estudio Marval, O´Farrel l& Mairal busca abogados/as
recién recibidos, con muchas ganas de trabajar y de aprender,
con excelentes calificaciones y aptitudes, para formar parte
de su Programa de Entrenamiento para Jóvenes Profesionales.
Es indispensable el dominio oral y escrito del idioma inglés.
Los interesados deberán solictar proforma por email:
personal.proforma@marval.com.ar
o por Internet: www.marval.com.ar
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Fuerte demanda de AuPairs en EEUU |
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Persiste el gran interés en candidatas argentinas que
apliquen como AuPairs para Estados Unidos, programa que permite
estudiar, vivir en una casa de familia americana, consolidar
el idioma y ganar un sueldo.
"Si tenés experiencia de 200 horas o más
en el cuidado de chicos menores a dos años y te sentís
cómoda trabajando con esas edades, tus posibilidades
de una rápida ubicación aumentan. Muchas de
las familias solicitando AuPairs tienen alguno de sus hijos
entre esas edades", remarca Gladys Semenas, Directora
de Intereduca.
¿Los requisitos? Ante todo, tener experiencia comprobable
en el cuidado de chicos y disfrutar de esta actividad. Tener
entre 18 y 26 años, secundario completo, hablar y entender
inglés, registro de conducir, no fumadora y buena salud.
Informes: Tel.4383-2042, info@intereduca.com
www.intereduca.com
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Trainings
Rentados para abogados, en USA |
Intrax anuncia el lanzamiento de un nuevo Programa de Pasantías
Rentadas en Leyes. Así, el tradicional programa de entrenamiento
en USA -por el cual se gestiona la visa J1 de hasta 18 meses
de estadía- se abrió a un nuevo campo profesional.
El sistema es "independiente", es decir que permite
ubicar un puesto, por ejemplo en un estudio jurídico
estadounidense, y el empleador tiene ahora muy facilitado el
trámite para incorporar en forma termporaria a jóvenes
profesionales extranjeros. Informes en Intereduca, consultora
que además brinda un servicio especializado de coaching
para la búsqueda on line. Tel. (54 11) 4383-2042 info@intereduca.com
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Nestlé
convoca a Jóvenes Profesionales |
Esta empresa de alimentación, nutrición, salud
y bienestar considerada como la más importante del mundo,
invita a participar de su Programa de Jóvenes Profesionales.
Se solicitan Ingenieros en Alimentos, Químicos e Industriales,
así como Licenciados en Administración, Contadores
y carreras afines a las siguientes áreas: Marketing y
Ventas, Administración y Finanzas, Producción,
Supply Chain y Business Inteligence. Además del título
y un buen desempeño académico, se requiere dominio
del idioma inglés, hasta 27 años de edad y disponibilidad
para trasladarse o radicarse en el interior o exterior del país.
Los datos deben ingresarse a: www.nestle.com.ar
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Monsanto
y su Programa de Jóvenes Profesionales |
Esta firma líder proveedora de soluciones agrícolas
a los productores del mundo, "comprometida en brindar alimentos
de alta calidad nutritiva y mejorar la producción agropecuaria",
convoca anualmente a graduados o estudiantes próximos
a graduarse en las carreras de:
- Ingenieros Agrónomos, Biólogos y carreras afines
(Ref. JPAGR)
- Ingenieros mecánicos, químicos, industriales,
ambientales, electrónicos, eléctricos y otras
especialidades (Ref. JPING)
- Lic. en Administración, Recursos Humanos, Comercio
Exterior, Comunicación y Contadores (Ref. JPLIC).
Los requisitos formales son: nivel intermedio/alto de inglés,
edad hasta 27 años, disponibilidad para establecer residencia
en el interior del país y excelente desempeño
académico. Para postularse, ingresar los datos en www.monsanto.com.ar
link EMPLEOS, Ofertas laborales, en la Referencia correspondiente
a su profesión.
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Empleos
para periodistas |
Recomendados por Periodismo.com, dos sitios para sumar como
favoritos:
" EMPLEOS El MERCURIO http://empleos.elmercurio.com/
Sitio de búsqueda laboral que ofrece el diario chileno
El Mercurio. Permite el ingreso del Curriculum Vitae. Pueden
chequearse todas las ofertas laborales publicadas por el medio,
además de un listado de posgrados, seminarios y ferias.
" THE WRITE JOBS www.writejobs.com/
Portal en inglés de búsqueda laboral exclusivamente
para periodistas y profesionales de la escritura. Ofrece la
posibilidad de publicar gratuitamente un aviso y de ver todas
las ofertas laborales.
Además hay empleos pedidos y ofrecidos en los Foros de
www.periodismo.com/foros/
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Inglés
y trabajo rentado en Nueva Zelanda |
Este Programa se basa en una muy pulida cooperación entre
Pickwick Educational Consultancy y el New Zealand College, con
excelente apoyo de job finding en Auckland, en pleno funcionamiento
y ampliación. Consiste en un período de clases
y preparación para la búsqueda de trabajo. Incluye
entrenamiento comunicacional, preparación de CV adecuado
y cartas de presentación, concertación de entrevistas
y asesoramiento de work placement por consejeros especializados.
Los niveles de inserción dependen del manejo del idioma,
la capacidad y la experiencia personal.
La propuesta es integral, abarca curso de inglés intensivo,
materiales, training y asesoramiento completo de job finding
durante la estadía, alojamiento con medía pensión,
matrículas e impuestos. Y al funcionar bajo el esquema
del Working Holiday Visa habilita al postulante a prolongar
su actividad de trabajo y estadía por el lapso máximo
de un año, desde la fecha de su ingreso a Nueva Zelandia,
sin limitaciones de mínimo.
Consultas: Tel.: 011 4771 1912 Fax: 011 4776 0423 Email: info@pickwick-edu.com.ar
Más info: www.pickwick-edu.com.ar
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Au
Pair en Nueva Zelanda, USA,
Holanda y Bélgica |
Este programa es una oportunidad única y accesible de
vivir en un país extranjero, mejorar el idioma y hacer
nuevos amigos, tomando parte de la vida diaria de una familia
neocelandesa cuidadosamente seleccionada y ayudando en el cuidado
y manejo de los chicos por lapsos entre 6 y 12 meses. Eso sí,
se requiere tener más de 18 años, algún
antecedente práctico, tipo babysitter, buen sentido del
humor y mucha paciencia.
La propuesta incluye un curso de idioma de 4 semanas, alojamiento
con pensión completa sin cargo y un estipendio semanal
durante el perído de insercion en la familia. Consultas:
Tel.: 011 4771 1912 Fax: 011 4776 0423 Email: info@pickwick-edu.com.ar
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Prácticas
técnicas y científicas en el exterior (IAESTE)
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Hasta el 30 de octubre de cada año está abierto
este programa del IAESTE, que brinda la posibilidad de realizar
prácticas profesionales rentadas en el exterior con
una duración mínima de 2 meses a una máxima
de 12. Dependiendo del tipo de carrera que se esté
cursando, las pasantías pueden desarrollarse en fábricas,
laboratorios, estudios de arquitectura, establecimientos agrícolas,
universidades, etc.
