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¿Buscas trabajo en Argentina? Todas las ofertas en un solo lugar
Prácticas Rentadas Agropecuarias en USA
Prácticas Rentadas en establecimientos equinos
Working Holiday Visa para Dinamarca
Carrera corta en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Prácticas Profesionales en el Exterior (AIESEC)
Programa "Talentos Industriales" de Cervecería Quilmes
Prácticas Educativas de Techint
Programa de Pasantías en Quickfood
Programa de Jóvenes Profesionales de DIRECTV
Programa de Pasantías en YPF
 
Teacher trainees & assistants in USA- Two 9 months options
Capacitación y trabajo en Tambos de Nueva Zelanda
Nuevo Programa de Working Holiday en Canadá
Working Holiday Visa para Australia y Nueva Zelanda
Promo: vivir 12 meses en USA con una familia anfitriona
Viajar y trabajar en Irlanda: Working Holiday Visa  
Viajar y trabajar en Francia: Working Holiday Visa  
Prácticas Educativas de Verano en Techint
A Distancia: Carrera corta en Gestion de Capital Humano
Programa Jóvenes Profesionales de Standard Bank
Pasantìas en Alemania para estudiantes de Ingeniería
Prácticas Rentadas, técnicas y científicas, en el exterior (IAESTE)
Vacantes para Work & Travel en USA   
Un año renovable como Au Pair en USA
 
Nuevo programa "Work Australia"
Ingreso a la Carrera Diplomática
Capacitación para trabajar
Prácticas Rentadas en Servicio Social (18 meses en USA) suspendido
 
El INTA convoca a Jóvenes Profesionales

Empresas que ayudan a jóvenes a crear empresas

Asistente de Lengua extranjera (Español) en EEUU
 
Nuevo proceso de selección en AIESEC Buenos Aires
Oferta de trabajos en EE.UU. para jóvenes de hasta 40 años
Ofertas para Trainees argentinos en USA
Estudiar y trabajar en Nueva Zelanda
 
Work & Travel: pre-inscripciones para la nueva temporada
Trainings Rentados para abogados, en USA
Programa de Trainees del Grupo HSBC
 
Ayudantías docentes en los Estados Unidos (FLTA)
La UE ayudará a quienes buscan empleo en Internet
Nestlé convoca a Jóvenes Profesionales
 
Monsanto y su Programa de Jóvenes Profesionales
Empleos para periodistas
Inglés y trabajo rentado en Nueva Zelanda
Entrenamiento para jóvenes abogados, en Argentina
Definiciones: Coaching, Mentoring, Counseling
Acindar recluta jóvenes ingenieros
Convocatoria del CONICET para cubrir cargos de investigador
Empleos para publicistas y diseñadores

 

Cargill incorpora trainees comerciales
Oportunidad en el Hilton Buenos Aires
"Los mejores hoteles te buscan"
Kraft Foods Argentina busca jóvenes
Búsquedas laborales de MGI Jebsen & Co
Primera residencia hospitalaria para veterinarios
Se buscan docentes en USA (VIF)
Prácticas en empresas alemanas (daad / iaeste)
Prácticas Rentadas, técnicas y científicas, en el exterior (IAESTE)
Más vacantes para Trainees argentinos en USA
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Pasantías para estudiantes de posgrado en el BID
Trabajos temporarios en la Web
Imperdible: "Ser Humano y Trabajo"
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Carrera corta:
Recursos Humanos y Relaciones Laborales


"Dos áreas laborales con una sola carrera"... Así presenta el Instituto Profesional de Enseñanza Superior, IPES, esta carrera corta cursada dos veces por semana, ideal para quien tiene que trabajar y estudiar. Se están reservando vacantes para el ciclo 2013 -con el 50% de descuento-.
Ubicado en Av. de Mayo 1460, el IPES ofrece certificaciones intermedias al concluir el primer y segundo año, que facilitan la inserción laboral con anticipación. El título final terciario permite proseguir los estudios universitarios.
Entre los beneficios incluidos se destacan tutoría docente y capacitación en técnicas de estudio, campus virtual y asesoramiento para la búsqueda laboral. En marzo hay reuniones personalizadas todos los días de 15 a 19:30 hs. Contacto: T (11) 4384 9111 (15- 20 hs) http://institutoipes.edu.ar


¿Buscas trabajo en Argentina? Todas las ofertas en un solo lugar


Como en tantos otros campos, Internet se ha convertido en pieza imprescindible en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Desde hace unos años, para agilizar esa búsqueda de empleo han aparecido agredadores de ofertas de trabajo: páginas web que aglutinan todas las ofertas laborales en un único lugar, como JobisJob, que hace más fácil la búsqueda en cada país y está disponible en forma totalmente gratuita.
JobisJob se lanzó en Argentina y otros países de América del Sur en enero de 2011, cuatro años después de su inicio en Europa en 2007. Desde entonces, la página ha ido agregando un repertorio de ofertas de empleo que suman ya más de 24.000 y que cubren todo el abanico de oferta laboral disponible, para todos los niveles de experiencia e interés profesional de los candidatos. A nivel regional, las ciudades dónde se ofrecen más ofertas de empleo son Buenos Aires, Córdoba y Rosario.
Por lo que respecta a funcionalidades, JobisJob permite que el usuario filtre por empresa, tipo de puesto vacante o fecha de publicación.
Se pueden guardar los empleos que más interesan, apuntarse a alertas de puestos nuevos e incluso utilizar el potencial de tu red social para ayudarte a encontrar empleo de forma más efectiva.
En lo referido a las empresas que quieren cubrir una vacante de empleo, pueden publicar una oferta en JobisJob de forma totalmente gratuita.


Prácticas Educativas de verano en Techint


Hasta fines de noviembre de cada año se siguen evaluando interesados en participar de este programa del Grupo Techint para el verano siguiente (entre enero y marzo).
Se trata de una práctica profesional part-time en una de las empresas del Grupo; los lugares de trabajo pueden ser tanto oficinas como también plantas, yacimientos u obras, dependiendo del proyecto asignado.
Se dirige a estudiantes de Ingeniería, Ciencias Económicas y Sistemas con alrededor del 50% de la carrera aprobada y ansias de asumir desafíos en un empresa global.
Si bien la fecha límite de postulaciones es el 30 de noviembre, a lo largo de los dos meses previos se realizan actividades de selección en ciudades del interior.

Más información y postulaciones en: tjobs.com.ar


Capacitación y trabajo en Tambos de Nueva Zelanda


Se inauguró un original Proyecto de entrenamiento en trabajos de tambo, auspiciado por SANCOR y producido por la Nacional Trade Academy (NTA).
La propuesta es que los estudiantes argentinos viajen para completar un programa sobre agro, tambos y todos los trabajos inherentes al sector. Se dirige a egresados de colegios secundarios de 18 años o más de edad y consta de 5 semanas de curso de inglés en Christchurch más 12 semanas de estudios agropecuarios certificados por la NTA.
Luego tendrán un trabajo rentado por 6 meses en una granja / tambo de la región de Canterbury o sus alrededores -donde la mano de obra es muy apreciada-, con posibilidad de renovación del contrato de trabajo.
Más información: Australia & New Zealand Travel, (54 11) 4314 7265, info@anztravel.com.ar
 



Prácticas Rentadas Agropecuarias en USA


Communicating for America Exchange Program (CAEP) es un programa de intercambio que te dará la oportunidad de vivir una experiencia en una típica empresa americana, enriqueciéndote cultural y profesionalmente.
Son pasantías rentadas en empresas agrícolas para realizar tareas junto con la familia anfitriona, la cual es seleccionada por la coordinación del programa en los Estados Unidos. Están abiertas todo el año.
Las áreas donde realizar las prácticas son:
- Agricultura (cultivo de maíz, avena, soja, heno, pasturas)
- Ganadería (tambos, ganado bovino, porcino, ovejas y aves)
- Equinos (tareas veterinarias, cría, caballos de raza y salto, doma, monta, estancia, caballo de tiro y de carreras, Turf Management)
- Enología (viñedos y bodegas)
- Horticultura, Cítricos, Apicultura
- Agribusiness
Pueden participar jóvenes de ambos sexos, solteros, con edad entre 18 y 28 años (en Enología el límite de edad es de 35 años), de buena salud y con habilidades para el trabajo físico normalmente exigidos en una empresa rural.
Los dos requisitos clave para poder inscribirse son: experiencia práctica en el área elegida y conocimiento del inglés. Estudios específicos no son imprescindibles si se demuestran 5 años de experiencia práctica; sí lo son en el caso de poseer menos experiencia.
Los estudiantes o jóvenes profesionales pueden provenir de carreras como Agronomía, Enología, Técnicos agrícolas, Ing. Forestales, Veterinarios, Apicultores y afines.
Contacto: CAEP Argentina T. 54 (261) 4211552 info@caepargentina.com.ar www.caepargentina.com.ar



Prácticas Rentadas en establecimientos equinos - en USA


CAEP Argentina te ofrece entrenarte en la "Capital Mundial de Caballos"!
Bajo el marco de sus prácticas agropecuarias - ver ficha anterior- destaca puestos disponibles en todo EE.UU.:

Breeding Farm (establecimiento reproductor) - Para enriquecer tus conocimientos en la cría de pura sangre, participando en tareas de ventas, crías, pariciones, trabajos con los caballos jóvenes, apartado de sementales, preparación de semen, inseminación de yeguas, trabajo de campo y en silla de montar, ventas a lo largo de los EE.UU. Un año de duración.

