ACUERDO DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Recursos humanos de negocios

Directivos: Carlos San Miguel (Dir.), Dario Siani (Gte.)
Sede:
Av. Rivadavia 2358 5º Capital Federal – Tel.: 4954-3671/72 - Fax: 4952-1757 
Web site:
www.acuerdosa.com
Año de inicio de actividades:
1982
¿Cuál es su sello distintivo?
Un enfoque sistémico de las organizaciones centrado específicamente en las personas como protagonistas y generadoras del cambio.

Servicios ofrecidos:
Area RR. HH.:
Cursos o programas de capacitación; Desarrollo organizacional; Selección de personal; Evaluación psicológica; Evaluación de management y diagnóstico de personal; Programas de desvinculación; Desarrollo de programas de jóvenes profesionales; Diseño e implementación de instrumentos para la evaluación del desempeño; Encuestas de clima organizacional; Due-dilligence en el área de RR. HH. en procesos de fusiones o adquisiciones. 
Otras áreas: Implementación de TPM (total Profit Management) para la mejora de la productividad.  

SELECCION DE PERSONAL:

Perfil de búsquedas: Altos mandos (20%), Mandos Medios (40%), Jóvenes Profesionales (30%), Administrativos (10%).
Rango anual de búsquedas:
entre 401 y 800.
¿Acepta presentaciones espontáneas de CV?
Sí, por mail, que se dan de baja a los 6 meses de ingresados.
¿Tiene base de datos de postulantes?
Sí, gratuita, de todas las carreras.


CAPACITACION:  

Sí, capacitación abierta al público, in company, a medida. Programas dirigidos a mandos altos y medios de grandes empresas, directivos y técnicos de PYMES, profesionales jóvenes, estudiantes universitarios, técnicos y administrativos, operarios. Principales temáticas: conceptos e implementación de TPM (Total Profit Management), estrategias y métodos de capacitación empresarial, manejo de indicadores de gestión, técnicas de motivación.

 
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