Hay ofertas para estudiantes avanzados y también para
quienes estén proediando una carrera. Esta experiencia
les permitirá familiarizarse con los métodos de
trabajo de ese país y aportar a su vez los conocimientos
adquiridos en su país de origen. El IAESTE funciona en
más de 70 países de América, Europa,
Asia y África, con la finalidad de promover el intercambio
de estudiantes avanzados de carreras técnicas y científicas.
Entre los principales requisitos figura el cursar alguna de
las siguientes carreras: Ingeniería (en todas
sus ramas), Ciencias Exactas y Naturales, Agronomía,
Farmacia y Bioquímica, Veterinaria, Sistemas y Arquitectura.
Tener aprobado más de un 50% de la carrera, teniendo
prioridad aquellos alumnos que tengan un promedio de más
de siete puntos, poseer un buen nivel oral de un segundo idioma
(preferentemente inglés) y tener como máximo 30
años de edad.
La SECYT preside el Comité Argentino del IAESTE brindando
asistencia profesional y soporte económico al Programa.
La oficina del Comité esta ubicada en la Av. Córdoba
831 - 4to. piso - Capital Federal. Tel: 54-11-4312-7512/13 Fax:
54-11-4312-7203 iaeste@correo.secyt.gov.ar
Más información, bases y contactos en: www.iaeste.secyt.gov.ar/
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Convocatoria
del CONICET para cubrir cargos de investigador |
El Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y
Técnicas (CONICET) llama anualmente a concurso abierto
y general para cubrir cargos de ingreso a la Carrera del Investigador
Científico y Tecnológico. El plazo para presentarse
suele ser hasta principios de enero de cada año.
Los postulantes deberán acreditar :
" Haber obtenido un título de postgrado
o formación equivalente.
" Fijar como lugar de trabajo una institución
pública o privada donde se desarrollen actividades científicas
y/o tecnológicas. En todos los casos se requiere que
el postulante presente, conjuntamente con la solicitud, la conformidad
de la máxima autoridad de la institución propuesta
asumiendo el compromiso de facilitar el adecuado desarrollo
de la labor del investigador y el cumplimiento de las obligaciones
que él asume con respecto al CONICET.
" Aportar todos los elementos de juicio que
permitan la evaluación de antecedentes y plan de trabajo
propuesto de acuerdo a los formularios aprobados a tal efecto.
Las disciplinas convocadas figuran en http://www.conicet.gov.ar/normativa/tablas/disciplina.php
y abarcan las áreas de:
Ciencias Agrarias, de la Ingeniería y de Materiales
Ciencias Biológicas y de la Salud
Ciencias Exactas y Naturales
Ciencias Sociales y Humanidades
Tecnología
Las bases y formularios de solicitud se encuentran en www.conicet.gov.ar
Período de presentación: desde el 1 de Diciembre
hasta el 7 de Enero de cada año.
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Primero
las emociones |
El 48% de los ejecutivos prefiere más tiempo libre
a más sueldo. En el caso de las mujeres directivas
el porcentaje se eleva al 70%. Eso fue lo que explicó
en España el director de personal corporativo de Iberdrola,
Salvador Torres, durante las jornadas sobre "Productividad
y personas: el gran reto del siglo XXI", organizadas por
la Asociación para el Progreso de la Dirección
(APD).
Esa es la razón por la cual todas las direcciones apuntan
a que la retribución debe agruparse en un proceso global
que incluya el desarrollo, la participación y el reconocimiento,
pero también la posibilidad de conciliar la vida personal
y laboral.
Según una encuesta elaborada por GoalManager.com, los
profesionales valoran de su trabajo, por este orden, a la gente
y al entorno laboral, a los responsables y su relación
con ellos, el reto que supone desempeñar un trabajo interesante,
la flexibilidad laboral, el salario y, por último, la
autonomía y libertad de creatividad en el trabajo.
Fuente: Cinco Días, reproducida por
Intermanagers.com
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La
UE ayudará a quienes buscan empleo en Internet |
Recientemente la Comisión Europea lanzó
una página de Internet con miles de ofertas de empleo
en sectores desde la agricultura hasta la ciencia y a niveles
desde la dirección ejecutiva hasta el trabajo sin calificación.
Un día antes del lanzamiento, ya había más
de 11.000 puestos vacantes en toda Europa colgados en el Portal
de Movilidad Laboral Europea (EURES, por sus
siglas en inglés).
La Comisión explicó que la falta de movilidad
laboral transfronteriza está impidiendo a la UE lograr
su objetivo de ser la economía más competitiva
del mundo para 2010. Según datos de 1999, sólo
el 1,2% de los ciudadanos comunitarios se trasladaron a una
región distinta de las más de 200 de la unión,
frente a un 5,9% de estadounidenses que se marcharon a otro
país para trabajar. El portal EURES ofrece a los que
buscan empleo en Internet, la oportunidad de colocar su curriculum
vitae online y encontrar información sobre la vida
y el trabajo en otros estados miembros de la unión. Fuente:
Intermanagers RRHH
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Italia
busca Enfermeros profesionales |
Para trabajar en Roma y sus alrededores, la firma OSA Argentina
convoca a enfermeros, tanto profesionales con un mínimo
de tres años de estudio como licenciados en enfermería,
los cuales no necesitan ser ciudadanos europeos.
En Italia hay muchos médicos y pocos enfermeros, lo cual
abre un amplio campo de trabajo, sobre todo por la formación
que tienen los enfermeros argentinos y sudamericanos en general.
Según Alejandro Fornari, director de OSA de Argentina,
cuando el enfermero argentino llega a Italia, está en
la misma situación que cualquier enfermero italiano,
o sea que "puede ganar alrededor de 1500 Euros haciendo
un par de horas extra sobre el turno semanal de 36 horas. Además
a esto hay que sumarle que nosotros le damos el alojamiento,
100 Euros mensuales de ticket restaurante y le pagamos el pasaje.
Cuando llegan a Italia los vamos a buscar al aeropuerto y hacemos
todos los trámites de visado en Italia misma. Al candidato
no se le cobra nada." Es un desafío que dura
2 años, después cada uno puede quedarse o elegir
otro camino.
La Cooperativa Social y de Trabajo O.S.A. - Operatori Sanitari
Associati - fue constituida en Roma en el año 1985
por iniciativa de un grupo de médicos, psicólogos
y asistentes sociales. Mayor información en www.osaargentina.com.ar
Fuente Perfil Empresario
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¿Qué
decimos cuando decimos… |
Términos que conviene conocer. Suenan parecido, pero
tienen objetivos distintos Y trabajan sobre diferentes aspectos
de la persona.
…Mentoring:
proviene del mundo académico. Se refiere a un mentor
o tutor que se ocupa de dirigir la carrera profesional. Es una
figura rígida que sirve para asesorar a la persona en
cuanto a la planificación y los logros laborales.
…Coaching:
es un concepto tomado del deporte. El coach no sólo dirige,
sino que también actúa como un motivador. Además
de marcar el camino, busca sacar lo mejor de cada uno, trabaja
sobre las debilidades y fortalezas y se ocupa tanto del aspecto
emocional como del profesional. Busca un resultado concreto.
…Counseling:
significa consejero y es un término de la psicología
humanística. Trabaja sobre los comportamientos y las
actitudes personales para modificar conductas. El objetivo es
mejorar las relaciones interpersonales. No busca un resultado
concreto, sino el desarrollo humano.
Fuente: La Nación Empleos.