English Disciplines - La oportunidad de aumentar tus conocimientos y habilidades en el campo de la Doma Clásica, Hunter / Jumpers, de tres días de Concurso Completo y conducción combinada. Un año de duración.

Veterinary - Trabajá junto a un veterinario equino en: cuidados de enfermería para caballos, muestras y procedimientos de laboratorio, historias clínicas, preparación antes y durante las cirugías o procedimientos médicos, y también ayudar a educar a los dueños de los caballos. Fuertes habilidades del idioma inglés y habilidades de manejo de caballos son obligatorios. Ubicaciones en todo Estados Unidos, pero sobre todo en Kentucky. Ubicaciones de 5 - 6 meses con una fecha de inicio de enero.

Contacto: CAEP Argentina T. 54 (261) 4211552 info@caepargentina.com.ar
 



Prácticas Profesionales en el Exterior (AIESEC)


Desde AIESEC Buenos Aires se ofrecen vacantes a recién graduados o estudiantes universitarios con más del 70% de la carrera aprobada, de entre 21 y 28 años, para realizar prácticas profesionales en empresas del exterior. Se requiere disponibilidad para viajar en el corto plazo y buen nivel de inglés. Las áreas de estudio requeridas son: Intérprete, Marketing / Comercialización, Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Ing. Industrial, Ing. Informática / Sistemas.
AIESEC es una organización global, con presencia en mas de 113 países ofrece anualmente mas de 16.000 oportunidades de intercambio en todo el mundo especialmente en India, Brasil, Alemania, China, Turquía, Polonia, Costa Rica, Panamá y Egipto.
Más info, beneficios y postulaciones >
 



Programa "Talentos Industriales"
de Cervecería Quilmes


Cervecería y Maltería Quilmes abrió en Julio su 2ª convocatoria a "Talentos Industriales" para todas las provincias del país, un programa que busca incorporar estudiantes o recién graduados de carreras de Ingeniería, de hasta 27 años, con buen promedio académico y dominio del inglés.
Se ofrece un plan de carrera que incluye entrenamiento en los sectores de elaboración, envasado, logística, ingeniería, mantenimiento y calidad.
Para más información y postulaciones, ingresar en "Carrera / Programa Talentos Industriales" del sitio: www.cerveceriaymalteriaquilmes.com
 


Nueva carrera corta universitaria a distancia:
Gestión de Capital Humano


Acaba de inaugurarse una nueva Tecnicatura Universitaria a Distancia, de dos años de duración, para la formación de analistas que puedan desempeñarse en organizaciones privadas, en sus distintas áreas funcionales: selección, contratación, capacitación y desarrollo, comunicación, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
En el sector público, colaborando en la gestión de políticas activas de empleo y mejora en la calidad de vida laboral. También apunta a consultorías en PyMES y grandes empresas.
La ofrece la Universidad de Belgrano, por medio de su Facultad de Estudios a Distancia y Educación Virtual (FEDEV).     Contacto:
www.ub.edu.ar


Programa de Jóvenes Profesionales de DIRECTV


El programa de DIRECTV "TALENTO HD" se lanzó en junio. Propone un programa a medida de acuerdo a los intereses de cada uno, un plan de aprendizaje individual, la posibilidad de vivir una experiencia internacional e intensa capacitación.
Se dirige a estudiantes de grado (cursando últimas materias), postgrado y graduados recientes de las carreras de: Ciencias Económicas, Ingenierías, Sistemas, Marketing, Ciencias de la Comunicación y carreras afines, con sólida trayectoria académica y dominio del idioma inglés, así como disponibilidad para viajar. No es necesario contar con experiencia laboral previa. Lugar de Trabajo: Vicente López, Buenos Aires, Argentina
DIRECTV es la empresa de televisión satelital líder en el mundo, que ofrece la más amplia variedad de programación, calidad de imagen, sonido digital y la más avanzada tecnología.
Enviar el CV a: www.directv.com.ar/trabaja-con-nosotros


Programa de Pasantías en YPF


YPF invita a participar de su Programa de pasantías, que permite realizar una práctica profesional en una de las Compañías más grandes del país en los siguientes Negocios: Exploración y producción, Refino y logística, Comercial, Áreas staff (Control de Gestión, Planificación, Recursos Humanos, Comunicación, Medio ambiente, Ingeniería, Compras, etc).
Se dirige a estudiantes universitarios de carreras afines, hasta 27 años de edad, a partir del segundo año de la carrera y que reste más de un año por graduarse.
Requiere buen nivel de inglés y desempeño académico, con habilidad para las relaciones interpersonales, trabajo en equipo y orientada a la gestión del cambio.
Más detalles del programa >


Programa de Pasantías en Quickfood


QUICKFOOD-MARFRIG GROUP es una compañía de procesamiento y comercialización de productos alimenticios de alta calidad en búsqueda constante de la excelencia tanto en el mercado nacional como internacional. Con más de 3.000 empleados y 8 plantas industriales en la Argentina, su Programa de Pasantías tiene como fin captar anticipadamente a futuros profesionales con alto potencial y brindarles experiencia práctica complementaria a la formación teórica elegida para el ejercicio de la profesión u oficio.
Requisitos para pasantías secundarias: Ser estudiantes secundarios cursando el último año, que acrediten buen nivel académico. Se ofrecen contratos de pasantías remuneradas y posibilidades de efectivización a futuro.
Requisitos para pasantías universitarias: Ser estudiantes universitarios cursando los últimos años de la carrera, de hasta 26 años de edad, con buen nivel académico. No se requiere experiencia laboral previa y ofrece posibilidades de efectivización a futuro.
En ambos casos se ofrecen evaluaciones de seguimiento por parte del tutor y de Recursos Humanos.
Para mayor información y postularse online, ingresar a "RR.HH" en: www.quickfood.com.ar


Prácticas Educativas de Techint


¿Estás cursando los últimos años de tu carrera universitaria? Techint Ingeniería y Construcción, Tecpetrol, Tenaris y Ternium te ofrecen programas a tu medida:
Práctica Educativa Ordinaria (PEO) - Con una carga horaria de alrededor de 20 horas semanales, las prácticas se efectúan en cualquier época del año durante seis meses con posibilidades de ser renovadas.
Práctica Educativa Especial (PEE) - Con una carga horaria máxima de 16 horas semanales, está destinada a proyectos específicos en una de las empresas.
Práctica Educativa de Verano (PEV) - Abierta la inscripcion hasta el 30 de noviembre de cada año- La práctica se desarrolla durante tres meses en el verano.
Mayor información y presentaciones en:
http://Tjobs.com.ar  


Teacher trainees & assistants in USA


Se lanzaron dos programas de desarrollo profesional para quienes buscan aprender sobre las técnicas y metodologías americanas de enseñanza de una lengua extranjera. Teacher Trainee y Teacher Assistant en USA se dirigen a postulantes de 21 a 29 años, para enseñar español a estudiantes americanos durante dos trimestres académicos, a partir de agosto de cada año. La aplicación requiere tiempo, de modo que conviene comenzar cuanto antes.
Contacto: info@intereduca.com  Mas información en www.intereduca.com


