Consultora en gestión de RR. HH.

Directivos: Gustavo Eduardo D’Elia,  Ph D (Dir. gral.), Juan Carlos Ferreyra (Gte.)
Sede: Alsina 1441 1º  Capital Federal – Tel./Fax: 4382-0081
E-mail: mdconsultor@arnet.com.ar    Web site: www.md.com.ar
Inicio de actividades en el país: 1977
¿Cuál es su sello distintivo? Consultora integral en RR. HH. Estadística, sistema, calidad y productividad.
Vinculaciones internacionales: FIM Productividad, Caracas, Venezuela; Management Development, MDUSA; EE.UU.; International Business Association C.A., Canadá.
Servicios ofrecidos: 
Area RR. HH.: Estadística y calidad; RR.HH.; Calidad y sistemas integrales; Selección de personal; Búsquedas masivas; Evaluación psicológica; Desarrollo organizacional; Evaluación de Management y diagnóstico de personal; Informe sobre remuneraciones y beneficios; Programas de desvinculación; Desarrollo de programas de jóvenes profesionales; Cursos o programas de capacitación; Selección de promotoras de eventos. 
Otras áreas: Análisis de mercado; Estrategia de posicionamiento y competitividad; Diseño de comunicación, creación publicitaria y/o promociones; Estrategia de productos y servicios, precios, venta y/o distribución; Privatizaciones; Redefinición del negocio; Sistemas a medida.
Clientes: Empresas u organismos radicados en el exterior (70%), Multinacionales radicadas en Argentina (20%), Empresas nacionales grandes (5%), Empresas nacionales PYMES (5%). Opera con los sectores comercial, financiero, industrial, de servicios, sector público y ONG’S.

SELECCION DE PERSONAL:

Perfil de búsquedas: Altos mandos (60%), Mandos Medios (10%), Jóvenes Profesionales (20%), Administrativos (5%), Operarios (5%).
Rango anual de búsquedas: entre 201 y 400.
¿Acepta presentaciones espontáneas de CV? Si, en forma personal, por correo, por mail, por fax o por Internet (formulario propio), preferentemente con analítico. Los CV se dan de baja entre 13 y 24 meses de ingresados.
¿Tiene base de datos de postulantes? Si, arancelada, de todas las carreras .

Si, capacitación abierta al público, in company, a medida, a distancia. Capacitación en inserción laboral; Convenio con universidades nacionales y americanas. Programas dirigidos a mandos altos y medios  de grandes empresas, directivos y técnicos de PYMES, profesionales jóvenes, estudiantes universitarios, técnicos y administrativos, operarios. Principales temáticas: áreas de calidad y productividad, sistemas especialistas en programación, RR. HH., mantenimiento productivo y preventivo.