Tina M. había
pasado su vida atendiendo a su familia y a su hogar. Cuando llegó
a los cuarenta años se encontró con una realidad
que no había contemplado, su esposo, un exitoso ejecutivo
de una empresa internacional, tuvo que reducir su intensa actividad
debido a un problema de salud. Esto originó una merma en
los ingresos. Entonces Tina debió pensar en salir a trabajar...
Cuando
me consultó sobre su inserción laboral, pensé
que sus posibilidades eran escasas, porque carecía de antecedentes
laborales. No obstante, seguí indagando, y de esa conversación
surgieron una serie de datos que, si bien no tenían mucho
peso, nos permitían esbozar un perfil.
Partimos
de la base que, al armar su curriculum y la carta de presentación,
debíamos exponer los pocos datos de una forma sencilla
y sincera. Había realizado, hacía un tiempo, un
curso de tres años de duración en Administración
Hotelera, actividad que le interesaba, y que había llegado
a conocer en la práctica, durante los numerosos viajes
realizados con su esposo por razones comerciales.
Dominaba
con fluidez los idiomas italiano y alemán, que se hablaban
diariamente en su casa materna, y estaba dispuesta a cumplir cualquier
capacitación que se estimara necesaria. Con todo lo anterior
conformábamos una cierta formación, en buena medida
lograda en la experiencia de vida. Tenía condiciones innatas
para la organización, pero faltaba acreditar algún
tipo de experiencia laboral.
La
luz apareció cuando refirió que durante varios años,
había colaborado en la marroquinería de su hermano,
en la sección de ventas, atendiendo a turistas atraídos
por los productos de cuero.
Todos
los antecedentes mencionados, debidamente expuestos, integraron
un curriculum que acompañó a una carta de presentación
donde relataba su realidad con sencillez, proyectando, no obstante,
un prometedor potencial de contribución. Esto permitió
que Tina ingresara a un céntrico hotel de la ciudad de
Buenos Aires, ocupándose principalmente del área
de Turismo Receptivo, donde demostró excelentes condiciones
para su desempeño.
En
la actualidad, ya muy bien conceptuada, ha resuelto el problema
en base a su tesón e inteligencia.
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