Nuevo Programa de Working Holiday en Canadá


Se trata de un programa piloto, de cupo reducido, que es la primera posibilidad para estudiantes argentinos de trabajar en Canadá en las provincias de British Columbia, Alberta, y hasta Ontario inclusive, por un período máximo de un año.
Este programa, llamado Canadian Working Holiday Program-CWHP, está orientado a individuos de entre 18 y 35 años de edad, con nivel intermedio/avanzado de inglés, que posean una personalidad abierta, flexible e independiente. Deben haber sido estudiantes en algún momento de los últimos 12 meses anteriores a la presentación, o serlo en algún momento de los doce meses posteriores a la presentación.
Las ofertas de trabajo dependen principalmente del nivel de inglés, experiencia previa, educación y disponibilidad de tiempo para viajar. El programa exige un buen manejo de inglés (de no tener el nivel adecuado para asegurar la mejor presentación frente a los empleadores, deberán tomar un curso de inglés antes de comenzar el trabajo).
Los trabajos son siempre en el área de servicios (ski resorts, hoteles, tiendas retail, restaurants, emprendimientos turísticos y operadores de tours de aventura) y el sueldo es de 9 a 12 CA$ la hora, y posibilidades de trabajar entre 25 y 40 hs por semana.
La duración mínima del programa es de 5 meses y la máxima de 12 meses. Es ideal comenzar a trabajar en Mayo/Junio o Noviembre/Diciembre de cada año, aunque también es factible hacerlo en el resto de los meses.
Mayor información sobre el programa, costo e inscripción:
T (011) 4773-7327 info@weusa.com.ar   
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Working Holiday Visa para Australia y Nueva Zelanda

Los postulantes de 18 a 30 años de edad, con pasaporte italiano, alemán o francés, tienen acceso inmediato, en cualquier época del año, a la
WORKING HOLIDAY VISA que permite ingresar a Australia  o  Nueva Zelanda para trabajar legalmente hasta un máximo de un año, y con posibilidades de estudiar hasta tres meses, si lo desearan. (Los poseedores de pasaporte argentino solamente pueden postularse a partir del próximo octubre).
Pickwick ofrece un Programa de Búsqueda de Trabajo muy completo para la orientación y búsqueda laboral, dependiendo del nivel de inglés.
Consultas: info@pickwick-edu.com.ar o T (011) 4771-1912


Promo: Vivir 12 meses en USA con una familia anfitriona

INTEREDUCA ofrece su programa Au Pair por sólo 3.500 $ argentinos, que incluyen pasaje de ida y vuelta y muchos beneficios más. Quienes se animen a sumarse a esta oportunidad ganarán 10.000 dólares cuidando a los hijos de la familia americana, podrán estudiar y conocer au pairs de más de 30 países…
Todos los detalles pueden consultarse en www.intereduca.com   
Contacto: Tel 011 4806-4979  info@intereduca.com

Working Holiday Visa para Dinamarca    NUEVA!

Especial para aquellos que buscan nuevas oportunidades en otros países y un cambio en sus vidas, conocida como visa de "Vacaciones Largas" (Año Sabático), es una gran oportunidad para conocer, explorar y vivir hasta un año en países como Australia, Francia, Irlanda y Nueva Zelanda con permiso para trabajar, estudiar y viajar a otros lugares.
La novedad es que ahora se incorpora Dinamarca, ¡donde viven las personas más felices de Europa, según una encuesta de Forbes! Los argentinos de entre 18 y 30 años de edad, con pasaporte vigente, podrán gestionar la visa para trabajar hasta 9 meses y estudiar hasta 6 meses… es una muy atractiva oportunidad de ganar dinero y seguir viajando.
Contacto: INTEREDUCA Tus Viajes T/fax (011) 4806 4979 miviaje@intereduca.com   Mas info >>

Viajar y trabajar en Irlanda: Working Holiday Visa

Este programa fue creado para ayudar a los viajeros a ganar dinero mientras recorren Irlanda, y aprenden sobre la cultura y la historia de un país que tiene mucho para ofrecernos. Tiene 12 meses de vigencia, durante los cuales también se puede estudiar. Son sólo 100 cupos por año, que se agotan muy rápido. Más detalles y contacto en: www.intereduca.com/irlanda.html
Contacto: Tel (011) 4806 4979  info@intereduca.com

Viajar y trabajar en Francia: Working Holiday Visa

Desde 2011, cuando por primera vez el Gobierno de Francia abrió 500 cupos anuales para argentinos, esta Working Holiday Visa (Programme Vacances - Travail) permite a los jóvenes viajeros (de 18 a 30 años de edad) tomar trabajos temporales mientras recorren Francia y mejoran el idioma. Durante un periodo de hasta 12 meses se puede trabajar, estudiar, entrar y salir de Francia. Esta visa no tiene costo. Más detalles y contacto en: www.intereduca.com Tel (011) 4806 4979  info@intereduca.com

Programa Jóvenes Profesionales de Standard Bank

El Standard Bank convoca a participar de su Programa 2011 desarrollando las aptitudes más adecuadas al interés de cada uno. Son requisitos: hasta 26 años de edad, nivel avanzado de inglés, recibido o próximo a recibirse, adeudando 3 finales como máximo, en las siguientes carreras: Lic. en Administración, Lic. en Economía, Actuario, Ingeniería Industrial, Lic. en Sistemas de la Información, Lic. en Sistemas, Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Informática y Lic. en Comercio Exterior.
Ingresar CV en: www.standardbank.empleos.clarin.com


Pasantìas en Alemania para estudiantes de Ingeniería


En el marco del Programa ALEARG, fruto de un convenio entre el Ministerio de Educación de Argentina y el DAAD, los alumnos del último año de carreras de ingeniería que deseen realizar un proyecto en una universidad alemana pueden postularse para realizar pasantias de seis meses.
Hay una dotación anual de 15 becas que cubren viaje, estipendio mensual, seguro de salud y cursos previos de idioma.
Los candidatos deberán tener ciudadanía argentina y estar residiendo en el país al momento de solicitar la beca, estar cursando en instituciones públicas el último año de la carrera de ingeniería o haber aprobado el 80% de las materias del plan de estudios de su universidad al comienzo de la beca, no superar los 25 años, tener rendimiento académico destacado (promedio mínimo de 7, con aplazos) y buenos conocimientos de inglés.
Para la preparación de los estudiantes de ingeniería seleccionados se incluye un curso intensivo de idioma alemán de 3 semanas en el Instituto Goethe de Buenos Aires.
La documentación debe presentarse en la Dirección Nacional de Cooperación Internacional, Programa de Formación, Capacitación y Becas Internacionales, Pizzurno 935 - Piso 2 - Oficina 231 (1020) Buenos Aires - Argentina. Mas info en: www.daad.org.ar/
Hay tiempo para presentarse hasta el 1 de octubre de cada año.


Prácticas técnicas y científicas en el exterior (IAESTE)

Hasta el 30 de octubre de cada año está abierto este programa del IAESTE, que brinda la posibilidad de realizar prácticas profesionales rentadas en el exterior con una duración mínima de 2 meses a una máxima de 12. Dependiendo del tipo de carrera que se esté cursando, las pasantías pueden desarrollarse en fábricas, laboratorios, estudios de arquitectura, establecimientos agrícolas, universidades, etc.
Hay ofertas para estudiantes avanzados y también para quienes estén promediando una carrera. Esta experiencia les permitirá familiarizarse con los métodos de trabajo de ese país y aportar a su vez los conocimientos adquiridos en su país de origen. El IAESTE funciona en más de 70 países de América, Europa, Asia y África, con la finalidad de promover el intercambio de estudiantes avanzados de carreras técnicas y científicas.
Entre los principales requisitos figura el cursar alguna de las siguientes carreras: Ingeniería (en todas sus ramas), Ciencias Exactas y Naturales, Agronomía, Farmacia y Bioquímica, Veterinaria, Sistemas y Arquitectura. Tener aprobado más de un 50% de la carrera, teniendo prioridad aquellos alumnos que tengan un promedio de más de siete puntos, poseer un buen nivel oral de un segundo idioma (preferentemente inglés) y tener como máximo 30 años de edad.
La SECYT preside el Comité Argentino del IAESTE brindando asistencia profesional y soporte económico al Programa. La oficina del Comité esta ubicada en la Av. Córdoba 831 - 4to. piso - Capital Federal. Tel: 54-11-4312-7512/13 Fax: 54-11-4312-7203 iaeste@correo.secyt.gov.ar
Más información, bases y contactos en: www.iaeste.secyt.gov.ar/