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Sadmitec
lanza programas para jóvenes |
Esta firma, perteneciente a un grupo internacional con destacada
actuación en 29 países en áreas energéticas,
servicios industriales y facilities, está en proceso
de diversificación de negocios y desarrolla dos programas
para jóvenes:
a) Jóvenes Profesionales (Ref. JP) Se buscan jóvenes
recién recibidos en las carreras de Ingeniería,
en sus especialidades mecánica, electromecánica,
civil, electrónica o industrial con ansias de progreso
en la gestión técnica, comercial y administrativa.
Los seleccionados participarán en un plan orientado a
generar los futuros gerenciadores de unidades de negocios. Desarrollarán
competencias técnicas, comerciales, de gestión
de procesos operativos, administrativos y de recursos humanos.
b) Práctica Rentada (Ref. PR) De la carrera de
Ciencias Económicas en la modalidad de pasantía
con más del 60% de la carrera aprobada y con un mínimo
de experiencia laboral en tareas administrativo-contables. Se
ofrecen grandes posibilidades de desarrollo en el país
y el exterior, excelente clima laboral y una remuneración
acorde al expertise y a los resultados de la gestión,
junto a otros beneficios.
Los interesados deberán enviar sus antecedentes, con
foto, disponibilidad, referencia y pretensión salarial,
sin omitir referencia, a: Casilla de Correo 2315 C100WAX Correo
Central. Más información sobre la empresa en www.sadmitec.com.ar
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Petrobrás
convoca a ingenieros |
Para sus operaciones de Exploración y Producción
en Argentina, Petrobrás selecciona jóvenes profesionales
de hasta 27 años, graduados de la carrera de Ingeniería
(en todas sus especialidades), con excelente desempeño
académico y muy buen manejo de idioma inglés.
No se requiere experiencia laboral previa. Se ofrecen excelentes
condiciones de contratación para radicarse en las distintas
operaciones de las cuencas Austral y Neuquén.
Los interesados deberán completar sus antecedentes en
www.petrobras.com.ar
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Acindar
recluta jóvenes ingenieros |
Acindar, empresa líder en el mercado argentino de aceros
no planos, invita a participar del programa de desarrollo de
ingenieros en sus plantas localizadas en Rosario, Villa Constitución
y Tablada. Se dirige a graduados Mecánicos, Metalúrgicos,
Eléctricos, Electromecánicos y Electrónicos.
Prioriza la integridad y la excelencia para trabajar en equipo,
aceptando continuos desafíos. Para sumarse a la propuesta
ingresar los datos en: www.acindar.com.ar
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Deloitte
selecciona contadores |
"Si querés agregar un valor único a tu
carrera profesional, integrate a una firma líder en servicios
profesionales y la de mayor crecimiento en el mercado local".
Para incorporar como asistentes de Auditoría e Impuestos,
Deloitte selecciona graduados o estudiantes avanzados de la
carrera de contador público, de hasta 25 años,
con muy buen desempeño académico y dominio del
idioma inglés. No se requiere experiencia laboral previa.
Ofrece una carrera desafiante en un entorno de excelencia profesional,
con capacitación de más alto nivel y la oportunidad
de prestar servicios a las principales compañías
nacionales e internacionales.
Ingresar antecedentes en www.deloitte.com
O enviar CV a rrhh_arg@deloitte.com
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Asistentes
en Sistemas para PWC |
Para prácticas de auditoria y control de Tecnología
Informática, la consultora PriceWaterhouseCoopers recluta
estudiantes avanzados o recientemente graduados de las carreras
de licenciado en análisis de sistemas, ingeniería
en sistemas o carreras afines con perfil funcional.
Se privilegian buenos conocimientos de inglés y PC, iniciativa
y actitud preactiva, capacidad de trabajo en equipo, compromiso
con la excelencia y disponibilidad para viajes al interior y
exterior del país.
Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo de excelencia
profesional, capacitación permanente e ilimitadas posibilidades
de desarrollo profesional en el país y en el exterior
Ingresar antecedentes en www.pwc.com/ar
o enviarlos por correo a: Alicia Moreau de justo 270 1er piso
-Buenos Aires, indicando el nombre de la búsqueda (Ref:
"Asistentes de Advisory").
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Empleos
para la Industria del Turismo |
" El turismo en la Argentina transita un fuerte ciclo de
expansión con oportunidades estratégicas".
En este contexto la oficina de Buenos Aires de la consultora
en Hotelería y Turismo HVS International, presente
en 21 ciudades alrededor del globo, convoca a:
1.
Consultores semi seniors, especialistas en planificación
y estudios de mercado.
Profesionales de turismo, administración, marketing,
sociología y economía, con experiencia en industrias
de servicios, hoteles, turismo, entretenimiento y gastronomía.
Enviar antecedentes a css@hvsargentina.com
2.
Futuros profesionales
Estudiantes de las carreras de Turismo, Hotelería,
Marketing, Administración, Economía y Sociología.
Jóvenes con gran iniciativa y clara vocación
de servicio. Enviar antecedentes a: jp@hvsargentina.com
3.
Los mejores profesionales de hoteles, resorts, spas, restaurantes
y centros de esparcimiento
Profesionales de todas las áreas para asistir los requerimientos
de los clientes de la consultora. Experiencia previa no menor
a 3 años. Serán especialmente considerados los
logros obtenidos y la comprobable orientación a la
excelencia. Enviar antecedentes a rrhh@hvsargentina.com
4.
Desarrolladores de aplicaciones web
Desarrolladores con experiencia en aplicaciones web, dirigida
a empresas de servicio. Enviar antecedentes a web@hvsargentina.com
En todos
los casos se dirigen a personas que se distingan por su integridad,
flexibilidad, sentido común y capacidad de trabajo
en equipo. Es imprescindible el manejo fluido de inglés
oral y escrito, valorándose el manejo de otras lenguas.
Enviar CV con fotografía actual y nivel de remuneración
al que se aspira (la firma garantiza absoluta reserva) a:
San Martín 640, 4to, Buenos Aires, TEL 4515 1451 info@hvsinternational.com.ar
www.hvsargentina.com
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Empleos
para publicistas y diseñadores |
Un portal recomendado para ubicar vacantes de redactores, diseñadores,
asistentes de medios y una variedad de otros puestos para empresas
vinculadas al mundo de la publicidad y el diseño en la
Argentina, donde además figuran búsquedas para
el exterior: www.adlatina.com
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Quilmes
busca jóvenes profesionales |
"Vos buscás un lugar en el que te de ganas de trabajar.
Eso es el sabor del encuentro". Con ese slogan esta
firma cervecera líder en el mercado de bebidas en Argentina,
Uruguay, Paraguay, Bolivia y Chile invitaba a sumarse a su proyecto
empresario a jóvenes con iniciativa, empuje y capacidad
de trabajar en equipo. Su programa de Jóvenes Profesionales
se dirige a graduados recientes o próximos a egresar
de las carreras de Administración de Empresas, Economía,
Contabilidad, Marketing, Ingeniería Industrial, Química,
Alimentos, Mecánica, Electromecánica, Electrónica,
Agronomía o Recursos Humanos, menores de 27 años.
Se requiere buen promedio académico, dominio del inglés
y disponibilidad para trasladarse dentro del país o al
exterior. Para presentarse ingresar en www.quilmes.com.ar
y dentro de "Oportunidades laborales" completar los
datos.
