CRISIL CONSULTORES

Management, recursos humanos, organización industrial

Directivos: Juan Manuel Martínez Riviere (Pte.), Adriana Mariconi, Marta Sandoval, P. Negrete (consultores asociados)
Sede:
Reconquista 656 5º (1003) Capital Federal – Tel.: 4312-7610/7613 – Fax: 4312-7613
E-mail: crisil@datamarkets.com.ar 

Inicio de actividades en el país: 1984
¿Cuál es su sello distintivo?
Trato personalizado hacia el cliente y trabajo artesanal.
Servicios ofrecidos:
 
Area RR. HH.:
Organización industrial y asesoramiento a la alta dirección; Selección de personal; Cursos o programas de capacitación; Búsquedas masivas; Evaluación psicológica; Desarrollo organizacional; Evaluación de Management y diagnóstico de personal; Informe sobre remuneraciones y beneficios; Programas de desvinculación; Desarrollo de programas de jóvenes profesionales; PCI (Programa de Coaching Individual). 
Otras áreas:
Auditoria contable; Análisis de mercado; Estrategia de posicionamiento y competitividad; Diseño de comunicación, creación publicitaria y/o promociones; Privatizaciones; Redefinición del negocio; Organización industrial y asesoramiento a la alta dirección.

Clientes:
Multinacionales radicadas en Argentina (50%), Empresas nacionales grandes (40%), Empresas nacionales PYMES (5%), Organizaciones no gubernamentales (ONG’S) (5%). Opera con los sectores comercial, financiero, industrial, de servicios, agropecuario, y ONG’S.
 

SELECCION DE PERSONAL:

Perfil de búsquedas: Altos mandos (50%), Mandos Medios (30%), Jóvenes Profesionales (20%).
Rango anual de búsquedas:
entre 101 y 200.

¿Acepta presentaciones espontáneas de CV?
Si, en forma personal, por correo, por E-mail y por fax.
¿Tiene base de datos de postulantes?
Si, gratuita, de todas las carreras.


CAPACITACION:  

Si, capacitación abierta al público, in company, a medida. Capacitación en inserción laboral; PCI (Programa de Coaching Individual). Programas dirigidos a altos mandos y mandos medios de grandes empresas, directivos y técnicos de PYMES, profesionales jóvenes. Principales temáticas:   áreas de atención al cliente y ventas; negociación, liderazgo, equipos de trabajo, comunicación.

 
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