Vacantes para Work & Travel en USA

Intereduca anuncia que está en proceso de pre-inscripciones para los estudiantes terciarios y universitarios interesados en viajar el pròximo verano a USA para realizar trabajos rentados de temporada en hoteles, centros de esquí y restaurantes.
Hay dos programas alternativos - Independient o Placement- ambos bajo la figura de intercambio laboral.
El Programa Independent, de más bajo costo, dispone de orientación personalizada y todos los demás servicios (los documentos para tramitar la Visa J-1, el seguro médico y asistencia), aunque el candidato busque por su cuenta su "job position" en Internet o utilizando contactos personales.
En el Programa Placement se le ofrecen al candidato de 3 a 4 puestos acordes con su perfil. En todos los casos "te ayudamos a conseguir los mejores precios para tus pasajes -si tenés millas podés usarlas" aclara Gladys Semenas, Directora de Intereduca.
Se organizan entrevistas individuales o en grupo de amigos, "para tomar la mejor y más rápida decisión, de acuerdo a la personalidad y expectativas propias de cada postulante". Informes al telèfono (011) 480 64979, email: info@intereduca.com Web: www.intereduca.com

Un año renovable como Au Pair en USA

Dos nuevas variantes amplían las posibilidades para candidatas argentinas de hasta 26 años que apliquen a este programa que permite estudiar, vivir en una casa de familia americana, consolidar el idioma y ganar un sueldo.
Ahora existe la posibilidad de acordar con las familias la extensión del programa por 6, 9 ó 12 meses más. También pueden repetirlo por segunda vez las participantes anteriores luego de 2 años de permanencia fuera de los EEUU. Más información: www.intereduca.com Contacto: Gladys Semenas, T/fax (11) 4806 4979 info@intereduca.com


NOVEDAD: programa "Work Australia"

"Work Australia" es un programa de trabajo rentado y temporario en Australia para jóvenes entre 18 y 30 años, estudiantes o recién graduados (en los dos últimos años) de las carreras de Gastronomía y Hotelería que quieran vivir la experiencia de trabajar en otro país.
El objetivo del programa es brindarle a los participantes la oportunidad de ganar experiencia internacional en el área de sus estudios, mientras mejoran su nivel de inglés y conocen otra cultura desde adentro.
La oferta laboral suele concentrarse en centros turísticos (hoteles, restaurantes, bares, pubs) en Sydney NSW, Brisbane, Whitsundays y Cairns en Queensland. Las posiciones de trabajo dependen generalmente del nivel de inglés, entorno académico, experiencia laboral y la disponibilidad de tiempo para quedarse en Australia de cada participante (de 6 meses a 1 año).
La inscripción ya está abierta y los cupos son limitados. Este programa es reconocido por el gobierno de Australia y patrocinado por IEMM/ISPC.
Para mayor información:
 Tel.: 011 4771-1912  info@pickwick-edu.com.ar
www.pickwick-edu.com.ar


Ingreso a la Carrera Diplomática

El Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto abre anualmente una inscripción al curso de 50 vacantes para el ingreso en la carrera diplomática. Los 50 primeros concursantes, según las mejores calificaciones en los exámenes, ingresan en el Instituto del Servicio Exterior de la Nación (ISEN), donde deben cursar dos años de estudios en calidad de becarios, para luego, a su egreso, ser designados como secretarios de embajada y cónsules de tercera clase en el ministerio. El período de inscripción suele ir desde principios de julio a mediados de agosto. Informes: www.isen.gov.ar Tel +54 11 4819-8160. isen@mrecic.gov.ar

Capacitación para trabajar

El Centro Cultural Ricardo Rojas, de la UBA, dicta más de 200 cursos de capacitación para el trabajo, que incluyen una gran cantidad de actividades de diversas disciplinas como turismo, artes y oficios, comunicación, microempresa y mediana empresa.
Informes: www.rojas.uba.ar Tel. 011 4954-5521


Prácticas Rentadas en Servicio Social (18 meses en USA)
Suspendidas - En su convocatoria anual, este programa de 18 meses de duración, ofrece entrenamiento remunerado en la Institución Devereux Kanner, de Pennsylvania, EE.UU. (www.devereuxkanner.org ) a psicólogos, psicopedagogos, trabajadores y asistentes sociales, y licenciados de carreras afines.
Se requiere título, buen nivel de inglés y ser solteros. Se ofrece la oportunidad de desarrollar diferentes enfoques metodológicos y vivenciar una experiencia en el exterior. El programa se inicia en enero-febrero de cada año. Más información al Tel: 011 4788-0973 empleos@psiargentina.com www.psiargentina.com

El INTA convoca a Jóvenes Profesionales
El Programa de Becas para Profesionales del Instituto de Tecnología Agropecuaria (INTA) tiene como finalidad la formación de jóvenes profesionales destinados a cubrir posiciones de vacancia futuras, dando respuesta a la necesidad de mantener cuadros técnicos altamente calificados, indispensables en el logro de los objetivos estratégicos relacionados con las ciencias agropecuarias, socio-económicas y disciplinas de apoyo.

Luego de un año de training el becario deberá estudiar una maestría en la especialidad convocada, totalizando así tres años de formación teórica-práctica. Contando con este marco, a lo largo del año distintas reparticiones de todo el país convocan a través de la página web del INTA a concursos para desempeñarse como becarios en temas de punta vinculados al desarrollo del sector agropecuario y agroindustrial.
Los requisitos son: tener como máximo 28 años de edad al momento de presentar la solicitud, acreditar título universitario de carreras afines a las temáticas concursadas y ser ciudadano argentino nativo, por opción o naturalizado.

Durante el programa de formación -tres años-, el becario recibirá una asignación mensual, con régimen de vacaciones y licencias estipuladas.
En el primer año desarrollará el plan de trabajo en la unidad junto con su Director de Beca; en los dos años subsiguientes, en forma obligatoria, llevará a cabo su capacitación de postgrado en el país, en nivel de Maestría. Finalizada esta etapa, el INTA podrá ofrecer al becario un proyecto de contratación: contrato, planta transitoria o planta permanente.

El organismo cuenta con 3734 agentes de planta permanente que prestan servicios en sus Sedes de INTA Central, en las Estaciones Experimentales Agropecuarias ubicadas en los 15 Centros Regionales en que está dividido el país y en los Institutos de Investigación que conforman el Centro Nacional de Investigaciones Agropecuarias. Además tiene 442 agentes en la Planta Transitoria. Alrededor del 35% son profesionales de diferentes ramas de las ciencias agropecuarias, biológicas y de alimentos, la mitad de los cuales posee capacitación formal de postgrado a nivel de maestría y/o doctorado. A los equipos profesionales se suma el personal técnico de apoyo (laboratoristas, informáticos etc.); auxiliar administrativo y personal de campo.

Atención! En general el período de publicación de las búsquedas de becarios es de entre 20 a 30 días, de modo que los interesados debieran ingresar a la página del INTA periódicamente.
Algunos de los títulos usualmente requeridos: Ingeniero Agrónomo, Ambiental, Químico, Sanitario, Civil y otras ingenierías, Ing. Zootecnista o en Producción Agropecuaria, Médico Veterinario, Lic. en Ecología, Lic. en Meteorología, Lic. en Recursos Naturales o en Gestión Ambiental, o carreras afines.

Desde la página http://inta.gob.ar/ hay enlaces para consultar las convocatorias de becas vigentes en cada momento, con todos los datos de organizadores, temas, lugar de desempeño, condiciones, temas, fechas de vencimiento y contactos.


El proceso de selección en AIESEC Buenos Aires


AIESEC es la ONG de jóvenes universitarios más grande del mundo, presente en 95 países, en más de 800 universidades y compuesta por más de 20.000 miembros activos alrededor del mundo. Durante el mes de abril de cada año, lanza su proceso de selección de miembros para toda la región de Cono Sur (Argentina, Chile y Uruguay). El mismo está orientado hacia jóvenes que se encuentren cursando sus estudios universitarios, con el objetivo de desarrollarse profesionalmente dirigiendo sus oficinas locales.

AIESEC ofrece una experiencia integral haciendo foco en el desarrollo de la capacidad de liderazgo de sus miembros. Dentro de esta experiencia los miembros comienzan por conocer la organización, tomar responsabilidades dentro de las distintas áreas y luego toman puestos de liderazgo. Para complementar dicha experiencia los miembros tienen la posibilidad de realizar una práctica internacional de trabajo - con una duración de 2 a 18 meses - dentro de la organización, en otras ONG's o en una empresa de primer nivel, entre las que figuran PriceWaterHouseCoopers, IBM, Shell, Ernst and Young, DHL, Kraft Foods, Cadbury's Schweppes, Novartis, etc.
Anualmente se realizan más de 4.000 prácticas de trabajo. De esta forma logran desarrollar la habilidad de interactuar en ambientes multiculturales, lo que hoy en día se a transformado en una exigencia debido a de un mundo cada día mas globalizado, donde el entendimiento común entre distintas culturas es indispensable.