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Oportunidad
en el Hilton Buenos Aires |
El Hilton Buenos Aires invita a todos los interesados en trabajar
en ese hotel a ingresar su currículum en www.payroll.com.ar/hilton
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Cargill
incorpora trainees comerciales |
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Cargill, "una empresa líder en proveer oportunidades
para la nutrición y el desarrollo de la población
mundial" incorpora habitualmente
trainees comerciales para sus centros operativos del
interior del país. El perfil requerido es el siguiente:
-
Graduados en Ingeniería Agronómica o Ciencias
Agrarias con orientación comercial.
- Ingenieros Industriales o Lic. en Administración
.de Empresas con inquietudes de desarrollar
negocios en el mercado del agro.
- Fuerte vocación comercial.
- Marcada orientación al cliente, innovadores y con
un alto nivel de desempeño.
- Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad
de adquirir un fuerte compromiso con la empresa.
- Excelente manejo de herramientas informáticas y
conocimientos del idioma inglés.
- Disponibilidad para radicarse en el interior del país.
A
los interesados se los invita a enviar sus antecedentes completos
y remuneración pretendida, con la Ref. MRT, a cargill@ghidinirodil.com.ar
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"Los
mejores hoteles te buscan" |
La consultora Service Quality Training (SQT), especializada
en hotelería y gastronomía, informa que abrió
una sección de "Oportunidades Laborales" en
su página Web, donde publica oportunidades de trabajo
en hoteles y restaurantes del más alto nivel, en el país
y el exterior. Informes: busquedas@sqt.com.ar
Maipú 863, 9° B (1006) Capital Federal. Para ingresar
el CV entrar en: www.sqt.com.ar
|
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Profesionales
para Correo Andreani |
El programa de reclutamiento de jóvenes profesionales
de esta firma se orienta a candidatos de "destacado desempeño
académico, que haya terminado sus estudios o se encuentren
cursando el último año de las siguientes disciplinas:
Economía, Administración de Empresas, Marketing,
Comercialización, Ingeniería Industrial o Sistemas".
Se valora la iniciativa, la predisposición para encarar
cambios y la personalidad preactiva, así como la capacidad
analítica y la actitud abierta al aprendizaje. Enviar
CV con certificado analítico a empleosrh@infovia.com.ar
Ref: J.P.
|
|
Kraft
Foods Argentina busca jóvenes |
"Creciste con nosotros. Crecé junto a nosotros"
es el slogan que usa este grupo alimenticio de marcas tan conocidas
como Canale, Tang, Terrabusi, Milka, Express, entre muchas otras,
para invitar a sumarse en la construcción de equipos
profesionales "talentosos, responsables y comprometidos".
Se requieren estudiantes próximos a graduarse o recién
graduados con excelente desempeño académico, dominio
del idioma inglés y manejo de herramientas de informática
(MS Office), de las carreras de Ciencias Económicas,
Ingenierías, Sistemas, RR.HH. y Marketing. Para postularse
ingresar el CV en: www.kraft.bumeran.com.ar
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Ford
Argentina - Programa de Pasantías Universitarias |
Ford Argentina convoca a jóvenes universitarios para
su programa anual de pasantías: "Si tenés
pasión por la excelencia y el servicio al cliente, compromiso
con la calidad, orientación a los resultados y te gusta
trabajar en equipo… …sumate al desafío de vivir una experiencia
de desarrollo profesional en la empresa Líder de la Industría
Automotriz."
Los postulantes deben tener hasta 24 años de edad, haber
aprobado el 50% en las carreras de Ingeniería y el 70%
en las Licenciaturas, estar cursando regularmente y acreditar
buena trayectoria académica. También se requiere
muy buen nivel de Inglés y PC.
Las carreras que involucra la convocatoria son:
• Ingeniería: Electrónica,
Electromecánica, Industrial, Mecánica, Eléctrica
e Informática.
• Licenciatura: Administración
de Empresas, Comercialización, Recursos Humanos, Relaciones
Públicas, Sistemas y Economía.
• Contador Público.
• Abogacía.
Enviar a CV y certificado analítico de materias o copia
fiel incluyendo promedio académico a: Método -
Consultores en Selección Lavalle 2762 2° p. Of. 20
C1190AAB Bs. As. E-mail: metodo@consultorametodo.com.ar
Web site: www.consultorametodo.com.ar
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Nobleza
Piccardo - Programa de Desarrollo Gerencial para jóvenes |
"We Challenge You" es la denominación del
programa World Class de Desarrollo Gerencial de la firma
Nobleza Piccardo, un plan de dos años de duración
con la posibilidad de un fuerte crecimiento en las áreas
de Consumer y Trade Marketing, contando además
con la guía de un coach y un mentor.
Se dirige a graduados o estudiantes avanzados próximos
a recibirse, de hasta 25 años, muy buen nivel de inglés,
alto nivel de compromiso con el aprendizaje y el desarrollo
personal, y potencial para asumir una posición gerencial.
Ingresar los datos en www.alexpitasi.com.ar
postulándose en la sección empleos (Ref JPNP)
o enviarlos a recepciondecv@alexpitasi.com.ar
con la dirección de email para comunicaciones ulteriores.
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Búsquedas
laborales de MGI Jebsen & Co |
MGI Jebsen & Co. invita a visitar su site www.jebsen.com.ar.
En el rubro "Búsquedas Laborales" encontrará
-permanentemente actualizadas- aquellas que tiene vigentes la
consultora. También se puede ingresar el CV, en el formulario
de "Solicitud de Empleo", si el mismo no se adapta
a alguna de las búsquedas.
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Primera
residencia hospitalaria para veterinarios |
A
partir 2004 comenzó la primera residencia para veterinarios
del país, puesta en marcha por la Facultad de Ciencias
Veterinarias de la Universidad Nacional de La Plata.
Otorga una certificación de posgrado y se especializa
en Clínica y Cirugía de Pequeños Animales
y de Equinos
Hay 14 vacantes para egresados argentinos y extranjeros.
La residencia se desarrolla con dedicación full-time
por un período de dos años en las instalaciones
del Hospital Escuela de la Facultad. De este modo, los alumnos
desarrollarán todas las prácticas profesionales
en las diferentes áreas del centro de salud animal. Informes:
www.unlp.edu.ar
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Se buscan docentes en USA |
La organización Visiting International Faculty Program (VIF)
ofrece a educadores una experiencia de trabajo en Estados Unidos.
Desde 1987, miles de profesores han participado de este programa,
que brinda oportunidades laborales en selectos colegios primarios
y secundarios de California, Colorado, Georgia, New Jersey,
North Carolina, South Carolina, y Virginia, entre otros (excepto
Florida). Existen distintos puestos vacantes: para enseñar
español, inglés, matemáticas, ciencia, entre otras disciplinas.
Se ofrece una compensación que incluye un salario competitivo,
paquete de beneficios, estipendio de viaje y orientación.
Como profesor VIF se tendrá acceso a una gran variedad
de oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo conferencias
y hasta un programa master.
Los postulantes deberán tener un nivel avanzado de inglés (Proficiency),
más de dos años de experiencia en enseñanza primaria o secundaria,
un título universitario en el área de Educación, licencia de
conducir y dos años de manejo.
El formulario de aplicación figura en www.vifprogram.com
La dirección es VIF Office for Latin America, Edificio Centro
Colon Oficina 9-7 San José, Costa Rica. Tel 0-800-444-0872.
