Becas YPF-ISE para Posgrados en Energía, en España

La Fundación YPF inscribe para la 7ª convocatoria de becas de once meses para Programas Master en Energía, en el Instituto Superior de la Energía (ISE), ubicado en Móstoles, a 18 Km. de Madrid, España.

El objetivo de estas becas es estimular a que jóvenes graduados universitarios se incorporen a empresas del sector energético con una formación de alto nivel y un entrenamiento muy próximo a la industria. Para ello, cada año se subsidia a más de 20 argentinos graduados de las Ingenierías y Licenciaturas en Ciencias Exactas y Naturales, con becas completas que cubren los pasajes aéreos, traslados, gastos de enseñanza, alojamiento, manutención y seguros.

Becas & Empleos entrevistó al Director de la Fundación, Ing. Silvio José Schlosser, junto a la Lic. Cecilia Hiriart y el Ing. Guillermo Pita, para saber más sobre ventajas, resultados y proyección laboral de los becarios argentinos, que suman ya 150.

- ¿Cuáles serían las principales ventajas para especializarse en Energía?
- Además de ser uno de los más serios problemas a afrontar este siglo, en todos los países y en especial la Argentina, hay un gran desfasaje entre la oferta y la demanda. Faltan profesionales preparados, a tal punto que la industria del petróleo ha sido una de las primeras en revisar conceptos y está empezando a convocar a mayores de 50 años (e incluso jubilados), revalorizando su experiencia y conocimientos.
En el caso de los jóvenes, estos programas son un atajo en la carrera, un año vale por 4 de vida profesional en puestos de responsabilidad. Es así porque durante esos once meses dedican ocho horas a resolver problemas reales, los de todos los días, usando herramientas tecnológicas y software de última generación. A su vuelta, los más destacados van a tener todas las puertas abiertas.

- ¿Hay cifras sobre la inserción laboral de los ex becarios?
- En 2006, por ejemplo, el 100% de los egresados argentinos está insertado laboralmente, en una proporción del 70% en Repsol YPF y del 30% en otras empresas del sector. Incluso antes de finalizar el Master, dos de cada tres becarios ya tenían buenas ofertas de trabajo. Antes no era así, entre 2001 y 2002 la inserción era mucho más difícil….

- ¿Quedan contactos interesantes de la experiencia?
- Si, muchos! (con énfasis)… los argentinos representamos alrededor de un 20% de los alumnos cada año, que en 2007 sumarán cerca de 150 plazas, la capacidad máxima del ISE, ya no hay lugar para más alumnos. Hay de toda Latinoamérica, España, Portugal, África del Norte, Trinidad Tobago, Sierra Leona, entre los que se hacen amigos y se genera una importante red de contactos a nivel profesional.
Ahora estamos armando el Club de ex becarios argentinos, son los llamados "antiguos" que ya llegan a 145… Y la última novedad es la posibilidad que tendrán este año los becarios seleccionados, de establecer una línea directa de comunicación con los argentinos que ya están allá realizando su master, desde septiembre último.

- ¿Cómo están posicionados los alumnos argentinos frente al resto?
- Están, sin duda, entre los mejores. Por eso si bien el cupo ofrecido de becas es de 20 vacantes, ese tope es elástico, y depende de la calidad de los postulantes. De hecho en las últimas convocatorias han viajado cerca de 30 becarios por año.

- ¿Cómo es la "retaguardia" de los becarios: la infraestructura, el alojamiento, los fines de semana.. ?
- En el ISE cada uno tiene su box como oficina para trabajar (escritorio, PC, software, etc.), ya que el 50 % del master es teórico y el 50 % práctico. El alojamiento es en departamentos de cuatro alumnos, de cuatro habitaciones y dos baños, que alcanza y sobra para la estadía. Los fines de semana hay también experiencias culturales promovidas por los directivos del ISE, así como visitas de campo y viajes (cada dos meses hay un viaje a Francia, Barcelona, Galicia, en avión, y otros vía terrestre a puntos más cercanos).

- Volviendo a la convocatoria, hubo cambios significativos en los programas respecto de años anteriores. ¿A qué se debieron?
- Por lo pronto se concentraron los cinco programas en tres. Antes se incluían masters de gestión, marketing y electricidad, que fueron suprimidos o integrados en los restantes, para dar énfasis a la formación de recursos de alto nivel en lo que sería el tronco principal de las empresas energéticas: gas, refinería y petroquímica.
La vedette es el "Master en Exploración y Producción de Hidrocarburos" (petróleo y gas) que se imparte totalmente en inglés y se desarrolla en colaboración con la Heriot-Watt University, de Edimburgo (Escocia), donde el alumno permanece cuatro meses.
El "Master en Refino, Petroquímica y Gas" es de carácter interdisciplinario y aporta una visión general de la empresa integrada del petróleo, petroquímica y gas, tanto en sus aspectos técnicos como en sus bases económicas.
La novedad de 2007 es el "Master en la Cadena de Gas", que el ISE estrena en colaboración con SEDIGAS e ICAI, para ejercer como profesionales capaces de operar activamente en la industria del gas.

- Según parece, la industria del Gas está presente en los tres programas…
- Si, la tecnología del gas natural licuado está en pleno auge en Europa, porque se puede transportar por barco. Mientras tanto, la electricidad está en retroceso, derivándose hacia la hidroelectricidad.

- Respecto de los requisitos exigidos a los postulantes, ¿por qué se bajó la edad límite de 32 a 28 años?
- El ISE puso esta condición, porque prefieren un grupo homogéneo de edades para que el curso sea más formativo. Hay que tener en cuenta que en Europa las carreras de grado duran sólo 4 años y generalmente son de dedicación full-time al estudio, nadie piensa en trabajar en paralelo. Por eso también privilegian a jóvenes sin experiencia o con no más de dos años de experiencia profesional. Otro aspecto es la flexibilidad para viajar… los egresados se manejan por proyectos, van a distintos destinos, se mueven mucho incluso dentro del país.

- ¿Y si están casados, pueden postularse?
- Es otra de las ventajas, el ISE permite viajar con la familia (marido o mujer, hijos) y brinda ayuda para el viaje, el acomodamiento, etc.

- ¿Cuáles son los pasos del proceso de selección?
- La primera etapa, de preselección, está a cargo de un jurado en el que intervienen responsables de la Fundación YPF y de Recursos Humanos de Repsol YPF. Luego los Directores de cada Master del ISE vienen a entrevistar a los candidatos, para la selección final. En general, cada becario elegido compitió, en promedio, con otros cuatro o cinco postulantes.

- ¿Un mensaje final para quienes estén pensando en presentarse?
- Por lo pronto, que es una "experiencia ++", que luego será muy valorizada en cualquier empresa del sector energético. Pero también es muy exigente, para gente a la que le gusten los desafíos y esté dispuesta a cumplir horarios y conseguir notas elevadas. Los argentinos han demostrado los mejores promedios, pero no es una experiencia turística.

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Entrevista realizada en Diciembre de 2006, por Adela Elizalde.

* Lic. Cecilia Hiriart, Responsable de Programas de Becas de la Fundación YPF
** Ing. Guillermo Pita, Responsable del Programa de Voluntariado Corporativo, ganador de una beca YPF-ISE 2004

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