Los interesados en sumarse a la experiencia de AIESEC son invitados a participar en alguna de las charlas informativas que brinda la organización, que tienen lugar en diversas universidades de Capital Federal y Gran Buenos Aires. Las mismas se realizan durante la última semana de marzo y la primera semana de abril, no tienen costo y son la primera instancia formal del proceso de selección.
Más información en: www.aiesec.org/argentina/ Universidad Argentina de la Empresa (UADE). Lima 717 1er Subsuelo. Contacto: buenosaires.ar@aiesec.net


Empresas que ayudan a jóvenes a crear empresas (Fundación Impulsar)


La Fundación Impulsar fue creada en 1999 para ayudar a jóvenes emprendedores desempleados, de entre 18 y 30 años, sin recursos económicos y con escasa experiencia, a poner en marcha su propio microemprendimiento.
Luego de una selección basada en la factibilidad del proyecto y de las aptitudes del joven para llevarlo a cabo, lo guían para desarrollar el plan de negocios con un curso de 2 meses y le brindan los medios económicos para iniciarlo, asignándole un mentor que lo orienta y lo acompaña durante los tres primeros años de gestión. A lo largo de esos tres años, el joven emprendedor devolverá el dinero recibido como préstamo, sin garantía ni intereses.

Los mentores son hombres y mujeres de negocios, que ofrecen voluntariamente unas 4 horas de su tiempo por mes, para guiar a los emprendedores en sus 3 primeros años de actividad. Su capacidad de comunicación, la vocación de servicio y su paciencia son los elementos esenciales para lograr una buena relación con los jóvenes.
Sus Socios Fundadores son la Asociación Argentina de Cultura Inglesa, BG Argentina, Borax Argentina, Nobleza-Piccardo, Royal & Sun Alliance, Unilever de Argentina, VASA Vidriería Argentina y Zurich Argentina.

La Fundación Impulsar ha orientado su tarea en función de promocionar y llevar adelante su programa en distintas regiones del Interior de nuestro país, a través de oficinas operativas en Salta, Tartagal, Mendoza, Córdoba y Tucumán. La sede central está en Buenos Aires.
En sus primeros siete años de actividad, sus logros fueron los siguientes: 210 microemprendimientos iniciados, 483 nuevos puestos de trabajo, $ 825.575 otorgados en préstamo y un índice de cumplimiento de pago superior al 70 %.

El proyecto está inspirado en una organización similar existente en el Reino Unido, The Prince's Trust, que está liderada por el Príncipe de Gales, ha tenido un éxito significativo en los últimos años y ha contribuido eficazmente a reducir el nivel de desempleo. Creado en 1983 ya ha ayudado a más de 60.000 jóvenes a iniciar sus propios negocios, creando indirectamente más de 150.000 nuevos puestos de trabajo. Organizaciones similares están establecidas en otros 28 países, trabajando exitosamente con principios y metodologías similares.
Mayor información y contactos: Av.L.N. Alem 661 - 1° piso (C1001AAB) Buenos Aires T (5411) 4312 4606/4893 2463 info@fundacionimpulsar.org.ar www.fundacionimpulsar.org.ar


Oferta de trabajos en EE.UU. para jóvenes de hasta 40 años

TIJE Travel ofrece programas para trabajar en el exterior a través de un programa de intercambio (Visa H-2B) que permite, a jóvenes de hasta 40 años, acceder a trabajos rentados en Estados Unidos.

Al igual que en el programa Work & Travel, una de las modalidades para participar es la Feria de trabajo, que se realiza habitualmente hacia mediados de año, donde los empleadores estadounidenses vienen a Buenos Aires para conocer a los interesados y responder todas las inquietudes.
Para acceder al programa Visa H2B, los interesados no deben necesariamente estar estudiando una carrera universitaria, pero deben poseer un nivel de inglés de intermedio a avanzado, experiencia laboral y edad entre los 18 y 40 años.
Los participantes viajan esponsoreados por una Organización internacional de
Intercambio Cultural, autorizada por el Gobierno de USA, que les permite viajar a USA por períodos de hasta 10 meses, para vivir y trabajar en puestos donde empresas estadounidenses no alcanzan a cubrir con su demanda local, y tramitar el Social Security Number, necesario para trabajar legalmente en Estados Unidos.
Para más información, costos y condiciones: www.tije.com / T 4326-5665 educacion@tije.com


Programa de Trainees del Grupo HSBC

HSBC, uno de los grupos más sólidos y reconocidos mundialmente, se dirige a "los mejores talentos interesados en construir una desafiante carrera profesional".
El Grupo HSBC en Argentina está compuesto por HSBC Bank Argentina, HSBC MAXIMA AFJP, HSBC La Buenos Aires y HSBC-New York Life.
Para su Programa de Trainees busca graduados universitarios y/o estudiantes de hasta 25 años de edad, que hayan terminado de cursar sus carreras vinculadas a los negocios financieros (adeudando como máximo 5 finales), y orientación a resultados.
Ofrece un año de intensa capacitación, con rotaciones en las áreas claves del negocio, para luego ser incorporados en posiciones de alta exposición y con una desafiante carrera profesional por delante. El dominio del idioma inglés es un requisito excluyente para participar del proceso de selección. Para informarse sobre este programa o búsquedas vigentes y postularse ingresar a www.hsbc.com.ar/empleos

Programa de entrenamiento para jóvenes abogados

El Estudio Marval, O´Farrel l& Mairal busca abogados/as recién recibidos, con muchas ganas de trabajar y de aprender, con excelentes calificaciones y aptitudes, para formar parte de su Programa de Entrenamiento para Jóvenes Profesionales. Es indispensable el dominio oral y escrito del idioma inglés. Los interesados deberán solictar proforma por email: personal.proforma@marval.com.ar o por Internet: www.marval.com.ar

Trainings Rentados para abogados, en USA

Este tradicional programa de entrenamiento en USA -por el cual se gestiona la visa J1 de hasta 18 meses de estadía- se abrió a un nuevo campo profesional. El sistema es "independiente", es decir que permite ubicar un puesto, por ejemplo en un estudio jurídico estadounidense, y el empleador tiene ahora muy facilitado el trámite para incorporar en forma termporaria a jóvenes profesionales extranjeros. Informes en Intereduca, consultora que además brinda un servicio especializado de coaching para la búsqueda on line. T/fax (11) 4806 4979 info@intereduca.com

Nestlé convoca a Jóvenes Profesionales

Esta empresa de alimentación, nutrición, salud y bienestar considerada como la más importante del mundo, invita a participar de su Programa de Jóvenes Profesionales. Se solicitan Ingenieros en Alimentos, Químicos e Industriales, así como Licenciados en Administración, Contadores y carreras afines a las siguientes áreas: Marketing y Ventas, Administración y Finanzas, Producción, Supply Chain y Business Inteligence. Además del título y un buen desempeño académico, se requiere dominio del idioma inglés, hasta 27 años de edad y disponibilidad para trasladarse o radicarse en el interior o exterior del país. Los datos deben ingresarse a: www.nestle.com.ar

Monsanto y su Programa de Jóvenes Profesionales

Esta firma líder proveedora de soluciones agrícolas a los productores del mundo, "comprometida en brindar alimentos de alta calidad nutritiva y mejorar la producción agropecuaria", convoca anualmente a graduados o estudiantes próximos a graduarse en las carreras de:
- Ingenieros Agrónomos, Biólogos y carreras afines (Ref. JPAGR)
- Ingenieros mecánicos, químicos, industriales, ambientales, electrónicos, eléctricos y otras especialidades (Ref. JPING)
- Lic. en Administración, Recursos Humanos, Comercio Exterior, Comunicación y Contadores (Ref. JPLIC).
Los requisitos formales son: nivel intermedio/alto de inglés, edad hasta 27 años, disponibilidad para establecer residencia en el interior del país y excelente desempeño académico. Para postularse, ingresar los datos en www.monsanto.com.ar link EMPLEOS, Ofertas laborales, en la Referencia correspondiente a su profesión.