E-mail: argentina@vifprogram.com
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Prácticas
en empresas alemanas (daad / iaeste) |
El DAAD ofrece lugares de práctica a estudiantes universitarios
argentinos de Ciencias Naturales e Ingeniería
así como de Agronomía y Forestación
para realizar una práctica en su especialidad en empresas
alemanas u otras instituciones adecuadas por el término
de 2 a 3 meses.
En la Embajada de Alemania se pueden consultar folletos informativos
con condiciones y requisitos, fechas de entrega, ademas de formularios
Tel: 011-4778.2530, Fax: 011-4778.2509
Las solicitudes deberán dirigirse a: IAESTE. Instituto
Nacional de Tecnología Industrial. Casilla de Correo
157. 1650 San Martín. Tel./Fax: 4754-4078. e-mail:iaeste@inti.gov.ar
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Más
vacantes para Trainees argentinos en USA |
Intereduca dio a conocer nuevas posiciones rentadas y otras
aún vacantes en las áreas de Accounting &
Financial Services, Hospitality & Tourism, Public Relations,
Retail y otras. Con duraciones hasta los 18 meses, ofrecen
un training profesional en el área de formación
de cada uno, donde se tiene la oportunidad de vivir y trabajar
en los Estados Unidos y afianzar los conocimientos de inglés.
(Más
detalles)
"En la mayoría de los casos, no sólo recuperás
lo que invertís, sino que también te permitirán
ahorrar, para hacer que esta experiencia sea además muy
rentable. Mucho más allá del propio valor que
significará esta pasantía en tu currículum
profesional, abriéndote muchas puertas" describen
los representantes locales del programa.
Los únicos requisitos son: ser estudiante avanzado
o egresado reciente, tener un nivel avanzado de inglés
y una edad mayor a los 20 años. Si no se tienen estudios,
pero sí experiencia laboral, también hay muchas
oportunidades.
Más info: www.intereduca.com
info@intereduca.com
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Auckland,
sólo para mujeres |
El New Zealand College of English Language implementó
en Auckland (Nueva Zelanda) un nuevo programa de Au pair que
se está tornando muy popular entre las estudiantes alemanas,
suizas y japonesas. Ahora es ofrecido en Argentina a través
de Pickwick Educational Consultancy, para aquellas postulantes
con buen nivel intermedio de Inglés, mayores de 18 años,
con experiencia demostrable de cuidado de chicos. Este programa
ofrece capacitación inicial en idioma, con posibilidades
de estadía entre 4 y 12 meses, conviviendo con una interesante
cultura, en un país excepcional.
Para más información comunicarse al 4771-1912/4774-7178,
escribir a
pickwick@pickwick-edu.com.ar
o ingresar a: www.pickwick-edu.com.ar
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Una
nueva propuesta para trabajar en Nueva Zelanda |
Auckland Language Academy continua recibiendo inscripciones
para su nuevo programa de búsqueda y apoyo laboral,
especialmente pensado para argentinos que estén proyectando
irse a New Zealand con la visa "working holiday",
que permite realizar trabajos temporarios rentados en ese país
durante un período de hasta un año.
Los
cursos son full time de 8.30am a 1.20pm, e incluyen material
de estudio, y todo lo que implica el apoyo para la búsqueda
de trabajo. Para ello, cuando se inscriben completan un application
form con la experiencia laboral, antecedentes, educación,
etc., a fin de definir cuál es el perfil y cuáles
son los puestos más convenientes, para realizar los contactos
con la gente correcta en N.Zealand. "En este sentido,
tu nivel de inglés es determinante para conseguir un
buen trabajo. El tema de los horarios de los cursos después
se va adaptando a tus horarios de trabajo, teniendo en cuenta
que es tu prioridad. La idea es que tengas un apoyo incondicional
de la institución" aclara Silvia Stocker, representante
local de Auckland Language Academy.
"En
New Zealand se atiende mucho a las referencias, dada la cantidad
de inmigrantes, por lógica si los referentes son de la
Argentina y no de allá probablemente tu cv quede al costado.
Por eso en este programa es directamente la Marketing Maganer
quien responde como referente tuyo. Sumado a esto, los contactos
de la Academia con los directivos de las empresas de reclutamiento,
los workshops sobre cómo presentarse y moverse en el
ambito laboral neozelandés, muy distinto al nuestro,
y la afirmación del idioma con los giros locales, son
elementos fundamentales para conseguir trabajos más serios
e interesantes que servir en un café o en un restaurante",
concluye Silvia al respondernos sobre las peculiaridades del
programa.
La propuesta incluye 8 semanas de curso de inglés intensivo
con un 24% de descuento -exclusivo para argentinos- sobre el
precio publicado + matricula + búsqueda de un puesto
de trabajo + asesoramiento para redactar el CV y realizar las
entrevistas laborales según el estilo y las costumbres
de ese país. ( Nota: la inscripción y el pago
deben efectivizarse antes del 31 de Diciembre; se puede viajar
en enero, febrero o marzo)
Consultas: Australia & New Zealand Travel, Paraguay 647,
4to Piso, oficinas 17 & 18, AAG 1057 Buenos Aires, Argentina
Tel (54 11) 4314 7265 e-mail info@anztravel.com.ar
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EMPLEO
JOVEN: Pistas para francotiradores |
Esta nota, además de oportunidades laborales para jóvenes
universitarios y graduados, brinda pistas también a consultores,
capacitadores, estudios y pymes interesadas en ofrecer sus servicios
a empresas que se perfilan como más activas que el resto.
Son 35 firmas entre industriales (Farmoquímicas,
Agroalimenticias, Petroleras) y de servicios (Informática
y comunicaciones, Consultorías empresarias y Selección
de recursos humanos).
Nadie tiene más trabajo que quien busca trabajo en serio.
Pregunte a la mayoría de los consultores independientes
cuántas horas, días y meses han destinado a elaborar
proyectos para clientes reacios a la hora de concretar, o para
presentarse a una licitación que luego no ganaron, y
que obviamente nadie les pagó. Entonces, una cosa es
estar desocupado (o subocupado) y otra muy diferente, estar
desactivado (o "subactivado"). Para los primeros,
va este informe. Nota
Completa
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Sherwin
Williams incorpora profesionales |
Sherwin Williams, firma líder en la industria de pinturas,
convoca a Jóvenes Profesionales de las carreras de Contador
Público, Lic. en Administración de Empresas e
Ingenieros Industriales. Se requiere experiencia en relevamiento,
diseño y diagnóstico de procesos administrativos,
logísticos y de producción, desarrollados en empresas
industriales o estudios profesionales de primera línea.
La vocación de servicio y flexibilidad son un imperativo
de la posición junto con las aptitudes para integrarse
a equipos de trabajo sumamente calificados. El requisito de
idioma inglés es excluyente. Enviar antecedentes indicando
remuneración pretendida y referencia a: Dirección
de Recursos Humanos (Ref, Jovenes Profesionales) Suipacha 921
10° "F" (C1008AAS) Capital Federal www.sherwin.com.ar
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Ayudantías
docentes en los Estados Unidos |
A través del Programa de pasantías docentes Foreign
Language Teaching Assistants (FLTA), se buscan profesores
de castellano para extranjeros, para trabajar un año
en los Estados Unidos, a partir de septiembre de cada año.
