Firmas líderes
que dan batalla Todos nos preguntamos en estos días turbulentos si ese contacto que buscamos o ese curriculum que enviamos no caerán en el vacío absoluto, más allá de la "cáscara" que mantienen muchas empresas prácticamente desactivadas. Pues bien, el 27 de junio último nuestra editorial participó nuevamente del tercer "Día de la Empresa", evento organizado cada año por el CEMA, donde 40 firmas líderes tuvieron presencia institucional. Más de 400 alumnos y graduados de licenciaturas y posgrados de la institución pudieron establecer contactos directos con personal de Recursos Humanos de laboratorios, bancos, consultoras en economía y finanzas, alimenticias, supermercados, shoppings, hotelería, electrónica, telecomunicaciones y servicios en general. También nuestro equipo de periodistas pudo evaluar entre los expositores, cuáles mantenían activos sus programas de búsqueda de jóvenes profesionales y pasantías, pese a la realidad que golpea actualmente a nuestra economía. En tiempos de tanta incertidumbre e inestabilidad, creemos que es un aporte valioso el dar a conocer esa información, de modo que incluímos en esta edición los casos a nuestro juicio más destacables. A vuelo de pájaro Unilever,
Kraft Foods y Deloitte & Touche están lanzando en esta
época sus programas 2002 de búsqueda de trainees y por tanto
serían los primeros a tener en cuenta. Las búsquedas inminentes Unilever de Argentina - "Cargá tu curriculum" en www.unilever.com.ar . Así invita a jóvenes interesados en formar parte de sus planteles esta firma productora y comercializadora de artículos para el hogar, cuidado personal y alimentos, que a nivel mundial está presente en más de 50 países. En Agosto-Septiembre lanzan además su Plan de Jóvenes Profesionales 2002, dirigido a estudiantes avanzados o recién egresados de carreras universitarias, no sólo afines a la administración y tecnología de alimentos sino también otras como psicología o sociología. Kraft Foods Cono Sur - "La construcción de equipos talentosos y comprometidos es uno de nuestros mayores desafíos", señalan en este grupo alimenticio líder, con ámbito de acción en Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay. Con más de 4000 empleados, cuenta en Gral Pacheco con la planta más grande de galletitas de la firma y entre las cinco primeras del mundo. Marcas reconocidas como Terrabusi, Canale, Mayco, Milca, Suchard, Tang, Clight y muchas otras componen las líneas de snacks, pastas, bebidas, quesos y una gran variedad de productos alimenticios. En esta época lanzan el programa anual de pasantías para el área de producción, que incluye ingenieros industriales, de alimentos, químicos y también administradores de empresas. Tienen 11 meses de duración y posibilidad luego de incorporación permanente. Informes en Planeamiento y Desarrollo de RR.HH, rrhh@kraftla.com. Deloitte
& Touche - "Te interesa marcar la diferencia?
Si sos una persona talentosa, que busca excelentes oprtunidades de carrera,
continuos desafíos y desarrollo profesional, tu futuro está
con Deloitte & Touche". Así invita a unirse a la organización
esta importante firma de servicios profesionales, con oficinas en varias
ciudades del país y establecida desde 1908 en la Argentina. Forma
parte de un grupo internacional líder en el mundo que presta servicios
de auditoría y asesoramiento, impositivos y de consultoría.
Más de 95.000 profesionales en más de 140 países
atienden a una quinta parte de las empresas más grandes del mundo,
así como a importantes empresas nacionales, instituciones gubernamentales
y a empresas en vías de rápido crecimiento.
Monsanto
- "Ingresá tu cv en www.monsanto.com.ar".
Directo al grano. Y vale, porque esta firma líder en la elaboración
de productos agroquímicos, alimenticios y de biotecnología
está con perspectivas de expansión, por las posibilidades
de mercados externos (y en vías de implementar un sistema de canje
al productor por semillas, ante el corte de la cadena de pagos y la falta
de créditos para el agro). Grupo
Carrefour Argentina - Carrefour nació en Francia
en 1963. Hoy está presente en cuatro continentes y cuenta con 9.000
tiendas donde trabajan 300 mil empleados. Con la adquisición de
Norte, Carrefour Argentina se transformó en el principal grupo
de venta minorista del país, con 23 hipermercados Carrefour, 133
supermercados Norte y más de 100 locales Día. En su website
www.carrefour.com puede encontrarse más información
institucional. PSA Peugeot Citroen Arg. - Esta conocida terminal automotriz, con planta en Villa Bosh, Pcia de Bs As, mantiene abiertas sus pasantías para estudiantes universitarios de 3ro a 5to año y también realizan búsquedas puntuales.en forma permanente. Enviar antecedentes a Elena del Piano, Organización de la Formación y Comunicación Interna, Direccion de RRHH: elena.delpiano@mpsa.com Edenor
- Edenor ha incorporado un nuevo sistema de recepción de curriculum
vitae a través de su sitio en Internet: www.edenor.com.ar
te invita a utlizar este método para enviar los antecedentes. Actualmente
tiene abiertas cuatro categorías: Aventis
Pharma - "Nuestro desafío es la vida",
así se presenta este nuevo jugador en el competitivo mercado farmacéutico.
Aventis es un grupo empresario líder que nace en diciembre de 1999
a partir de dos empresas multinacionales centenarias, Hoechst AG y Rhone
Poulenc SA., con larga trayectoria y experiencia en el mercado mundial,
y logros destacados en el campo de la investigación, sobre todo
en Ciencias de la Salud. Tiene su sede en Estrasburgo, Francia y está
presente en 150 países ocupando 92.500 empleados. Un 72% de sus
ingresos proviene del sector farmacéutico y el resto se origina
en biotecnología animal y agrícola. Grupo
ASSA - Con presencia en México, Brasil y Argentina,
esta empresa iberoamericana de soluciones informáticas desarrolla
un novedoso Programa de Práctica Laboral, que si bien no
es rentado, garantiza a estudiantes universitarios realizar una pasantía
en los puestos más apropiados y afines con sus carreras, facilitando
así su inserción en el mercado laboral. Tiene la ventaja
de una baja carga horaria, van dos o tres veces por semana a su sede de
Puerto Madero, por cuatro horas, durante un período de cinco a
seis meses. Arcos Dorados - Con este nombre opera Mc Donald's en la Argentina desde 1986, cuando abrió su primer local en el barrio de Belgrano. Tiene el orgullo de haber convertido a nuestro país en un Centro de Entrenamiento para varios países vecinos: Chile, Uruguay, Venezuela, Perú y Colombia envían a sus gerentes a entrenar a la Argentina porque posee una de las mejores operaciones del mundo. Si bien no tiene programas de pasantías, emplea más de ocho mil estudiantes por año, secundarios y universitarios desde los 16 años, con modalidad part-time para permitir continuar con los estudios. La rotación es alta, cerca del 40% se renueva anualmente. La experiencia laboral adquirida es un valor agregado muy importante en el cv, ya que la firma mantiene standares de calidad y atención al cliente sumamente exigentes. La selección se realiza en cada local, pues se prefiere "gente de la zona" y la gestión está sumamente descentralizada. El que busca, encuentra Muchas firmas
insistieron en que sus organizaciones están permanentemente reclutando
jóvenes y ofreciéndoles una gran variedad de oportunidades
de desarrollo personal y profesional. Por lo tanto, lo primero es ingresar
tu curriculum vitae a las bases de candidatos en sus sitios de internet,
a fin de participar de futuras búsquedas acordes a tu perfil e
intereses.
Fuente: Nota de tapa del B&E Magazine 3, Agosto 2002. Autora: Adela Elizalde
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