Empleos para periodistas

Recomendados por Periodismo.com, dos sitios para sumar como favoritos:
" EMPLEOS El MERCURIO    http://empleos.elmercurio.com/
Sitio de búsqueda laboral que ofrece el diario chileno El Mercurio. Permite el ingreso del Curriculum Vitae. Pueden chequearse todas las ofertas laborales publicadas por el medio, además de un listado de posgrados, seminarios y ferias.
" THE WRITE JOBS www.writejobs.com/
Portal en inglés de búsqueda laboral exclusivamente para periodistas y profesionales de la escritura. Ofrece la posibilidad de publicar gratuitamente un aviso y de ver todas las ofertas laborales.
Además hay empleos pedidos y ofrecidos en los Foros de www.periodismo.com/foros/

Asistente de Lengua extranjera (Español) en EEUU

Hasta fines de noviembre de cada año hay tiempo para presentarse al Programa de Asistente de Lengua extranjera, que ofrece la posibilidad de estudiar y trabajar como profesor/a de Español en pequeños Colleges o Universidades de los Estados Unidos, durante 9 meses.
Se dirige a profesores de Inglés, traductores y profesionales de diferentes áreas con experiencia en enseñanza en áreas relacionadas, que quieran desempeñarse en la enseñanza de Español como Lengua extranjera, mientras realizan estudios en la misma Institución, desarrollan sus habilidades docentes y difunden la cultura de su país de origen.
Deben ser solteros, de entre 23 a 28 años de edad y TOEFL mínimo 600 ó 250 CBT. Entre la documentación necesaria figuran: pasaporte, traducciones de títulos, cartas de recomendación, certificado de salud y, preferentemente, Registro de conducir.
Los beneficios son variables, según la Institución asignada. En general, están cubiertos los gastos de alojamiento, comidas, estudios y/o investigación, estipendio para cobertura médica y viáticos. En muchos casos, hay cobertura parcial del pasaje hacia los EEUU.
Los participantes tendrán a su cargo uno o dos cursos por cuatrimestre, completando su tarea docente con la participación en grupos de conversación, actuando como representantes de su cultura, asistiendo a laboratorios de idioma, coordinando actividades extracurriculares o supervisando las actividades de clubes y asociaciones de idioma.
El programa se inicia en Septiembre de cada año, y las postulaciones se reciben un año antes de la partida (hasta noviembre como plazo máximo).
Consultas e inscripciones: INTEREDUCA, Gladys Semenas, Tel (011) 480 64979 - Junín 1596 Piso 2 Ofic B, CABA - info@intereduca.com   www.intereduca.com

Inglés y trabajo rentado en Nueva Zelanda

Este Programa se basa en una muy pulida cooperación entre Pickwick Educational Consultancy y Edenz Colleges, con excelente apoyo de job finding en Auckland, en pleno funcionamiento y ampliación. Consiste en un período de clases y preparación para la búsqueda de trabajo. Incluye entrenamiento comunicacional, preparación de CV adecuado y cartas de presentación, concertación de entrevistas y asesoramiento de work placement por consejeros especializados. Los niveles de inserción dependen del manejo del idioma, la capacidad y la experiencia personal.
La propuesta es integral, abarca curso de inglés intensivo, materiales, training y asesoramiento completo de job finding durante la estadía, alojamiento con medía pensión, matrículas e impuestos. Y al funcionar bajo el esquema del Working Holiday Visa habilita al postulante a prolongar su actividad de trabajo y estadía por el lapso máximo de un año, desde la fecha de su ingreso a Nueva Zelandia, sin limitaciones de mínimo.
Consultas: Tel.: 011 4771 1912 Fax: 011 4776 0423 Email: info@pickwick-edu.com.ar   Más info: www.pickwick-edu.com.ar

Convocatoria del CONICET para cubrir cargos de investigador

El Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) llama anualmente a concurso abierto y general para cubrir cargos de ingreso a la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico. El plazo para presentarse suele ser hasta principios de enero de cada año.
Los postulantes deberán acreditar :
  " Haber obtenido un título de postgrado o formación equivalente.
  " Fijar como lugar de trabajo una institución pública o privada donde se desarrollen actividades científicas y/o tecnológicas. En todos los casos se requiere que el postulante presente, conjuntamente con la solicitud, la conformidad de la máxima autoridad de la institución propuesta asumiendo el compromiso de facilitar el adecuado desarrollo de la labor del investigador y el cumplimiento de las obligaciones que él asume con respecto al CONICET.
  " Aportar todos los elementos de juicio que permitan la evaluación de antecedentes y plan de trabajo propuesto de acuerdo a los formularios aprobados a tal efecto.
Las disciplinas convocadas figuran en http://www.conicet.gov.ar/normativa/tablas/disciplina.php y abarcan las áreas de:
Ciencias Agrarias, de la Ingeniería y de Materiales
Ciencias Biológicas y de la Salud
Ciencias Exactas y Naturales
Ciencias Sociales y Humanidades
Tecnología
Las bases y formularios de solicitud se encuentran en www.conicet.gov.ar
Período de presentación: desde el 1 de Diciembre hasta el 7 de Enero de cada año.

Primero las emociones

El 48% de los ejecutivos prefiere más tiempo libre a más sueldo. En el caso de las mujeres directivas el porcentaje se eleva al 70%. Eso fue lo que explicó en España el director de personal corporativo de Iberdrola, Salvador Torres, durante las jornadas sobre "Productividad y personas: el gran reto del siglo XXI", organizadas por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).

Esa es la razón por la cual todas las direcciones apuntan a que la retribución debe agruparse en un proceso global que incluya el desarrollo, la participación y el reconocimiento, pero también la posibilidad de conciliar la vida personal y laboral.

Según una encuesta elaborada por GoalManager.com, los profesionales valoran de su trabajo, por este orden, a la gente y al entorno laboral, a los responsables y su relación con ellos, el reto que supone desempeñar un trabajo interesante, la flexibilidad laboral, el salario y, por último, la autonomía y libertad de creatividad en el trabajo.
Fuente: Cinco Días, reproducida por Intermanagers.com

La UE ayudará a quienes buscan empleo en Internet

Recientemente la Comisión Europea lanzó una página de Internet con miles de ofertas de empleo en sectores desde la agricultura hasta la ciencia y a niveles desde la dirección ejecutiva hasta el trabajo sin calificación. Un día antes del lanzamiento, ya había más de 11.000 puestos vacantes en toda Europa colgados en el Portal de Movilidad Laboral Europea (EURES, por sus siglas en inglés).
La Comisión explicó que la falta de movilidad laboral transfronteriza está impidiendo a la UE lograr su objetivo de ser la economía más competitiva del mundo para 2010. Según datos de 1999, sólo el 1,2% de los ciudadanos comunitarios se trasladaron a una región distinta de las más de 200 de la unión, frente a un 5,9% de estadounidenses que se marcharon a otro país para trabajar. El portal EURES ofrece a los que buscan empleo en Internet, la oportunidad de colocar su curriculum vitae online y encontrar información sobre la vida y el trabajo en otros estados miembros de la unión. Fuente: Intermanagers RRHH

¿Qué decimos cuando decimos…

Términos que conviene conocer. Suenan parecido, pero tienen objetivos distintos Y trabajan sobre diferentes aspectos de la persona.
…Mentoring: proviene del mundo académico. Se refiere a un mentor o tutor que se ocupa de dirigir la carrera profesional. Es una figura rígida que sirve para asesorar a la persona en cuanto a la planificación y los logros laborales.
…Coaching: es un concepto tomado del deporte. El coach no sólo dirige, sino que también actúa como un motivador. Además de marcar el camino, busca sacar lo mejor de cada uno, trabaja sobre las debilidades y fortalezas y se ocupa tanto del aspecto emocional como del profesional. Busca un resultado concreto.
…Counseling: significa consejero y es un término de la psicología humanística. Trabaja sobre los comportamientos y las actitudes personales para modificar conductas. El objetivo es mejorar las relaciones interpersonales. No busca un resultado concreto, sino el desarrollo humano.
Fuente: La Nación Empleos.