Es una oportunidad ideal para profesores de inglés,
traductores y profesionales de diferentes áreas con experiencia
en enseñanza, de 22 a 28 años de edad, que
quieran realizar ayudantías rentadas en universidades
americanas.
El programa da a los argentinos la oportunidad de incorporar
estudios académicos, perfeccionar habilidades como docente
y obtener una experiencia laboral en el exterior. Son requisitos
ser solteros y presentar un Test Oficial de TOEFL de 600 puntos
o más (250 CBT).La fecha límite de aplicación
es el 15 de diciembre del año precedente.
Este
programa depende del Institute of International Education
(IIE), representado en la Argentina por MRB Educational Consultants.
Según su directora, María Rosa Braile, "
no es un programa que se pueda comprar, es un premio en base
a mérito, lo cual constituye una de las principales
propiedades de los programas del IIE. El FLTA es principalmente
un Programa de Intercambio Educativo en el cual los T.A's
(Teaching Assistans) trabajan entre 18 y 20 hs por semana
en una de las 2000 Universidades y Colleges acreditados de
Estados Unidos mientras el resto del tiempo pueden dedicarlo
a cursar por lo menos dos materias por semestre en esa
misma institución académica. A cambio reciben
un "estipendio" que cubre los gastos de alojamiento,
comida y estudios de cada aplicante. En síntesis,
el programa constituye un AWARD para juntar experiencia
educativa y cultural, y no representa una posibilidad
de acumular dinero a través del trabajo realizado en
el exterior".
Por su lado, Lorena, una postulante en vías de viajar
a Velmont en septiembre próximo hace un relato imperdible
sobre sus dudas iniciales y sus descubrimientos en el proceso
de aplicación, a la vez que describe las interesantísimas
funciones que le esperan a su arribo, en la entrevista
publicada aquí.
Contacto:
MRB Educational Consultants: Av Santa Fe 1854, EP, Buenos
Aires tel + 54 11 4812-7512 email: info@mrb.com.ar
website: www.mrb.com.ar
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Journalism
Jobs |
Incluso los periodistas cansados de buscar tienen un sitio de
su especialidad en Internet, www.journalismjobs.com,
producido junto con la Columbia Journalism Review. Además
de ofrecer empleos fijos en diarios, revistas, televisión
y estaciones radiales, presenta enlaces para trabajos independientes,
pasantías y programas de becas. Entonces, ¡a
navegar!
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Una
apuesta a la producción, la investigación y el
desarrollo |
La Asociación Grupo Buenos Aires, una asociación
civil sin fines de lucro conformada por personas a las que les
interesa la tecnología, la productividad y la competitividad
de la Argentina, informa sobre una interesante novedad.
El Grupo está trabajando en el armado de la estructura
de una base de datos en línea, conteniendo información
sobre proyectos, actividades, servicios y equipamientos de Instituciones
públicas y privadas de I+D, Universidades, tecnólogos
e investigadores independientes. Se incluirán igualmente
empresas con proyectos innovadores que busquen socios para
llevarlos adelante o profesionales para desarrollarlos.
"Detectamos constantemente la necesidad de vinculación
entre el sistema productivo y el sistema científico tecnológico;
a la vez somos concientes de la dificultad de ambos sistemas
para acceder a fuentes de financiamiento. Son muchas las consultas
que atendemos y queremos brindar cada vez más un mejor
servicio, por lo que estamos convencidos de la utilidad de esta
base de datos".
Informes en el tel. (54-11) 4861-4071 e-mail info@grupobuenosaires.org.ar
o en www.grupobuenosaires.org.ar
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Más
oportunidades en Techint |
"Chequeá las ofertas de trabajo de nuestras empresas
alrededor del mundo". Así invita a navegar el
servicio JOB POSTING de la Organización Techint,
la más grande multinacional argentina. Dentro de su página
de Job Opportunities, cuenta con un buscador para encontrar
rápidamente lo que interesa entre las últimas
búsquedas de sus sesenta empresas y oficinas en todo
el mundo: jobs.techintgroup.com
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Búsquedas de periodistas |
En el sitio especializado (y muy recomendable) Periodismo.com
se publican búsquedas muy interesantes para puestos tanto
en la Argentina como en el extranjero. Pueden visitarlo en www.periodismo.com
o tambien en los foros del site:
www.periodismo.com/foros/
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Un buen despegue hacia el Pacífico Sur |
Bajo el marco del Working Holiday Visa Programme implementado
por la Embajada de Nueva Zelanda, Silvia Stocker, titular de
Australia & New Zealand Travel, acaba de presentar una propuesta
especial para argentinos con un nivel de inglés intermedio,
como mínimo. En alianza con ABC SCHOOL OF ENGLISH, ubicada
en Queensland, en la Isla Sur, ofrece 3 semanas de curso de
inglés intensivo y training, matrícula y búsqueda
de hospedaje, alojamiento en casa de familia con media pensión,
pasaje Bs As - Auckland - Bs As con impuestos incluidos, así
como búsqueda y colocación en un puesto de trabajo
una vez constatado un mejor nivel de inglés. Informes
en Paraguay 647 piso 4 of. 17, Buenos Aires. Tel 54 11 4314.7265
fax: 54 11 4311.9828 E-mail: info@anztravel.com.ar
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Pasantías en empresas americanas, hasta
18 meses |
Si te interesa realizar una práctica laboral en los Estados
Unidos, en un área relacionada con tu campo de estudios,
Asatej está promoviendo su programa de pasantías
junto al Council Exchanges, sponsor legal que provee
la documentación necesaria para gestionar la visa
J-1 en la Embajada Americana.
El programa opera todo el año y la duración oscila
entre 2 y 18 meses Se calcula que el
salario promedio oscila entre USD 600 a USD 1500
por mes para pasantías rentadas, si bien para algunos
campos de estudio como artes y humanidades hay más ofertas
de pasantías no rentadas.
Por lo general se trabajan 40 horas por semana, y generalmente
se dispone de 2 días libres por semana. Tambiíen
se puede estudiar hasta 18 horas semanales, mientras se realiza
la pasantía.
Son requisitos: muy buen manejo del idioma inglés,
tener entre 18 y 30 años.
ser estudiante regular terciario o universitario de carreras
de dos años o más (se aceptan estudiantes del
último año), o estudiantes de postgrados de un
año ó más. También podrán
participar graduados con un máximo de 2 años de
recibidos. Carreras exceptuadas: Medicina, Profesorado de Inglés,
Carreras Paramédicas, Pilotos, Puestos en Cruceros.
La búsqueda de la pasantía
es personal, ASATEJ no brinda el puesto de trabajo
ni la empresa, pero si herramientas fundamentales para una búsqueda
exitosa, incluyendo acceso a base de datos y asesoramiento personalizado
para aquellas personas que se pre-inscriban al programa. Se
recomienda iniciar la búsqueda laboral con 4 a 6 meses
de anticipación.
Algunas pistas concretas:
· Economía, Negocios,
Contabilidad, Administración, Marketing, Derecho.
Las pasantías más interesantes se encuentran en
el área farmacéutica, viajes y servicios, comunicaciones,
energía. La mayoría son rentadas. Ejemplos de
empresas interesadas: Laboratorios Abbott, BASF Co, Citibank,
Chevron, Siemens. Nivel de remuneración estimada:
USD 700 a 1,800 por mes.
