Estrategia y procesos de recursos humanos

Directivos: Oscar Roberto Castello, Susana María Castello
Sede: Roque Saenz Peña 616, 6° Of. 607 – (C1035AAO) Capital Federal – Tel./Fax: (5411) ) 5199-2555
E-mail: ocastello@castello-net.com 
Website: www.castelloyasociados.com 
Año de inicio de actividades: 1996
¿Cuál es su sello distintivo? Excelencia, servicio, orientación al cliente, taylor-made.
Vinculaciones internacionales: pertenece a Centre for Strategic Management (San Diego, California, EEUU) y Organization Behavior Consultant (New Jersey, EEUU)

Servicios ofrecidos:
Area RR. HH.: Selección de personal; Desarrollo organizacional; Evaluación de management y diagnostico de personal; Informe sobre remuneraciones y beneficios; Programas de desvinculación; Cursos o programas de capacitación; Encuestas de clima; Outsourcing de procesos; Feedback 360° y Executive coaching; Reingeniería del área y de los procesos de recursos humanos.
Clientes: Multinacionales radicadas en Argentina (60%), Empresas nacionales grandes (40%). Opera con los sectores comercial, financiero, industrial y de servicios.

SELECCION DE PERSONAL:

Perfil de búsquedas: Altos mandos (40%), Mandos Medios (50%), Jóvenes Profesionales (10%).
Rango anual de búsquedas: entre 401 y 800.
¿Acepta presentaciones espontáneas de CV? Si, on line (formulario propio en la web), que nunca se dan de baja después de ingresados.
¿Tiene base de datos de postulantes? Si, gratuita, de todas las carreras.

Si, capacitación in company y capacitación a medida, dirigida prioritariamente a altos mandos y mandos medios de grandes empresas. Principales temáticas: Management, Recursos humanos, Estrategia, Liderazgo.