Petrobrás convoca a ingenieros

Para sus operaciones de Exploración y Producción en Argentina, Petrobrás selecciona jóvenes profesionales de hasta 27 años, graduados de la carrera de Ingeniería (en todas sus especialidades), con excelente desempeño académico y muy buen manejo de idioma inglés. No se requiere experiencia laboral previa. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación para radicarse en las distintas operaciones de las cuencas Austral y Neuquén.
Los interesados deberán completar sus antecedentes en www.petrobras.com.ar  

Acindar recluta jóvenes ingenieros

Acindar, empresa líder en el mercado argentino de aceros no planos, invita a participar del programa de desarrollo de ingenieros en sus plantas localizadas en Rosario, Villa Constitución y Tablada. Se dirige a graduados Mecánicos, Metalúrgicos, Eléctricos, Electromecánicos y Electrónicos.
Prioriza la integridad y la excelencia para trabajar en equipo, aceptando continuos desafíos. Para sumarse a la propuesta ingresar los datos en: www.acindar.com.ar ("Recursos Humanos")

Asistentes en Sistemas para PWC

Para prácticas de auditoria y control de Tecnología Informática, la consultora PriceWaterhouseCoopers recluta estudiantes avanzados o recientemente graduados de las carreras de licenciado en análisis de sistemas, ingeniería en sistemas o carreras afines con perfil funcional.
Se privilegian buenos conocimientos de inglés y PC, iniciativa y actitud preactiva, capacidad de trabajo en equipo, compromiso con la excelencia y disponibilidad para viajes al interior y exterior del país.
Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo de excelencia profesional, capacitación permanente e ilimitadas posibilidades de desarrollo profesional en el país y en el exterior
Los interesados en esta y otras búsquedas de PWC pueden ingresar a www.pwc.com/ar

Empleos para publicistas y diseñadores

Un portal recomendado para ubicar vacantes de redactores, diseñadores, asistentes de medios y una variedad de otros puestos para empresas vinculadas al mundo de la publicidad y el diseño en la Argentina, donde además figuran búsquedas para el exterior: www.adlatina.com


Oportunidad en el Hilton Buenos Aires

El Hilton Buenos Aires invita a todos los interesados en trabajar en ese hotel a ingresar su currículum en www.payroll.com.ar/hilton

Cargill incorpora trainees comerciales


Cargill, "una empresa líder en proveer oportunidades para la nutrición y el desarrollo de la población mundial" incorpora habitualmente
trainees comerciales para sus centros operativos del interior del país. El perfil requerido es el siguiente:

- Graduados en Ingeniería Agronómica o Ciencias Agrarias con orientación comercial.
- Ingenieros Industriales o Lic. en Administración .de Empresas con inquietudes de   desarrollar negocios en el mercado del agro.
- Fuerte vocación comercial.
- Marcada orientación al cliente, innovadores y con un alto nivel de desempeño.
- Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de adquirir un fuerte   compromiso con la empresa.
- Excelente manejo de herramientas informáticas y conocimientos del idioma inglés.
- Disponibilidad para radicarse en el interior del país.

A los interesados se los invita a enviar sus antecedentes completos y remuneración pretendida, con la Ref. MRT, a cargill@ghidinirodil.com.ar


"Los mejores hoteles te buscan"

La consultora Service Quality Training (SQT), especializada en hotelería y gastronomía, informa que abrió una sección de "Oportunidades Laborales" en su página Web, donde publica oportunidades de trabajo en hoteles y restaurantes del más alto nivel, en el país y el exterior. Informes: busquedas@sqt.com.ar Maipú 863, 9° B (1006) Capital Federal. Para ingresar el CV entrar en: www.sqt.com.ar

Kraft Foods Argentina busca jóvenes

"Creciste con nosotros. Crecé junto a nosotros"
es el slogan que usa este grupo alimenticio de marcas tan conocidas como Canale, Tang, Terrabusi, Milka, Express, entre muchas otras, para invitar a sumarse en la construcción de equipos profesionales "talentosos, responsables y comprometidos". Se requieren estudiantes próximos a graduarse o recién graduados con excelente desempeño académico, dominio del idioma inglés y manejo de herramientas de informática (MS Office), de las carreras de Ciencias Económicas, Ingenierías, Sistemas, RR.HH. y Marketing. Para postularse ingresar el CV en: www.kraft.bumeran.com.ar

Búsquedas laborales de MGI Jebsen & Co

MGI Jebsen & Co. invita a visitar su site www.jebsen.com.ar. En el rubro "Búsquedas Laborales" encontrará -permanentemente actualizadas- aquellas que tiene vigentes la consultora. También se puede ingresar el CV, en el formulario de "Solicitud de Empleo", si el mismo no se adapta a alguna de las búsquedas.

Primera residencia hospitalaria para veterinarios
A partir 2004 comenzó la primera residencia para veterinarios del país, puesta en marcha por la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Nacional de La Plata. Otorga una certificación de posgrado y se especializa en Clínica y Cirugía de Pequeños Animales y de Equinos
Hay 14 vacantes para egresados argentinos y extranjeros. La residencia se desarrolla con dedicación full-time por un período de dos años en las instalaciones del Hospital Escuela de la Facultad. De este modo, los alumnos desarrollarán todas las prácticas profesionales en las diferentes áreas del centro de salud animal. Informes: www.unlp.edu.ar

Se buscan docentes en USA

La organización Visiting International Faculty Program (VIF) ofrece a educadores una experiencia de trabajo en Estados Unidos.
Desde 1987, miles de profesores han participado de este programa, que brinda oportunidades laborales en selectos colegios primarios y secundarios de California, Colorado, Georgia, New Jersey, North Carolina, South Carolina, y Virginia, entre otros (excepto Florida). Existen distintos puestos vacantes: para enseñar español, inglés, matemáticas, ciencia, entre otras disciplinas. Se ofrece una compensación que incluye un salario competitivo, paquete de beneficios, estipendio de viaje y orientación.
Como profesor VIF se tendrá acceso a una gran variedad de oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo conferencias y hasta un programa master.
Los postulantes deberán tener un nivel avanzado de inglés (Proficiency), más de dos años de experiencia en enseñanza primaria o secundaria, un título universitario en el área de Educación, licencia de conducir y dos años de manejo.
El formulario de aplicación figura en www.vifprogram.com
La dirección es VIF Office for Latin America, Edificio Centro Colon Oficina 9-7 San José, Costa Rica. Tel 0-800-444-0872.
E-mail: argentina@vifprogram.com

Prácticas en empresas alemanas (daad / iaeste)

El DAAD ofrece lugares de práctica a estudiantes universitarios argentinos de Ciencias Naturales e Ingeniería así como de Agronomía y Forestación para realizar una práctica en su especialidad en empresas alemanas u otras instituciones adecuadas por el término de 2 a 3 meses.
En la Embajada de Alemania se pueden consultar folletos informativos con condiciones y requisitos, fechas de entrega, ademas de formularios Tel: 011-4778.2530, Fax: 011-4778.2509
Las solicitudes deberán dirigirse a: IAESTE. Instituto Nacional de Tecnología Industrial. Casilla de Correo 157. 1650 San Martín. Tel./Fax: 4754-4078. e-mail:iaeste@inti.gov.ar

Más vacantes para Trainees argentinos en USA

Intereduca
dio a conocer nuevas posiciones rentadas y otras aún vacantes en las áreas de Accounting & Financial Services, Hospitality & Tourism, Public Relations, Retail y otras. Con duraciones hasta los 18 meses, ofrecen un training profesional en el área de formación de cada uno, donde se tiene la oportunidad de vivir y trabajar en los Estados Unidos y afianzar los conocimientos de inglés.
"En la mayoría de los casos, no sólo recuperás lo que invertís, sino que también te permitirán ahorrar, para hacer que esta experiencia sea además muy rentable. Mucho más allá del propio valor que significará esta pasantía en tu currículum profesional, abriéndote muchas puertas" describen los representantes locales del programa.
Los únicos requisitos son: ser estudiante avanzado o egresado reciente, tener un nivel avanzado de inglés y una edad mayor a los 20 años. Si no se tienen estudios, pero sí experiencia laboral, también hay muchas oportunidades.
Más info: www.intereduca.com    info@intereduca.com

Una nueva propuesta para trabajar en Nueva Zelanda

Auckland Language Academy
continua recibiendo inscripciones para su nuevo programa de búsqueda y apoyo laboral, especialmente pensado para argentinos que estén proyectando irse a New Zealand con la visa "working holiday", que permite realizar trabajos temporarios rentados en ese país durante un período de hasta un año.

Los cursos son full time de 8.30am a 1.20pm, e incluyen material de estudio, y todo lo que implica el apoyo para la búsqueda de trabajo. Para ello, cuando se inscriben completan un application form con la experiencia laboral, antecedentes, educación, etc., a fin de definir cuál es el perfil y cuáles son los puestos más convenientes, para realizar los contactos con la gente correcta en N.Zealand. "En este sentido, tu nivel de inglés es determinante para conseguir un buen trabajo. El tema de los horarios de los cursos después se va adaptando a tus horarios de trabajo, teniendo en cuenta que es tu prioridad. La idea es que tengas un apoyo incondicional de la institución" aclara Silvia Stocker, representante local de Auckland Language Academy.

"En New Zealand se atiende mucho a las referencias, dada la cantidad de inmigrantes, por lógica si los referentes son de la Argentina y no de allá probablemente tu cv quede al costado. Por eso en este programa es directamente la Marketing Maganer quien responde como referente tuyo. Sumado a esto, los contactos de la Academia con los directivos de las empresas de reclutamiento, los workshops sobre cómo presentarse y moverse en el ambito laboral neozelandés, muy distinto al nuestro, y la afirmación del idioma con los giros locales, son elementos fundamentales para conseguir trabajos más serios e interesantes que servir en un café o en un restaurante", concluye Silvia al respondernos sobre las peculiaridades del programa.