· Comunicaciones: Relaciones
Públicas, Publicidad, Periodismo, Internet, Diseño,
etc.
Área en constante crecimiento, presenta un mercado competitivo
y exigente. Muchas opciones no son rentadas, pero en empresas
reconocidas lo que paga es el nombre. Algunas empresas interesadas:
Newsweek, Magazine Publishers of America, The Arizona Republic,
The Wall Street Journal, CNN en Español- Nivel de
remuneración estimada: USD 600 a 1,200 por mes.
· Ingeniería, Tecnología,
Computación, Sistemas.
Es un área de moda, con un empuje enorme y además
muy competitiva.
Algunas empresas interesadas: Laboratorios Abbott, AT&T
Bell Laboratories, Microsoft, Hewlett-Packard, Intel, Telecom
Nivel de remuneración estimada: USD 1,000 a 2,500
por mes.
· Ciencias Sociales, Humanidades,
Idiomas (Traduccion)
Oportunidades en museos, organizaciones internacionales, etc.
El tercer sector ofrece opciones muy interesantes, aunque no
todas las pasantías son rentadas.
Algunas empresas/organizaciones: The Hermitage, The Ford Foundation,
Franklin Roosevelt Library, Peace Corp. Nivel de remuneración
estimada: USD 700 a 1000 por mes (muchas no rentadas).
· Arte, Música, Teatro,
Cine
Un área de lo más variada en cuanto a ofertas.
No siempre son rentadas, sin embargo hay interesantes lugares
donde "hacer escuela". Algunas organizaciones: The
Walt Disney Studios, 20th Century Fox, Museum of Modern Art,
New York. Nivel de remuneración estimada: USD 700
a 1000 por mes (muchas no rentadas).
· Hotelería, Turismo,
Gastronomía, etc.
La mayoría de las pasantías en esta área
son rentadas (a diferencia de nuestro país) y brindan
mucha ayuda con el alojamiento. Algunos empleadores: Hyatt,
Marriott Hotels, Westin Hotels & Resorts, Sheraton Hotels.
Remuneración estimada: USD 600 a 1,300 (sin incluir
propinas).
Más
información en: work@asatej.com.ar
www.asatej.com.ar Consultas
telefonicas (011) 4114-7585
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Profesionales en informática para Alemania |
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Alemania ofrece permisos de trabajo para expertos en informática.
Se puede encontrar información en www.bundesregierung.de,
buscando "green card".
"…Desde el 1 de agosto del 2003, los especialistas
extranjeros pueden obtener un permiso de trabajo por un
período de cinco años para trabajar en empresas
del ramo IT. En una primera fase se ha previsto un contingente
de 20.000 expertos extranjeros en dos años…."
También puede consultarse el tema en www.arbeitsamt.de
y www.zav.de
De la misma fuente, los ex becarios de Alemania nos informan
que un organismo interesado en profesionales informáticos,
busca jóvenes que deseen participar o proponer proyectos
de investigación y desarrollo.
Las áreas de interés son:
1.
New Generation Internet
2. Software Engineering und innovative Systemarchitekturen
3. Multimediale Dialoge und neue Medien
4. Knowledge und Content Engineering
5. IT- Sicherheit
6. Computing und Biologie
7. Simulation und Virtuelles
8. Engineering und Enterprise Systems
Los
interesados deben dirigirse a: elisabeth.ewen@gmd.de
GMD/ (Personal Betreung) Schloss Birlinghoven D-53754 Sankt
Augustin / Germany
Tel: (0049) (2241) 14-2228 / Fax: (0049) (2241) 14-2857 www.gmd.de/jobs
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Ayuda extranjera para ONGs argentinas |
En el marco de una nueva política de intensificación
de la cooperación internacional con el tercer sector,
nuestra Cancillería viene investigando la oferta de
cooperación para organizaciones no gubernamentales,
que se sistematiza y difunde a través de su página
web.
Numerosas ONGs y gobiernos nacionales del mundo cuentan con
programas de cooperación para ONGs de países en
desarrollo en las más variadas áreas, con el objetivo
principal de solidaridad y trabajo conjunto. El Gobierno actúa
solamente en calidad de nexo, vinculando la oferta y la demanda
de cooperación, para multiplicar las oportunidades
de recibir ayuda extranjera que hoy son tan necesarias para
permitir el surgimiento y la realización de más
proyectos, para los cuales trabajan las organizaciones de la
sociedad civil argentina desde hace muchos años.
En la actualidad hay listadas ayudas, subvenciones, becas, viajes,
intercambio de expertos, equipamiento, programas y premios provenientes
de España, Canadá, Reino Unido, Suiza, Países
Bajos, Bélgica, Japón, Golfo Arabe, Organización
Panamericana de la Salud y Grupo de los 77. Recomendamos especialmente
navegar por las páginas respectivas, desde www.mrecic.gov.ar/portal/seree/dgcin/ong.html
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Trabajos
temporarios en la Web |
La federación que agrupa a las empresas argentinas de
trabajos temporarios, FAETT, informa que se encuentra on line
su página web a la que pueden acceder a través
de www.faett.com.ar o
www.faett.org.ar En la
misma encontrarán información actualizada de las
firmas asociadas, historia institucional, legislación
de la actividad, entre otros temas.
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Puestos
asegurados en USA, sin sorpresas |
Dos sponsors americanos desembarcaron en nuestro país
con nuevas propuestas para jóvenes argentinos. Se trata
de AuPairCare e Intrax, organizaciones sin fines de lucro designadas
por el Departamento de Estado de los EE.UU. para promover y
supervisar programas de intercambio laboral con estudiantes
extranjeros.
La
llegada de AuPairCare
responde al creciente interés de jóvenes argentinas
por este tipo de programas de intercambio cultural, que les
permite pasar un año en los Estados Unidos (vacaciones
incluidas), afirmar el idioma y estudiar al mismo tiempo,
vivir y compartir la vida diaria de una familia americana,
dedicando al cuidado personalizado de chicos un máximo
de 45 horas por semana.
Se buscan mujeres de 18 a 25 años, con experiencia
en el cuidado de niños, que hablen y entiendan el Inglés,
con registro de conducir. Entre otros beneficios, se recibe
un pago mínimo de usd 140 por semana, un bono de usd
500 para estudios, vacaciones pagas y precios muy especiales
para los pasajes aéreos.
Ser Au Pair en los EEUU es ser parte de una familia americana,
ver a ese país desde una perspectiva única,
mejorar el Inglés y hacer amigos. La idea de fondo
es ayudar a los chicos y a la familia a ampliar sus horizontes,
enseñándoles sobre nuestra cultura y nuestro
país. Por eso se buscan jóvenes con iniciativa,
activas, curiosas, con deseos de conocer nuevos países
y culturas, que se adapten a situaciones nuevas con facilidad,
alegres, comunicativas, responsables y dispuestas a aprender.
Más info >>
Por su parte, Intrax
Work/Travel ofrece, junto con el agente local Intereduca
y como atención especial a los estudiantes argentinos,
el Programa Premium de Work & Travel en EE.UU.