La propuesta incluye 8 semanas de curso de inglés intensivo con un 24% de descuento -exclusivo para argentinos- sobre el precio publicado + matricula + búsqueda de un puesto de trabajo + asesoramiento para redactar el CV y realizar las entrevistas laborales según el estilo y las costumbres de ese país. ( Nota: la inscripción y el pago deben efectivizarse antes del 31 de Diciembre; se puede viajar en enero, febrero o marzo)
Consultas: Australia & New Zealand Travel, Paraguay 647, 4to Piso, oficinas 17 & 18, AAG 1057 Buenos Aires, Argentina Tel (54 11) 4314 7265 e-mail info@anztravel.com.ar


Ayudantías docentes en los Estados Unidos

A través del Programa de pasantías docentes Foreign Language Teaching Assistants (FLTA), se buscan profesores de castellano para extranjeros, para trabajar un año en los Estados Unidos, a partir de septiembre de cada año.
Es una oportunidad ideal para profesores de inglés, traductores y profesionales de diferentes áreas con experiencia en enseñanza, de 22 a 28 años de edad, que quieran realizar ayudantías rentadas en universidades americanas.
El programa da a los argentinos la oportunidad de incorporar estudios académicos, perfeccionar habilidades como docente y obtener una experiencia laboral en el exterior. Son requisitos ser solteros y presentar un Test Oficial de TOEFL de 600 puntos o más (250 CBT).La fecha límite de aplicación es el 15 de diciembre del año precedente.

Este programa depende del Institute of International Education (IIE), representado en la Argentina por MRB Educational Consultants. Según su directora, María Rosa Braile, " no es un programa que se pueda comprar, es un premio en base a mérito, lo cual constituye una de las principales propiedades de los programas del IIE. El FLTA es principalmente un Programa de Intercambio Educativo en el cual los T.A's (Teaching Assistans) trabajan entre 18 y 20 hs por semana en una de las 2000 Universidades y Colleges acreditados de Estados Unidos mientras el resto del tiempo pueden dedicarlo a cursar por lo menos dos materias por semestre en esa misma institución académica. A cambio reciben un "estipendio" que cubre los gastos de alojamiento, comida y estudios de cada aplicante. En síntesis, el programa constituye un AWARD para juntar experiencia educativa y cultural, y no representa una posibilidad de acumular dinero a través del trabajo realizado en el exterior".
Por su lado, Lorena, una postulante en vías de viajar a Velmont en septiembre próximo hace un relato imperdible sobre sus dudas iniciales y sus descubrimientos en el proceso de aplicación, a la vez que describe las interesantísimas funciones que le esperan a su arribo, en la entrevista publicada aquí.

Contacto: MRB Educational Consultants: Av Santa Fe 1854, EP, Buenos Aires tel + 54 11 4812-7512 email: info@mrb.com.ar website: www.mrb.com.ar


Journalism Jobs

Incluso los periodistas cansados de buscar tienen un sitio de su especialidad en Internet, www.journalismjobs.com, producido junto con la Columbia Journalism Review. Además de ofrecer empleos fijos en diarios, revistas, televisión y estaciones radiales, presenta enlaces para trabajos independientes, pasantías y programas de becas. Entonces, ¡a navegar!

Búsquedas de periodistas

En el sitio especializado (y muy recomendable) Periodismo.com se publican búsquedas muy interesantes para puestos tanto en la Argentina como en el extranjero. Pueden visitarlo en www.periodismo.com o tambien en los foros del site: www.periodismo.com/foros/

Trabajos temporarios en la Web

La federación que agrupa a las empresas argentinas de trabajos temporarios, FAETT, informa que se encuentra on line su página web a la que pueden acceder a través de www.faett.com.ar o www.faett.org.ar En la misma encontrarán información actualizada de las firmas asociadas, historia institucional, legislación de la actividad, entre otros temas.

Pasantías para estudiantes de posgrado en el BID


Dentro de la página de Internet del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), existen varias propuestas de becas, programas de jóvenes profesionales y pasantías.

La descripción de los programas, fechas, bases y formularios
encuentran publicados en la sección de becas de la página web www.iadb.org


Los costos de la fuga de talentos


Dentro de los próximos dos años uno de cada tres empleados abandonará la empresa donde trabaja.

En un informe publicado por el Diario La Nación, realizado por Hay Group, se concluye que en el termino de dos años uno de cada tres empleados que en la actualidad ocupa puestos clave abandonará inesperadamente y sin culpas la empresa.

Estos datos reflejan la opinión de cerca de un millón de empleados de 330 empresas de todo el mundo. El deseo de abandonar el puesto en el corto o mediano plazo es el doble que el expresado hace dos décadas y un 25% mayor que hace cinco años.

Retener a estos empleados tampoco representa un buen negocio ya que, según el estudio, los departamentos con baja satisfacción ocasionan gastos adicionales, como ausentismo, licencias médicas, reemplazos y solicitudes de transferencia.

Las razones principales por las que los empleados eligen despedirse son el desaprovechamiento que la compañía hace de sus aptitudes y habilidades y la mala gestión de la alta gerencia.

Otros motivos esgrimidos por los encuestados son la pérdida de rumbo de la compañía, las escasas oportunidades de ascenso, las pocas posibilidades de aprender algo nuevo y la mala disposición de los supervisores de capacitar.

El sueldo, generalmente considerado un factor determinante, ocupa el séptimo lugar de un total de ocho causas posibles.

El estudio propone algunas soluciones para disminuir la partida de talentos:

Mostrar interés: los jefes deben estar ansiosos por ayudar a sus empleados en el avance de su carrera profesional.

Ajustarse sin ser mezquino: los gerentes, en lugar de ver sus departamentos en términos de estrategias, deben tener en cuenta que están compuestos por personas.

Acompañar las palabras con acciones: es necesario ser coherente con lo que se dice y demostrarlo con hechos concretos.

Medir las habilidades blandas: el factor humano es fundamental para ver con qué clase de gente cuenta la organización.

Capacitación: es necesario que la empresa brinde formación y que esta pueda aplicarse rápidamente en el trabajo. De lo contrario, los empleados sentirán que perdieron el tiempo.


Imperdible:  “Ser Humano y Trabajo”


Este sitio (www.sht.com.ar) apunta directamente a las relaciones en el trabajo. Hace hincapié en las distintas situaciones que pueden ocurrir y cómo resolverlas: tácticas para desarrollarse en un grupo de trabajo, el cambio y la capacitación laboral, opiniones y consejos dados por especialistas que además de informar, ofrecen una dirección de mail para profundizar y aclarar las dudas que surjan.
Son muy recomendables los reportajes que se encuentran en los archivos de la página y los links dedicados a la capacitación y a las consultoras.
Lo mejor del sitio:  su claridad y distribución de la información.


Otro favorito: "Mujeres y Negocios"


www.mujeresynegocios.com.ar
  es el sitio ideal para aquellas mujeres emprendedoras y/o profesionales que deseen capacitarse, crecer, buscar y ofrecer trabajo.
Desde un principio, la información es tanta que abruma. Por eso, antes de ingresar hay que tener bien en claro qué es lo que se busca.
Para aquéllas que están sin trabajo hay una variada oferta de empleos en distintos rubros. Si el objetivo es capacitarse hay cursos, seminarios, charlas-debates y capacitación virtual.
Recomendación: no dejen de visitar el espacio de servicios que es super completo. Es una página muy recomendable pero exige puntería porque la info es mucha y variada.

 



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PRACTICAS RENTADAS AGROPECUARIAS EN  USA



























 

 

 

 

 

 

 







 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 








 

Pasantías Docentes USA
Justo lo que yo quería ...

Tiene a su cargo dos cursos de español,
el laboratorio de Lenguas y computación,
guía alumnos por los barrios latinos de N.Y, Boston y Montreal y
conduce un programa radial sobre español. Toma cursos de gestión educativa y practica ski. ¿Cómo lo logró?.

Lorena Amadeo






 

 

 

 

 

 

 

 
















 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
































 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




Cómo hicieron los que ya se fueron y los que están por irse.

Gladys Semenas

 

 







































 

Pasantías USA
Te cuento mi travesía

Una profesional argentina nos escribe desde
Los Angeles, donde está trabajando como pasante en una empresa de
e-commerce,
por 18 meses
.

Mariela Stescobich