Consiste en una matrícula de us$695, sin pagos previos
ni pagos por reservas: la totalidad de la matrícula
se abona una vez elegido su trabajo del listado de vacantes
y éste queda entonces absolutamente reservado para
ese estudiante. Mediante ese mecanismo, se trata de evitar
sorpresas, o sea que al llegar la confirmación
de EEUU, el estudiante reciba otra asignación. Respecto
a las salidas, si bien se alienta a vuelos grupales, los estudiantes
pueden elegir su fecha individual de salida y su línea
aérea. (Atención! Aquéllos estudiantes
que pueden viajar antes del 15 de diciembre, tendrán
los precios de pasajes aéreos de temporada baja, lo
que implica un ahorro significativo).Más
info >>
Ambas programas son presentados por Intereduca, agente local
que agrega una interesante innovación a la gestión:
no cobra ningún anticipo. Cuando el candidato
recibe y acepta una propuesta concreta, recién allí
se efectiviza el pago de la matrícula respectiva. Informes
y entrevistas: Gladys Semenas, Tel: 4804 7830 o cel. o 1540276424
E-mail: info@intereduca.com
www.intereduca.com
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Para jóvenes de sistemas |
Recibimos los datos actualizados del Departamento de Recursos
Humanos de CDA Informática S.A., una empresa que dirige sus
búsquedas en más del 50% al segmento de jóvenes y pertenece
al registro permanente de nuestra editorial.
A la pregunta ¿acepta presentaciones espontáneas?, respondió
que su base se conforma por profesionales de carreras en
sistemas que pueden enviar su C.V en forma personal, por
correo, mail o fax. Un detalle a tener en cuenta, es que para
mantener actualizados los datos, los currículum se dan de baja
a los 24 meses.
Para enviar los antecedentes se debe recurrir a Callao 255 2º
of F (1022) Capital Federal - Tel.: 4372-1095/2058 - Fax: 4372-6603
E-mail: rrhh@cdainfo.com
Web site:www.cdainfo.com
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Pasantías para estudiantes de posgrado en el
BID |
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Dentro de la página de Internet del Banco Interamericano
de Desarrollo (BID), existen varias propuestas de becas,
programas de jóvenes profesionales y pasantías.
La descripción de los programas, fechas, bases y formularios
encuentran
publicados en la sección de becas de la página web
www.iadb.org
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Los costos de la fuga de talentos
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Dentro de los próximos dos años uno de cada tres
empleados abandonará la empresa donde trabaja.
En un informe publicado
por el Diario La Nación, realizado por Hay Group, se concluye
que en el termino de dos años uno de cada tres empleados que
en la actualidad ocupa puestos clave
abandonará inesperadamente y sin culpas la empresa.
Estos datos reflejan
la opinión de cerca
de un millón de empleados de 330 empresas de todo el mundo.
El deseo de abandonar el puesto en el corto o mediano plazo
es el doble que el expresado hace dos décadas y un 25% mayor
que hace cinco años.
Retener a estos
empleados tampoco representa un buen negocio ya que, según
el estudio, los departamentos con baja satisfacción ocasionan
gastos adicionales, como ausentismo, licencias médicas, reemplazos
y solicitudes de transferencia.
Las razones principales
por las que los empleados eligen despedirse son el desaprovechamiento
que la compañía hace de sus aptitudes y habilidades y la mala
gestión de la alta gerencia.
Otros motivos esgrimidos
por los encuestados son la pérdida de rumbo de la compañía,
las escasas oportunidades de ascenso, las pocas posibilidades
de aprender algo nuevo y la mala disposición de los supervisores
de capacitar.
El sueldo, generalmente
considerado un factor determinante, ocupa el séptimo
lugar de un total de ocho causas posibles.
El
estudio propone algunas soluciones para disminuir la partida
de talentos:
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Mostrar interés:
los jefes deben estar ansiosos por ayudar a sus empleados
en el avance de su carrera profesional.
Ajustarse sin ser
mezquino: los gerentes, en lugar de ver sus departamentos
en términos de estrategias, deben tener en cuenta que están
compuestos por personas.
Acompañar las palabras
con acciones: es necesario ser coherente con lo que se
dice y demostrarlo con hechos concretos.
Medir las habilidades
blandas: el factor humano es fundamental para ver con
qué clase de gente cuenta la organización.
Capacitación: es necesario
que la empresa brinde formación y que esta pueda aplicarse
rápidamente en el trabajo. De lo contrario, los empleados
sentirán que perdieron el tiempo.
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Nuevo centro de Teletrabajo
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La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos
Aires puso en marcha un Centro de Teletrabajo
y Teleformación. Con esta actividad, el teletrabajador
logra insertarse al mercado laboral a través de medios tecnológicos
con flexibilidad horaria, evitando por ejemplo la deserción
estudiantil. Las empresas solicitan distintos servicios como
elaboración de encuestas, capacitación, investigación o la
conversión de cursos de papel en teleinformación para ser
dictados a distancia.
No hay condiciones de edad o nacionalidad,
el título universitario no es un requisito. Las personas que
están interesadas pueden inscribirse en:
www.caminandoutopias.org.ar
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Imperdible:
“Ser Humano y Trabajo” |
|
Este sitio (www.sht.com.ar)
apunta directamente a las relaciones en el trabajo. Hace hincapié
en las distintas situaciones que pueden ocurrir y cómo resolverlas:
tácticas para desarrollarse en un grupo de trabajo, el
cambio y la capacitación laboral, opiniones y consejos dados
por especialistas que además de informar, ofrecen una dirección
de mail para profundizar y aclarar las dudas que surjan.
Son
muy recomendables los reportajes que se encuentran en los
archivos de la página y los links dedicados a la capacitación
y a las consultoras.
Lo
mejor del sitio:
su claridad y distribución de la información.
|
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Otro favorito: "Mujeres y Negocios"
|
|
www.mujeresynegocios.com.ar
es el sitio ideal para aquellas mujeres emprendedoras
y/o profesionales que deseen capacitarse, crecer, buscar y
ofrecer trabajo.
Desde
un principio, la información es tanta que abruma. Por eso,
antes de ingresar hay que tener bien en claro qué es lo que
se busca.
Para
aquéllas que están sin trabajo hay una variada oferta de empleos
en distintos rubros. Si el objetivo es capacitarse hay cursos,
seminarios, charlas-debates y capacitación virtual.
Recomendación:
no dejen de visitar el espacio de servicios que
es super completo. Es una página muy recomendable pero exige
puntería porque la info es mucha y variada.
|
|
Un sitio para trabajos por proyectos (free lance)
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Latinoemprendedores.com
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|
Es un Portal vertical en donde Emprendedores residentes en
América, Europa y Asia, que hablan lenguas de origen latino,
pueden encontrar todo para implementar sus proyectos de negocios
y aplicación de inversiones.
Tiene desde ofertas universitarias
para emprendedores hasta préstamos, publicidad gratuita para
productos y servicios, negocios recomendados, e-commerce,
links de interés y chats, todo dirigido a este segmento específico.
Además ofrece consulta
y carga gratuita de 10 rubros para trabajo de emprendedores,
que nuclean información de más de 25 países latinos, que admiten
la OPCION de reserva de identificación de nombres de personas
o empresas por razones de negocio o imagen. Recomendado para
navegantes con ideas: www.latinoemprendedores.com/
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Becas & Empleos
BUSQUEDAS /
GUIA
para buscar empleo
/ DIRECTORIO
de Consultoras en RRHH
Contáctenos
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